Приложение. Устав Тамбовского областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос"

Приложение

Устав
Тамбовского областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом
Тамбовской области от 05 мая 2008 г. N 198,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 28 мая 2008 г. N 654)

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос" (далее - Центр) создан на основании постановления администрации области "О создании Тамбовского областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос" и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и законодательством Тамбовской области.

Центр является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.

1.2. Деятельность Центра строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, автономности и светского характера образования. Основным предметом деятельности Центра является осуществление индивидуально ориентированной педагогической, психологической, социальной, медицинской и юридической помощи детям и подросткам, попавшим в кризисную жизненную ситуацию, оказание им квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии.

1.3. Официальное полное наименование Центра: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос".

Сокращенное наименование - ТОГОУ Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних "Лотос".

1.4. Место нахождения Центра: юридический и фактический адрес: ул. Н.Островского, р. п. Токаревка, Тамбовская область, 393550.

1.5. Собственником имущества Центра является Тамбовская область. Функции учредителя Центра выполняет администрация области (далее Учредитель).

Координацию и регулирование деятельности Центра осуществляет управление образования и науки области.

1.6. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, а также счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

1.7. Правоспособность Центра, как юридического лица, возникает с момента его государственной регистрации, а право на образовательную и медицинскую деятельность, на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Центр может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Центр проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими нормативными актами.

1.10. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

качество реабилитационно-образовательного процесса;

жизнь и здоровье воспитанников и работников Центра во время реабилитационно-образовательного процесса;

нарушение прав и свобод воспитанников и работников Центра;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами.

1.11. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом области и утверждаются администрацией области в установленном порядке.

2. Основные цели и задачи Центра

2.1. Основная цель деятельности Центра - возвращение несовершеннолетних, злоупотребляющих психоактивными веществами, в общество на основе восстановления физического и психического здоровья, повышения образовательного уровня, формирования нормативного личностного и социального статуса, закрепления результатов лечения, достигнутых в наркологических учреждениях (отделениях), а также оказание помощи образовательным и другим учреждениям по вопросам антинаркотической, реабилитационной и профилактической работы с несовершеннолетними.

2.2. Основными задачами Центра являются:

формирование у несовершеннолетних осознанной мотивации (установок) на включение в реабилитационный процесс, последующее продолжительное участие в нем и окончательный отказ от употребления психоактивных веществ;

создание действенной реабилитационной среды с организационными правилами, условиями, стимулами, этапами, распорядком, обратной связью;

восстановление у несовершеннолетних социально-приемлемых физических, личностных и поведенческих навыков (качеств), способствующих адаптации, интеграции и их социализации;

коррекция и развитие структуры позитивной личности, осуществление воспитательной и образовательной деятельности на всех этапах реабилитации с учетом возрастных особенностей реабилитантов;

осуществление комплекса терапевтических мероприятий, направленных на дезактуализацию патологического влечения к психоактивным веществам;

устранение психических и соматических нарушений;

предотвращение "срывов" и рецидивов злоупотребления психоактивных веществ;

восстановление семейных отношений;

коррекция взаимоотношений и коммуникативных связей со значимыми другими лицами и с ближайшим социальным окружением.

2.3. Основными направлениями деятельности Центра являются:

реализация реабилитационных программ, ориентированных на прекращение употребления психоактивных веществ, выработку ответственности и самостоятельности, достижение независимости несовершеннолетних от проблем, связанных с психоактивными веществами;

организация образовательной деятельности по общеобразовательным программам (основным, дополнительным) и программам профессиональной подготовки в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями несовершеннолетних, состоянием их психического и соматического здоровья;

психо-коррекционная и психо-профилактическая работа с детьми;

оказание психологической помощи родителям (законным представителям) и иным родственникам несовершеннолетних, направленной на их вовлечение в реабилитационные программы Центра, совместную деятельность по профилактике рецидивов злоупотребления психоактивными веществами у несовершеннолетних;

консультирование подростков по "Телефону доверия";

проведение комплекса диагностических, лечебных, оздоровительных, реабилитационных мероприятий, направленных на формирование у несовершеннолетних здорового образа жизни, ликвидацию последствий злоупотребления психоактивными веществами;

оказание помощи несовершеннолетним в профориентации, получении профессии, трудоустройстве и социально-трудовой адаптации;

разработка и внедрение научно-практических результатов в реабилитационные процессы;

осуществление доврачебной медицинской помощи по медицинскому массажу, сестринскому делу в педиатрии, физиотерапии;

осуществление амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по психиатрии-наркологии, педиатрии, применению методов традиционной медицины.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности Центра

3.1. Имущество Центра является государственной собственностью Тамбовской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Права Центра на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".

3.2. Земельный участок предоставляется Центру в постоянное (бессрочное) пользование.

Деятельность Центра финансируется его Учредителем в соответствии с законодательством.

3.3. Источниками формирования имущественных, финансовых ресурсов Центра являются:

имущество, закрепленное на праве оперативного управления за Центром;

бюджетные средства;

доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

безвозмездные поступления от физических и юридических лиц;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

3.4. Центр распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области бюджетной сметой.

3.5. Центр вправе осуществлять приносящую доход деятельность, в том числе медицинскую, которая будет служить достижению целей, поставленных перед ним.

3.6. Приносящая доход деятельность Центра может быть прекращена в случае и порядке, установленном законодательством.

3.7. Доходы Центра, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от оказания платных услуг.

3.8. Центр самостоятельно определяет и осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий и капитальный ремонт Центра осуществляются в рамках бюджетной сметы, утвержденной управлением образования и науки области. Центр вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.

3.9. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Центром, в качестве стороны по договорам аренды выступает комитет по управлению имуществом области и Центр как одна сторона на стороне арендодателя.

При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за Центром имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.

3.10. Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Центром.

3.11. Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством. Центр несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества.

3.12. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.

3.13. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Центра указанных средств, субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

3.14. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность:

обучение на курсах по отдельным дисциплинам;

дополнительное образование, включая кружки, секции, классы, клубы, коллективы и др.;

прочие образовательные услуги.

Платная образовательная деятельность Центра не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается на основании расчета стоимости платы за оказание услуг, утвержденного директором Центра в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области бюджетной сметой.

4. Организация обучения, воспитания и реабилитации

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 октября 2008 г. N 1270 в пункт 4.1. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Структура Центра включает в себя следующие отделы:

социально-правовой;

реабилитационный с отделениями: психолого-педагогической реабилитации, медицинской реабилитации;

научно-методический;

материально-технического обеспечения;

диагностическая лаборатория;

служба дистанционного сопровождения несовершеннолетних, склонных и злоупотребляющих психоактивными веществами;

психолого-медико-педагогическая комиссия;

приемный покой;

изолятор;

пункт психолого-педагогической консультации и сопровождения несовершеннолетних, склонных к злоупотреблению и злоупотребляющих психоактивными веществами.

Социально-правовой отдел:

обеспечивает социально-правовую поддержку процесса реабилитации несовершеннолетних;

осуществляет иные вопросы, предусмотренные Положением о социально-правовом отделе.

Реабилитационный отдел:

проводит диагностику уровня психического, физического развития и отклонений в поведении детей, психо-коррекционную и психопрофилактическую работу с детьми, комплекс лечебно- оздоровительных мероприятий;

занимается организацией образовательной деятельности по общеобразовательным программам (основным, дополнительным) и программам профессиональной подготовки в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями несовершеннолетних, состоянием их психического и соматического здоровья;

организует коррекционно-развивающее и компенсирующее обучение.

Научно-методический отдел:

разрабатывает образовательные и реабилитационные программы, их методическое обеспечение;

организует семинары, конференции;

осуществляет иные вопросы, предусмотренные Положением о научнометодическом отделе.

Диагностическая лаборатория:

проводит в соответствии с действующим законодательством обследование несовершеннолетних на факт употребления психоактивных веществ;

организует мониторинги, анкетирования несовершеннолетних;

осуществляет иные вопросы, предусмотренные Положением о диагностической лаборатории.

Служба дистанционного сопровождения несовершеннолетних, склонных и злоупотребляющих психоактивными веществами:

организует дистанционное сопровождение подростков в образовательных учреждениях области;

консультирует специалистов образовательных учреждений области по вопросам профилактики и реабилитации несовершеннолетних, склонных и злоупотребляющих психоактивными веществами;

решает иные вопросы, предусмотренные Положением о службе.

Психолого-медико-педагогическая комиссия Центра:

дает заключение о возможности зачисления несовершеннолетнего на реабилитацию по истечении адаптационного периода (две недели);

осуществляет перевод реабилитанта с этапа на этап реабилитационной Программы;

решает иные вопросы, предусмотренные Положением о психологомедико-педагогической комиссии.

В приемном покое осуществляется прием детей, их первичное медицинское и психологическое обследование.

В изоляторе осуществляется стационарное лечение детей.

Пункт психолого-педагогической консультации и сопровождения несовершеннолетних, склонных к злоупотреблению и злоупотребляющих психоактивными веществами:

проводит диагностику употребления психоактивных веществ несовершеннолетними совместно с передвижной диагностической лабораторией;

оказывает специальную медико-психологическую помощь несовершеннолетним в отношении формирующейся зависимости, а также проводит социально-педагогические мероприятия, связанные с восстановлением социально-положительных отношений;

консультирует родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с несовершеннолетними, склонными к злоупотреблению и злоупотребляющими психоактивными веществами;

проводит реализацию программы сопровождения подростков, прошедших курс реабилитации.

4.2. Центр может иметь филиалы на территории Тамбовской области, деятельность которых регламентируется положениями о них.

4.3. В Центр принимаются несовершеннолетние в возрасте от 12 до 18 лет, обратившиеся за помощью самостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей), направленные управлением образования и науки по ходатайству образовательных учреждений с согласия родителей (законных представителей), нуждающиеся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

Зачисление несовершеннолетних производится на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии Центра после завершения адаптационного периода.

4.4. В Центр не могут быть приняты дети при наличии:

наркотической, алкогольной или иной интоксикации (опьянении);

психотического состояния с бредом, галлюцинациями, выраженными аффективно-волевыми нарушениями;

выраженного суицидального риска (суицидальные высказывания, тенденции к осуществлению суицидальных мыслей);

олигофрении или деменции любой степени тяжести;

сопутствующих тяжелых соматических заболеваний, требующих специального обследования и лечения.

4.5. Оказание помощи несовершеннолетнему осуществляется при условии его добровольного письменного согласия и согласия его родителей (законных представителей).

4.6. Конкретное содержание и сроки реабилитации определяются реабилитационными программами (планами), разрабатываемыми и реализуемыми Центром самостоятельно.

4.7. Обучение и воспитание детей в Центре осуществляются на русском языке.

4.8. Образовательный процесс в Центре осуществляется с использованием образовательных программ, в том числе индивидуальноориентированных и коррекционно-развивающих, разрабатываемых и реализуемых Центром самостоятельно.

4.9. Организация образовательного процесса в Центре регламентируется учебным планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утвержденными Центром самостоятельно.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Центре может проводиться общеобразовательным учреждением, имеющим государственную аккредитацию, на основе договора, заключенного между Центром и общеобразовательным учреждением.

4.10. Обучение несовершеннолетних по индивидуально-ориентированным и коррекционно-развивающим программам осуществляется на основании рекомендаций областной психо-медико-педагогической комиссии.

Наполняемость классов (групп) в Центре не должна быть более 9 человек.

4.11. В Центре могут создаваться различные клубы, спортивные секции, кружки, студии и другие объединения по интересам.

4.12. Производственное обучение и производственная практика детей осуществляются в учебно-производственных мастерских и лабораториях.

4.13. Обучающиеся объединяются по профессиям (специальностям) в учебные группы. Теоретическое и производственное обучение по всем профессиям производится в группах числом обучающихся не более 9 - 12 человек.

4.14. Основаниями для отчисления из Центра могут служить: неоднократные грубые нарушения Устава Центра; неоднократные нарушения реабилитационной программы; отказ несовершеннолетнего участвовать в реабилитационной программе.

Под неоднократным нарушением Устава Центра понимается совершение ребенком, имеющим два и более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Центра, нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения существенного ущерба имуществу Центра, имуществу детей, сотрудников, посетителей Центра, причинения ущерба жизни и здоровью детей, сотрудников, посетителей Центра, дезорганизации работы Центра как образовательного учреждения.

Под неоднократным нарушением реабилитационной программы понимается употребление психоактивных веществ в период реабилитации, неоднократное нарушение правил проведения компонентов психологической составляющей программы (кружков, индивидуальных и групповых занятий, тренингов и других), использование нецензурных выражений, участие в азартных играх, неоднократное нарушение сексуальной абстиненции.

Центр незамедлительно обязан проинформировать об исключении ребенка из Центра его родителей (законных представителей) с целью дальнейшего принятия ими решения о его трудоустройстве и (или) продолжения обучения.

4.15. Отношения Центра с воспитанниками и их родителями (законными представителями) регламентируются Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Тамбовской области "Об образовании в Тамбовской области", настоящим Уставом и локальными актами Центра.

4.16. Реабилитационная работа осуществляется в индивидуальной и групповой форме. Наполняемость реабилитационной группы не должна превышать более 7 человек. За реабилитационной группой для проведения индивидуальных и групповых занятий закрепляются два педагогапсихолога.

4.17. Центр в соответствии со своим Уставом может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус.

4.18. Центр при наличии лицензии может по договорам с организациями проводить профессиональную подготовку детей в качестве дополнительной образовательной услуги, в том числе за плату.

Профессиональная подготовка в Центре проводится только с согласия детей и их родителей (законных представителей).

4.19. Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатным медицинским персоналом и учреждением здравоохранения по месту расположения Центра.

В своей работе медицинский персонал руководствуется соответствующими нормативными и методическими материалами органов управления здравоохранением и Уставом Центра.

4.20. Основные обязанности медицинских работников Центра:

проверка режима дня, максимального пребывания детей на воздухе, внеклассных мероприятиях, дневного сна;

ведение личной медицинской карты ребенка, выписка из которой выдается родителям (законным представителям) или соответствующим органам при переводе его в другое образовательное учреждение;

наблюдение за состоянием здоровья, физическим и нервно психическим развитием детей, оказание медицинской помощи;

организация и проведение профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности;

организация осмотра врачами-специалистами, лабораторных обследований вновь поступающих и выбывающих детей;

осуществление контроля за качеством питания, соблюдением рационального режима учебной и внеучебной деятельности детей, обеспечение санитарно-гигиенических требований в процессе трудового обучения;

разработка рекомендаций педагогам с учетом состояния здоровья детей;

работа с детьми по гигиеническому воспитанию, пропаганда санитарно-просветительских знаний;

проведение под руководством врача-специалиста лечебно-оздоровительных и реабилитационных мероприятий, направленных на профилактику различных болезней и улучшение здоровья детей;

планирование для каждого ребенка режима процедур, определенных курсом лечения.

4.21. В целях охраны здоровья детей в период проведения лечения медицинские работники могут рекомендовать детям со сниженной работоспособностью щадящий режим с предоставлением дополнительных дней отдыха в течение недели, а также выделение одного дня в неделю на проведение занятий физической культурой, спортивных мероприятий на воздухе, прогулок, походов.

Медицинские работники доводят до сведения педагогических работников Центра результаты углубленных осмотров детей, дают рекомендации по их медико-педагогической реабилитации, совместно с воспитателями решают вопросы о выборе профилей трудовой подготовки, их участии в трудовой деятельности.

Совместно с педагогом-психологом медицинские работники оказывают помощь педагогическим работникам в организации индивидуального и дифференцированного подхода к детям при осуществлении образовательного процесса с учетом особенностей их развития и состояния здоровья, в выполнении медико-психологических рекомендаций, ведут просветительную работу среди детей, педагогических работников по ознакомлению с санитарно-гигиеническим режимом Центра, особенностями медицинской реабилитации, формированию у детей навыков здорового образа жизни.

Контроль за соблюдением детьми санитарно-гигиенических норм труда и техники безопасности, а также охраной здоровья детей во время проведения общественных мероприятий возлагается на администрацию, медицинских работников, воспитателей Центра.

5. Участники реабилитационно-образовательного процесса, работники Центра, их права и обязанности

5.1. Участниками реабилитационно-образовательного процесса являются воспитанники, инженерно-педагогические, медицинские работники Центра, родители (законные представители) воспитанников, юристы.

Лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта Устава, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Центра.

На каждого ребенка, определяемого в Центр, направляющие органы представляют:

заявление родителя (законного представителя);

медицинскую карту ребенка формы 026/у;

справку об отсутствии контакта с инфекционными больными;

документ об образовании (аттестат об основном общем образовании для обучающихся 9 или 11 классов, выписка оценок для обучающихся образовательных учреждений начального профессионального образования);

личное дело учащегося и выписка оценок за текущее время;

копию паспорта или свидетельства о рождении.

Перевод детей из Центра в другие образовательные учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

5.2. Взаимные права и обязанности участников реабилитационно-образовательного процесса возникают с момента издания приказа о зачислении в Центр и подписания договора между Центром, воспитанником и его родителями (законными представителями).

5.3. Права и обязанности участников реабилитационно-образовательного процесса в Центре определяются Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Тамбовской области "Об образовании в Тамбовской области", Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Центра.

5.4. Воспитанники имеют право на:

получение в Центре начального профессионального, среднего (полного) общего и основного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

получение психолого-педагогической помощи;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки, учебно-производственными, социально-бытовыми объектами Центра;

участие в управлении Центром в соответствии с порядком, установленным настоящим Уставом и локальными актами Центра;

соблюдение своих прав и интересов, закрепленных в Конвенции о правах ребенка;

содействие в трудоустройстве.

Воспитанники дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из их числа имеют право на дополнительные льготы и гарантии в соответствии с законодательством Тамбовской области.

5.5. Воспитанники обязаны:

выполнять Устав Центра и соблюдать правила внутреннего распорядка;

добросовестно учиться, овладевать профессиональным мастерством и знаниями основ наук;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;

соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены, охраны труда;

бережно относиться к имуществу Центра, его учебнопроизводственных и социально-бытовых структур. Поддерживать соответствующее эксплуатационное состояние оборудования, инструментов, инвентаря, сооружений. Соблюдать и поддерживать установленный порядок и чистоту в помещениях и на территории Центра (и общежития);

соблюдать правила противопожарной безопасности;

соблюдать правила проживания в общежитии;

выполнять требования работников Центра в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

5.6. Принуждение воспитанников к вступлению в общественно-политические, религиозные организации (объединения), движения, партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в политических акциях не допускается.

5.7. Содержание и обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения.

5.8. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:

получать информацию об организации реабилитационно-образовательного процесса в Центре, содержании образовательных программ, требованиях государственного образовательного стандарта;

принимать участие в управлении Центром, в порядке и формах, установленных настоящим Уставом и соответствующими локальными актами;

добровольно оказывать Центру поддержку: личным трудом, материальную и финансовую;

защищать интересы своих детей, вплоть до обращения в суд;

быть участниками реабилитационного процесса.

5.9. Родители (законные представители) обязаны:

присутствовать на родительских собраниях и посещать Центр по персональному приглашению;

знать и выполнять требования Устава, другие локальные акты Центра, в части их касающейся;

воспитывать в своих детях лучшие качества человека и гражданина, способствующие физическому, нравственному и интеллектуальному развитию их личности;

учить своих детей соблюдать дисциплину, правила поведения и взаимоотношений в процессе обучения и в быту;

нести ответственность, в установленном порядке, за противоправные действия и материальный ущерб, нанесенный Центру их несовершеннолетними детьми.

5.10. Права и обязанности работников Центра определяются законодательством Российской Федерации о труде, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Тамбовской области "Об образовании в Тамбовской области", настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, квалификационными характеристиками и должностными инструкциями, иными локальными актами Центра.

5.11. На инженерно-педагогическую и медицинскую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.

5.12. К реабилитационно-педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливаются законом.

5.13. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым договором.

5.14. Каждый работник Центра имеет право на:

моральное и материальное стимулирование труда;

участие в управлении и решении вопросов развития Центра, а также в работе общественных организаций;

пользование информационными фондами, услугами учебных, научнометодических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Центра;

обжалование приказов и распоряжений администрации Центра;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

разработку и внесение предложений по совершенствованию воспитательной, методической и учебно-производственной работы;

условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

5.15. Инженерно-педагогические работники имеют право на:

педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

получение пенсии за выслугу лет до достижения пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Учредителем;

повышение своей квалификации путем обучения в институтах и на курсах повышения квалификации высших учебных заведений, а также путем стажировок в отечественных и зарубежных организациях не реже одного раза на протяжении 5 лет;

5.16. Каждый работник Центра обязан:

выполнять Устав Центра;

выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

качественно выполнять возложенные на них обязанности;

бережно относиться к имуществу Центра;

соблюдать права ребенка, его честь и достоинство в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.

5.17. Инженерно-педагогические и медицинские работники обязаны:

выполнять утвержденные образовательные и реабилитационные программы;

соблюдать нормы профессиональной этики;

не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим насилием;

создавать условия для освоения воспитанниками программ основного (общего) и среднего (полного) общего образования;

не разглашать сведения о ребенке и его семье, полученные в процессе работы.

6. Управление Центром

6.1. К компетенции Учредителя относятся:

утверждение Устава Центра, изменений, вносимых в Устав;

создание, ликвидация или реорганизация Центра.

6.2. К компетенции управления образования и науки области относятся:

назначение на должность и освобождение от должности руководителя Центра;

заключение и расторжение трудового договора с руководителем Центра;

применение к руководителю Центра мер дисциплинарного взыскания и привлечение к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

согласование кандидатур при назначении на должность и освобождении от должности заместителей руководителя и главного бухгалтера Центра;

лицензирование, государственная аккредитация Центра;

утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;

утверждение учебно-программной документации;

передача функций государственного заказчика на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для собственных нужд;

доведение лимитов бюджетных обязательств;

наделение Центра полномочиями администратора доходов областного бюджета;

осуществление контроля за целевым и эффективным использованием финансовых средств, состоянием бюджетного учета в Центре;

внесение предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации о награждении Почетными грамотами и присвоении Почетных званий работникам Центра;

контроль за исполнением Центром законодательства Российской Федерации в области образования, государственных образовательных стандартов, бюджетной и финансовой дисциплины;

осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, соблюдением лицензионных требований и условий;

поддержание в Центре необходимых условий для обучения, содержания, воспитания, охраны жизни и здоровья обучающихся;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении образования и науки области.

6.3. Непосредственное управление Центром осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом управления образования и науки области.

6.4. Директор имеет право:

заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Центра в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора и главного бухгалтера осуществляется после согласования с управлением образования и науки области;

распределять должностные обязанности между работниками Центра;

утверждать положения об отделах (отделениях), функционирующих в структуре Центра, после согласования с управлением образования и науки области;

утверждать в установленном порядке штатное расписание Центра, должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции, обеспечивающие законную деятельность Центра, правила внутреннего распорядка Центра с учетом мнения представительного органа работников Центра;

поощрять работников за добросовестный и эффективный труд;

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Центра, соблюдение правил внутреннего распорядка;

привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

принимать в пределах своей компетенции локальные акты, регламентирующие деятельность Центра, давать указания, не противоречащие законодательству, обязательные для всех работников Центра, а также контролировать их выполнение;

открывать в установленном порядке счета в соответствии с пунктом 1.6 Устава, пользоваться правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

вести коллективные переговоры, заключать коллективный договор, выдавать доверенности;

действовать от имени Центра, представлять его интересы и совершать сделки после согласования с управлением образования и науки области;

регистрировать в установленном законом порядке изменения в Устав, внесенные Учредителем.

6.5. Директор обязан:

обеспечить исполнение цели, предмета и задач, установленных Центру настоящим Уставом;

квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, предусмотренную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, и иные выплаты в соответствии с законодательством области;

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении Центром в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Центра;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение директором своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего учреждению причинен моральный или материальный ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора.

6.6. Директор Центра несет персональную ответственность перед Учредителем за осуществление образовательной деятельности, предусмотренной лицензией, и осуществление финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, учредительными документами и законодательством Российской Федерации.

6.7. Работники Центра, в пределах возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном законодательством порядке.

6.8. Директор может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.9. Совмещение должности директора Центра с другими руководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или вне Центра не допускается.

6.10. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

Формами самоуправления Центра являются: общее собрание, Совет Центра, попечительский совет, педагогический совет.

6.11. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Центра. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Центра. Общее собрание трудового коллектива Центра проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

6.12. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

принимать Устав Центра, изменения к нему;

обсуждать и принимать правила внутреннего распорядка и другие локальные акты;

избирать Совет Центра, его председателя и определять срок действия их полномочий;

обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Центра и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания;

рассматривать вопросы о поощрении членов коллектива и детей;

рассматривать вопросы, выносимые на обсуждение руководителем или Советом Центра.

6.13. Состав Совета Центра, его председатель утверждаются приказом руководителя Центра.

6.14. К компетенции Совета Центра относятся:

рассмотрение предложений по изменению Устава;

определение основных направлений деятельности;

заслушивание отчетов руководителя Центра о выполнении задач основной уставной деятельности;

содействие деятельности педагогического совета;

разработка правил внутреннего трудового распорядка.

6.15. Заседания Совета Центра созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Решения Совета Центра принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии в его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Совет Центра проводит работу в соответствии с положением о нем, утверждаемым Советом.

6.16. Попечительский совет Центра является добровольным объединением, созданным для содействия внебюджетному финансированию Центра и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи. В состав попечительского совета могут входить представители органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родители (законные представители) воспитанников и иные лица, заинтересованные в совершенствовании и развитии Центра.

Попечительский совет участвует в управлении Центром путем принятия обязательных для Центра решений по использованию передаваемых ему средств и имущества. Порядок формирования, организации работы и компетенция попечительского совета определяются в установленном законодательством порядке.

6.17. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Центре действует педагогический совет коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра.

Председателем педагогического совета является директор Центра. Состав и деятельность педагогического совета определяются положением, утвержденным приказом директора Центра.

6.18. К компетенции педагогического совета относятся вопросы:

6.18.1 анализа и оценки:

теоретического и производственного обучения, производственной практики;

воспитательной и методической работы;

инспектирования и контроля образовательного и реабилитационного процессов внутри Центра;

образовательных программ и учебных планов, а также изменений к ним;

промежуточной и итоговой аттестации;

отчисления воспитанников;

6.18.2 разработки, апробации, экспертизы и применения инженерно-педагогическими и медицинскими работниками:

новых педагогических, воспитательных и реабилитационных технологий;

методик и средств профессионального отбора и ориентации;

новых методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;

новых форм и методов обучения и реабилитации.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Центра

7.1. Центр имеет следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:

учредительный документ;

учебные планы, учебный график, расписание занятий;

положение о Совете Центра;

положение о научно-методическом совете;

положение о педагогическом совете;

положение о попечительском совете;

правила для воспитанников (правила приема, правила внутреннего распорядка, правила отчисления и т. п.);

положение о промежуточной и итоговой аттестациях;

положение об организации питания;

положение об охране труда и о расследовании несчастных случаев;

правила внутреннего трудового распорядка;

трудовые контракты;

штатное расписание;

должностные инструкции;

договор с родителями (законными представителями);

перечень документов, представляемых для зачисления в Центр; другие локальные акты, не противоречащие Уставу Центра.

7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и Тамбовской области.

8. Контроль и отчетность

8.1. Контроль за деятельностью Центра осуществляет управление образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за Центром, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

8.2. Центр осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.

8.3. Должностные лица Центра за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Реорганизация и ликвидация Центра

9.1. Центр может быть реорганизован в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

9.2. Центр ликвидируется в случаях:

решения Учредителя;

решения суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.3. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

9.4. Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).