Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
Примерная структура информации
для сводного доклада Тамбовской области
_________________________________________________________________________
(название органа исполнительной власти области (структурного
подразделения администрации области)
о результатах анализа показателей для оценки эффективности деятельности
органов местного самоуправления городских округов
и муниципальных районов области по вопросам
_________________________________________________________________________
(название подведомственной сферы)
в __________________ году и их планируемых значениях на 3-летний период
(отчетный год)
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 17 января 2011 г. N 10)
1. Перечень основных целей и задач, стоящих перед подведомственной сферой в отчетный и прогнозируемый период по реализации Программы социально-экономического развития области.
2. Оценка степени важности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (далее - органов местного самоуправления), характеризуемой показателями мониторинга, для решения стоящих перед подведомственной сферой задач социально-экономического развития области.
3. Краткий анализ достигнутых значений показателей, характеристика мер, осуществленных органами местного самоуправления, пояснения по показателям с отрицательной тенденцией развития и выявленным проблемам.
4. Оценка обоснованности указанных органами местного самоуправления прогнозных значений показателей на 3-летний период и планируемых мер по их достижению.
5. Успешность (неуспешность) деятельности отдельных органов местного самоуправления.
Меры по оказанию содействия органам местного самоуправления по улучшению значений показателей для оценки эффективности деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.