Распоряжение Администрации Тамбовской области от 2 февраля 2011 г. N 19-ргс "Об утверждении должностного регламента" (утратило силу)

Распоряжение Администрации Тамбовской области
от 2 февраля 2011 г. N 19-ргс
"Об утверждении должностного регламента"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 3 июня 2016 г. N 596 настоящее распоряжение признано утратившим силу

В связи со служебной необходимостью и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации области:

1. Утвердить должностной регламент главного консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации области согласно приложению.

2. Начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области Б.Н. Эсаулову организовать работу по ознакомлению главного консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации области с утвержденным должностным регламентом.

3. Признать утратившим силу пункт 1 распоряжения администрации области от 18.12.2009 N 221-ргс "Об утверждении должностных регламентов" в части утверждения должностного регламента согласно приложению N 1 к данному распоряжению.

Первый зам. главы администрации области

А.А.Сазонов

Должностной регламент
главного консультанта отдела бухгалтерского учёта и отчётности управления делами администрации области
(утв. распоряжением администрации Тамбовской области
от 2 февраля 2011 г. N 19-ргс)

1. Гражданский служащий области - главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации области (далее - главный консультант) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность главного консультанта относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы области категории "специалисты".

Главный консультант назначается на должность и освобождается от должности государственной гражданской службы области представителем нанимателя.

Главный консультант непосредственно подчиняется управляющему делами администрации области, заместителю начальника управления делами администрации области, главному бухгалтеру (далее - заместитель начальника управления, главный бухгалтер), заместителю начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации области (далее - отдел).

Порядок замещения:

во время длительного отсутствия (в связи с отпуском, болезнью, служебной командировкой и т.п.) главного консультанта его должностные обязанности исполняет иной государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы области в отделе, на основании постановления администрации области или поручения управляющего делами администрации области.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к главному консультанту:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет и аудит" или иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

должен иметь навыки:

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

планирования служебной деятельности;

аналитической работы;

организационной работы;

нормотворческой деятельности;

консультирования;

подготовки профессиональных заключений;

систематизации и подготовки информационных материалов;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, системой электронного документооборота (СЭД), информационными правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", программой "1С-Бухгалтерия";

по использованию технических средств: телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности главного консультанта:

осуществляет мероприятия по планированию финансового обеспечения учреждений, находящихся в ведении администрации области (далее - подведомственные учреждения);

в установленном порядке представляет предложения по формированию росписи расходов областного бюджета в части областных государственных учреждений средств массовой информации;

обеспечивает внесение изменений в роспись расходов областного бюджета в соответствии с потребностью подведомственных учреждений;

ведет работу по осуществлению финансирования подведомственных учреждений;

участвует в проведении анализа результатов деятельности подведомственных учреждений;

принимает участие в составлении прогнозов развития и определении основных параметров деятельности подведомственных учреждений;

оказывает консультативную помощь подведомственным учреждениям по вопросам, относящимся к его компетенции;

доводит до подведомственных учреждений информацию об изменении законодательства в сфере оплаты труда, бюджетной классификации;

составляет ежемесячные и ежеквартальные отчеты о состоянии кредиторской задолженности в учреждениях средств массовой информации, выплате заработной платы работникам этих учреждений;

участвует в формировании сводной бухгалтерской отчетности администрации области;

проводит организационную работу по размещению государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в соответствии с его компетенцией;

оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям в разработке бюджетных смет;

взаимодействует с финансовым управлением области по вопросам финансирования и отчетности;

готовит информации и справки в пределах выполняемых функций;

выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения заместителя начальника управления, главного бухгалтера и управляющего делами администрации области, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции;

выезжает в командировки;

отчитывается перед заместителем начальника управления, главным бухгалтером по результатам собственной служебной деятельности;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением делами администрации области (далее - управление), администрацией области по вопросам, относящимся к его компетенции;

соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства.

4. Права главного консультанта:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

использовать в установленном порядке компьютерную технику и информационные ресурсы администрации области, государственные системы связи и коммуникаций для выполнения своих должностных обязанностей;

передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции;

участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;

вносить заместителю начальника управления, главному бухгалтеру предложения по совершенствованию организации деятельности отдела и управления;

осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

5. Главный консультант несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. Главный консультант:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

выбора метода выполнения поставленных задач;

разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции;

получения в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

участия в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

подготовки и представления предложений, докладных записок по вопросам, относящимся к его компетенции, заместителю начальника управления, главному бухгалтеру и управляющему делами администрации области;

отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных неуполномоченным лицом;

возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т.п.);

редактирования представленных документов;

запроса недостающих документов;

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции;

участия в деятельности, направленной на информационное, документационное, организационное, финансово-экономическое, хозяйственное обеспечение деятельности администрации области;

участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности отдела по поручению заместителя начальника управления, главного бухгалтера;

информирования заместителя начальника управления, главного бухгалтера по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений;

предоставления заместителю начальника отдела, главному бухгалтеру оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;

подготовки предложений в планы работы отдела;

участия в подготовке отчетов о проделанной работе отдела;

качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений заместителя начальника управления, главного бухгалтера и управляющего делами администрации области;

согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов;

консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение;

визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции;

ведения делопроизводства по адресованным ему документам;

подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, администрацией области по вопросам, относящимся к его компетенции;

реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа.

7. Главный консультант:

вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции деятельности отдела (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области (главы администрации области), иных документов);

обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению заместителя начальника управления, главного бухгалтера (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области (главы администрации области), иных документов).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным консультантом:

осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, действующего федерального и областного законодательства.

Главный консультант согласовывает свои действия с заместителем начальника управления, главным бухгалтером и управляющим делами администрации области.

9. Порядок служебного взаимодействия главного консультанта в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями:

в соответствии с Положениями об управлении, об отделе и настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции:

с государственными гражданскими служащими:

структурных подразделений администрации области;

исполнительных органов государственной власти области;

территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

аппарата областной Думы;

аппарата избирательной комиссии области;

с муниципальными служащими органов местного самоуправления;

с работниками средств массовой информации;

с гражданами, с работниками предприятий, учреждений и организаций.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям:

в должностные обязанности главного консультанта функции по оказанию государственных услуг не входят.

С должностным регламентом ознакомлен:  __________________________________

                                                   (подпись)