Приложение. Устав Тамбовского областного государственного учреждения "Межрегиональный центр возрождения духовно-нравственного наследия "Преображение"

Приложение

Устав
Тамбовского областного государственного учреждения "Межрегиональный центр возрождения духовно-нравственного наследия "Преображение"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом
Тамбовской области от 12 октября 2009 г. N 570,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 30 ноября 2009 г. N 1414)

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное учреждение "Межрегиональный центр возрождения духовно-нравственного наследия "Преображение" (именуемое далее - Учреждение) является некоммерческой организацией и не имеет своей целью извлечение прибыли и распределение ее между участниками. Учреждение действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами и настоящим уставом.

1.2.Учреждение создано на основании постановления администрации Тамбовской области от 30.11.2009 N 1414.

1.3. Полное наименование: Тамбовское областное государственное учреждение "Межрегиональный центр возрождения духовно-нравственного наследия "Преображение".

1.4. Сокращенное наименование: ТОГУ Центр "Преображение".

1.5. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: ул. М. Горького, д. 6 г. Тамбов, Тамбовская область, 392000;

фактический адрес: ул. М. Горького, д. 6 г. Тамбов, 392000; Тулиновское лесничество, квартал 226, Горельский лесхоз, Тамбовский район, Тамбовская область, 392511.

1.6. Учредителем Учреждения является Тамбовская область. Функции Учредителя выполняет администрация Тамбовской области (далее - Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляют управление культуры и архивного дела области и управление образования и науки области.

1.7. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени приобретает, осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему соответствующей лицензии.

1.8. Учреждение вправе открывать счета в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области.

1.9. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства. Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета, круглую печать со своим названием, штампы и бланки. Учреждение может иметь зарегистрированную в установленном порядке символику, в том числе эмблемы, флаги и вымпелы.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Если их недостаточно, то субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества, переданного Учреждению в оперативное управление.

1.11. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.12. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, которая будет служить достижению установленных уставом целей.

Доходы Учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и иных обязательных платежей, предусмотренных законодательством, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета, как доходы от оказания платных услуг.

1.13. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, без письменного разрешения Учредителя.

1.14. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением случаев создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.15. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является администрация Тамбовской области.

1.16. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителем, регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.

2. Цели и задачи Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности.

2.2. Учреждение создано в целях осуществления определенных законодательством полномочий органов государственной власти Тамбовской области в сфере образования, воспитания, культуры и социальной защиты детей и молодежи.

2.3. Основными целями Учреждения является:

создание целостной системы духовно-нравственного развития и оздоровления детей и молодёжи, базирующейся на культурном наследии нашей страны, православных традициях, современных педагогических концепциях, подходах, технологиях;

формирование культурно-образовательной, здоровьесберегающей среды в условиях сельского социума.

2.4. Предметом деятельности Учреждения является:

создание, координация и контроль системы непрерывной подготовки специалистов-преподавателей, осуществляющих духовно-нравственное воспитание и образование детей и молодежи в образовательных учреждениях,

разработка и апробация программ и проектов, ориентированных на духовно-нравственное воспитание, развитие творческих способностей;

возрождение и культивирование традиционных народных промыслов и ремёсел.

2.5. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.6. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

участие в разработке и реализации региональных проектов и целевых программ духовно-нравственного образования и развития;

участие в реализации федеральных проектов и целевых программ духовно-нравственного образования и развития;

изучение, обобщение и распространение передового опыта по организации и осуществлению программ и проектов, ориентированных на духовно-нравственное воспитание, развитие творческих способностей детей и молодежи;

организация и проведение образовательных и подготовительных лекций, лекториев, семинаров;

организация и проведение выступлений, концертов, выездных мероприятий по программам духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

участие в подготовке педагогических и руководящих кадров в области религиоведения, культурологии, основ религиозных культур и светской этики;

обеспечение предприятий, организаций и учреждений, физических лиц разработанной учебной и научно-методической литературой, информацией о новейших достижениях в области образования, воспитания, культуры и социальной защиты детей и молодежи и инновационной практике реализации таких достижений;

изучение и анализ текущих и перспективных потребностей в повышении квалификации работников образования в области религиоведения, культурологии, преподавателей воскресных школ на основе персонифицированного учета.

2.7. Приведенный перечень видов деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, не является исчерпывающим.

2.8. Учреждение вправе осуществлять за плату и в порядке, установленном федеральными законами, следующие виды деятельности:

оказание услуг в сфере образования, воспитания, культуры и социальной защиты детей и молодежи предприятиям и организациям, другим юридическим, а также физическим лицам;

предоставление иногородним участникам общежития;

торговля покупными товарами (оборудованием, книжной продукцией и др.);

оказание посреднических услуг;

долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;

приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним.

2.9. Учреждение вправе осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение (лицензия).

3. Управление Учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Тамбовской области и настоящим уставом.

3.2. К компетенции Учредителя относится:

участие в деятельности всех органов, а также во всех проводимых мероприятиях;

утверждение устава и внесение изменений в него;

создание, реорганизация и ликвидация Учреждения.

3.3. К компетенции управления образования и науки области относится:

назначение и увольнение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий;

заключение и расторжение трудового договора с ним;

утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;

утверждение сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения;

контроль за исполнением Учреждением бюджетной и финансовой дисциплины;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении образования и науки области.

3.4. К компетенции управления культуры и архивного дела области относится:

обеспечение стратегии развития и планирования деятельности Учреждения;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении культуры и архивного дела области.

3.5. Органами управления Учреждения являются:

директор Учреждения;

общее собрание трудового коллектива Учреждения.

3.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения. Директор действует на основе единоначалия, решает все текущие вопросы деятельности Учреждения за исключением вопросов, отнесенных уставом Учреждения к компетенции Учредителя, общего собрания трудового коллектива.

4. Общее собрание трудового коллектива Учреждения

4.1. Общее собрание трудового коллектива формируется из числа работников Учреждения.

4.2. Общее собрание трудового коллектива проводится по необходимости, но не реже двух раз в год. К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

принятие устава Учреждения в новой редакции, а также изменений и дополнений в него;

принятие правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, иных локальных актов Учреждения.

4.3. Решения общего собрания трудового коллектива правомочны, если на общем собрании присутствуют не менее половины от общего числа работников Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов.

Решения общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом заседания трудового коллектива, который ведется секретарем общего собрания трудового коллектива и подписывается председателем. Документы общего собрания трудового коллектива хранятся в течение трех лет и передаются в архив вместе с документами Учреждения.

Решения общего собрания трудового коллектива обязательны для исполнения и оформляются директором Учреждения приказами.

4.4. Общее собрание трудового коллектива ведет председатель, избираемый из числа работников Учреждения путем простого голосования. Протоколы заседаний общего собрания трудового коллектива ведет и оформляет секретарь общего собрания трудового коллектива, избираемый путем простого голосования из числа работников Учреждения.

5. Руководитель Учреждения

5.1. К компетенции руководителя Учреждения - директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных уставом Учреждения к компетенции Учредителя, общего собрания трудового коллектива.

5.2. Полномочия директора:

осуществляет права и исполняет обязанности юридического лица, действуя от имени Учреждения, в том числе совершает сделки, открывает счет в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, распоряжается денежными средствами и имуществом Учреждения;

публикует ежегодно отчет об использовании имущества Учреждения или обеспечивает доступ для ознакомления с указанным отчетом;

ежегодно информирует орган, зарегистрировавший настоящий устав, о продолжении деятельности Учреждения, указывая фактическое место нахождения руководящего органа и данные о руководителях Учреждения в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

представляет Учреждение в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях и общественных объединениях;

утверждает локальные акты Учреждения;

подписывает от имени Учреждения необходимые документы;

выдает доверенности от имени Учреждения;

заключает и расторгает от имени Учреждения трудовые договоры с работниками;

решает все вопросы, связанные с деятельностью Учреждения, не отнесенные к компетенции Учредителя.

5.3. Директор действует от имени Учреждения без доверенности. Директор Учреждения в установленном законодательством порядке несет ответственность за неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим уставом.

6. Организация деятельности Учреждения

6.1. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.

6.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

устав и внесенные в него изменения;

свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

решение Учредителя о создании Учреждения;

документы, содержащие сведения об органах управления Учреждением;

план финансово-хозяйственной деятельности;

годовая бухгалтерская отчетность;

аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности.

6.3. Учреждение обязано:

соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся своей сферы деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим уставом и иными учредительными документами;

публиковать ежегодно отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступ для ознакомления с указанным отчетом;

ежегодно информировать орган, зарегистрировавший настоящий устав, о продолжении своей деятельности, указывая фактическое место нахождения постоянно действующего руководящего органа, его название и данные о руководителях Учреждения в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц.

7. Контроль и отчетность

7.1. Контроль за деятельность Учреждения осуществляется управлением образования и науки области и управлением культуры и архивного дела области, за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением, комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

7.2. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.

7.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

слияния двух или нескольких Учреждений;

присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

8.2. По решению Учредителя Учреждения может быть изменен его тип.

8.3. Учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.

8.4. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

8.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на осуществление уставных целей Учреждения.

8.6. Имущество Учреждения, оставшееся после покрытия своих обязательств, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.

8.7. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

8.8. Учреждение считается ликвидированным с момента внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.