Письмо начальника управления труда и социального развития Тамбовской области от 4 мая 2011 г. Предложение о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тамбовской области работодателям, не участвовавшим в его заключении

Письмо начальника управления труда и социального развития Тамбовской области
от 4 мая 2011 г.

Работодателям учреждений, предприятий,

организаций, обществ, осуществляющих свою

деятельность на территории Тамбовской области

На уровне Тамбовской области заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении труда и социального развития области (N 03-11 от 26.04.2011), опубликовано в спецвыпуске газеты "Тамбовская жизнь" от 4 мая 2011 г. N 59 (1141) и размещено на официальном сайте управления труда и социального развития Тамбовской области (trud@tambov.gov.ru).

В соответствии со статьей 133.1 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям учреждений, предприятий, организаций, обществ, осуществляющих свою деятельность на территории области, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему, за исключением работодателей учреждений, финансируемых из федерального бюджета.

Обращаю внимание на то, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в управление труда и социального развития Тамбовской области работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Начальник управления труда и социального развития области

Е.И.Гордеева