Статья 3

Статья 3

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должности:

1) к уровню образования:

а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;

б) для замещения младших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование;

2) к стажу работы:

а) для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

б) для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должности муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

в) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

г) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г" пункта 2 статьи 3

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 1 октября 2009 г. N 1154 в подпункт "д" пункта 2 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу работы не устанавливаются.