Часть 1

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 30 марта 2016 г. N 226 в часть 1 настоящего решения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включённую в разделы 1 и 2 или в раздел 2.1 перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённого решением Тамбовской городской Думы от 31.03.2010 N 1384 (далее - Перечень), или должность муниципальной службы, включённую в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённый Главой города, председателем Тамбовской городской Думы, председателем Контрольно-счётной палаты города Тамбова соответственно, в соответствии с разделом 3 Перечня, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.