Решение Тамбовской городской Думы от 30 марта 2011 г. N 244
(пятый созыв одиннадцатое заседание)
"О Положении "Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" и о признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы"
5 августа 2014 г., 25 марта, 29 июля 2015 г., 25 ноября 2016 г.
Рассмотрев проект решения "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" и о признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы", внесённый главой администрации города Тамбова, во исполнение решения Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 N 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Тамбова, с учётом рекомендаций комитетов Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан, по социально-экономическому развитию и бюджету,
Тамбовская городская Дума решила:
Глава города Тамбова |
А.В.Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулирован порядок оплаты труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова". Определены размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням; размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов; перечни видов выплат компенсационного, стимулирующего, социального характера; перечень видов премий; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Отмечено, что заработная плата работников учреждения зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и предельными размерами не ограничивается. Также установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.
Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.
Решение Тамбовской городской Думы от 30 марта 2011 г. N 244 (пятый созыв одиннадцатое заседание) "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" и о признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы"
Настоящее решение вступает в силу со следующего дня после опубликования
Текст решения опубликован в газете "Наш город Тамбов" от 8 апреля 2011 г. N 26 (633)
Решением Тамбовской городской Думы от 26 июня 2019 г. N 1097 настоящее решение признано утратившим силу с 3 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Тамбовской городской Думы от 30 мая 2018 г. N 835
Изменения вступают в силу с 7 июня 2018 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 25 ноября 2016 г. N 431
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Решение Тамбовской городской Думы от 29 июля 2015 г. N 1636
Решение Тамбовской городской Думы от 25 марта 2015 г. N 1539
Решение Тамбовской городской Думы от 25 марта 2015 г. N 1532
Решение Тамбовской городской Думы от 5 августа 2014 г. N 1310
Решение Тамбовской городской Думы от 5 августа 2014 г. N 1299