Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Тамбова от 31 марта 2011 г. N 2091 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в порядок премирования руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова. В частности, ежемесячная премия руководителям за качественный, добросовестный, эффективный труд теперь устанавливается в размере 10 процентов должностного оклада (в прежней редакции - в размере 35 процентов должностного оклада).

Также внесены изменения в порядок премирования руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации. В частности, ежемесячная премия руководителям за качественный, добросовестный, эффективный труд теперь устанавливается в размере 22 процентов должностного оклада (в прежней редакции - в размере 35 процентов должностного оклада).

Постановление вступает в силу с даты принятия.



Постановление администрации города Тамбова от 31 марта 2011 г. N 2091 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова"


Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия


Текст постановления опубликован в газете "Наш город Тамбов" от 22 апреля 2011 г. N 30 (637)


Постановлением администрации города Тамбова от 4 сентября 2019 г. N 4667 настоящее постановление признано утратившим силу с 7 сентября 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление администрации города Тамбова от 16 августа 2019 г. N 4312

Изменения вступают в силу с 16 августа 2019 г.