Приложение. Устав муниципального бюджетного учреждения культуры "Тамбовский молодёжный театр"

Приложение

Устав
муниципального бюджетного учреждения культуры "Тамбовский молодёжный театр"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 5 июля 2011 г. N 4730)

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2012 г., 14 марта 2016 г.

г. Тамбов
2011

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Тамбовский молодежный театр" (далее - Учреждение) создано постановлением администрации города Тамбова от 12.08.2009 года N 6129 "О реорганизации муниципального учреждения культуры "Выставочный зал", муниципального учреждения "Центр культуры и досуга "Спутник" в форме слияния в муниципальное учреждение культуры "Тамбовский молодёжный театр".

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.3. Полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова.

1.4. Координацию и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет комитет культуры администрации города Тамбова.

1.5. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры "Тамбовский молодежный театр". Сокращенное наименование учреждения МБУК "ТМТ".

1.6. Местонахождения Учреждения:

Юридический и фактический адрес: ул. Астраханская, дом 2а, город Тамбов, 392002.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бланки, печать и штампы со своим наименованием.

1.8. Учреждение открывает лицевой счет получателя бюджетных средств для учета операций в органе Федерального казначейства по Тамбовской области и ведёт его в порядке, установленном Федеральным казначейством.

1.9. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.10. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства.

Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени учреждения. Учреждение отвечает за деятельность своих филиалов и представительств.

1.11. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном администрацией города Тамбова, регистрируются в соответствии действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 31 мая 2012 г. N 4149 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Цели и предмет деятельности

2.1. Учреждение создано в целях организации деятельности, направленной на сохранение, развитие, распространение духовных ценностей театральной культуры, реализации творческого потенциала населения, воспитания всесторонне развитой, общественно активной личности, организации досуга населения.

Предметом деятельности Учреждения является исполнение решений органов местного самоуправления города Тамбова по решению вопросов местного значения.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности:

- создание, публичное исполнение спектаклей, концертов, проведение культурно-развлекательных и зрелищных программ, конкурсов и фестивалей, проведение тематических вечеров, встреч с деятелями культуры, искусства, литературы;

- проведение творческих смотров и конкурсов, фестивалей;

- обеспечение повышения квалификации работников Учреждения, организация стажировок, совместной работы, обмена специалистами с театрами Российской Федерации и иностранных государств;

- организация и проведение гастролей по России и за рубежом;

- выбор и реализация программ повышения роста профессионального мастерства творческих и технических работников Учреждения и преемственности артистической школы Учреждения;

- оформление заказов и заключение договоров с другими юридическими и физическими лицами для изготовления сценическо-постановочного имущества;

- оформление заказов и заключение договоров с другими юридическими и физическими лицами для пошива сценических костюмов;

- оформление заказов и заключение договоров с другими юридическими и физическими лицами для написания сценариев и инсценировок;

- оформление заказов и заключение договоров с другими юридическими и физическими лицами для изготовления всех видов рекламных, информационных материалов с символикой Учреждения и его партнеров, связанных с проведением спектаклей и концертных программ Учреждения, и их распространение;

- создание и сохранение музейного и выставочного фонда, предметов искусства и другого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- осуществление выставочной и экскурсионной деятельности;

- проведение исследований в области театроведения и литературоведения;

- культурно-досуговое обслуживание населения, жителей и гостей города путем организации и проведения массовых мероприятий, вечеров отдыха, концертных программ, демонстраций кинофильмов и других форм массовой и индивидуальной деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 14 марта 2016 г. N 1414 пункт 2.3 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату. Перечень платных услуг, цены на платные услуги утверждаются приказом директора Учреждения.

2.4. Учреждение вправе оказывать населению дополнительные платные услуги, не являющиеся основными видами деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям:

- создание кино-, видео-, аудио-, фото- и мультимедийной продукции, отражающей основные сферы деятельности Учреждения;

- предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий иных организаций;

- подготовка спектаклей, концертов, мероприятий для показа по телевидению, трансляции по радио; съемок на кино-, видео-, аудио- и иные материальные носители;

- проведение стажировок, мастер-классов ведущими мастерами сцены и деятелями искусств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- в установленном законодательством Российской Федерации порядке реализация имущественных прав, в том числе связанных с интеллектуальной собственностью;

- организация выставок и экскурсий;

- предоставление права в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, использования в коммерческих целях собственного наименования, товарного знака, изображений и репродукций художественных и культурных ценностей, хранящихся в его коллекциях, собраниях и фондах в Российской Федерации и за рубежом;

- оказание услуг по предоставлению в аренду сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий иных организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- оказание услуг по предоставлению напрокат имущества, приобретенного за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности: аудио-, видеоносителей из фондов учреждения, звукотехнического оборудования, сценическо-постановочного имущества, в том числе реквизита, предметов бутафории, декораций (мягких и жестких), мебели, одежды, сцены, театральных и концертных костюмов, включая обувь, головные уборы, постижерские изделия, культинвентаря; музейных экспонатов, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- изготовление за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности аудиовизуальных произведений и их реализация;

- изготовление за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности сувенирной продукции и аксессуаров и их реализация;

- сдача на возмездную утилизацию отходов имущества, приобретенного за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

- деятельность по съемке спектаклей и коммерческого использования кино-, видео- и аудиозаписей, трансляции спектаклей по радио и телевидению, в сети Интернет;

- организация и проведение конференций, семинаров;

- оказание рекламных, информационных, консультационных, исследовательских услуг;

- реализация продукции, приобретенной за счет средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, соответствующей целям и предмету деятельности учреждения;

- оказание посреднических услуг в сфере деятельности учреждения.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности

3.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования городского округа - город Тамбов и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

3.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

3.4. Собственник вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 3.8. настоящего Устава, в пределах средств, выделенных из местного бюджета;

- субсидии из бюджета городского округа - город Тамбов, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- доходы от выполнения работ и услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.6. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

3.7. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.

3.8. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

3.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

3.10. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

3.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя учреждения.

4. Управление Учреждением

4.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность главой администрации города Тамбова, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.

Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Директор Учреждения:

- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке; утверждает штатное расписание.

- издает приказы и даёт указания, обязательные для всех работников учреждения, принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников.

- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;

- подлежит аттестации в установленном порядке.

4.3. Директор Учреждения признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.

4.4. Директор самостоятельно назначает заместителя директора Учреждения и устанавливает его компетенцию.

Заместитель директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

4.5. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

4.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Реорганизация и ликвидация Учреждения

5.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения производится в случаях и порядке, определенных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа - город Тамбов.

5.2. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.

6. Контроль за деятельностью Учреждения

6.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем, в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления, органами, имеющими соответствующие полномочия.

6.2. Учреждение обязано предоставлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления.

7. Заключительные положения

7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

7.2. В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.