Постановление Администрации Тамбовской области от 21 февраля 2011 г. N 150 "О внесении изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих управления государственной службы и организационной работы администрации области" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 21 февраля 2011 г. N 150
"О внесении изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих управления государственной службы и организационной работы администрации области"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 27 июня 2012 г. N 764 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 мая 2012 г. N 556 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июня 2012 г. N 715 норма об утрате силы настоящего постановления признана отмененной

В связи со служебной необходимостью администрация области постановляет:

1. Внести в приложение N 10 к постановлению администрации области от 05.09.2007 N 984 "Об утверждении должностных регламентов" (в редакции от 25.01.2010) (далее - постановление администрации области) следующие изменения:

пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"организует проверку исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".

2. Внести в приложение N 11 к постановлению администрации области следующие изменения:

в пункте 3:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"организует, как уполномоченное лицо, получение и хранение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей области, лиц, замещающих государственные должности области, государственных гражданских служащих области;";

абзац двенадцатый исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. В приложении N 12 к постановлению администрации области:

название изложить в следующей редакции:

"Должностной регламент N 1
консультанта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области";

в пункте 3:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"осуществляет оформление и ведение личных дел государственных гражданских служащих администрации области;";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "абзац шестой" следует читать "абзац пятый"

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"осуществляет оформление и ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих администрации области;";

абзацы двенадцатый, девятнадцатый исключить;

дополнить абзацами следующего содержания:

"осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений государственным гражданским служащим администрации области, главам муниципальных образований, руководителям и работникам общественных приемных главы администрации области, пропусков в здание администрации области, ведение журнала выдачи и изъятия служебных удостоверений, пропусков;

готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам премирования, выплаты материальной помощи, компенсаций за неиспользованные отпуска, а также выплат, предусмотренных коллективным договором между главой администрации области и работниками администрации области.".

3. В приложении N 13 к постановлению администрации области:

название изложить в следующей редакции:

"Должностной регламент N 2
консультанта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностные обязанности консультанта Отдела:

осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечения кадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по его совершенствованию;

участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими

служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам:

проведения в администрации области квалификационных экзаменов, аттестации государственных гражданских служащих администрации области, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов на включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, присвоения классных чинов государственным гражданским служащим администрации области;

готовит материалы к заседанию конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных высших должностей государственной гражданской службы области в исполнительных органах государственной власти области, по проведению конкурсов на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы области в администрации области;

готовит материалы к заседанию аттестационной комиссии администрации области по проведению аттестации руководителей исполнительных органов государственной власти области, руководителей структурных подразделений администрации области, по проведению аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации области;

готовит материалы к заседанию комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

обеспечивает заключение договоров на оказание экспертных услуг;

ведет кадровый резерв администрации области;

осуществляет оформление и ведение персональных учетных дел граждан, включенных в кадровый резерв администрации области;

готовит информацию о практике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области;

осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими и работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими, служебного распорядка в администрации области;

осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Отдела;

оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области, гражданам по вопросам, относящимся к его компетенции;

готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;

вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела;

соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;

выезжает в командировки;

изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;

в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;

рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции.".

4. В приложении N 14 к постановлению администрации области:

название изложить в следующей редакции:

"Должностной регламент
главного специалиста-эксперта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностные обязанности главного специалиста - эксперта Отдела:

осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечения кадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по его совершенствованию;

участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

осуществляет разработку графика отпусков государственных гражданских служащих администрации области, лиц, замещающих государственные должности области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области;

осуществляет в отношении лиц, замещающих государственные должности области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области: оформление и ведение личных дел, оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, ознакомление с документами личных дел, составление писем-уведомлений о предстоящем отпуске, подготовку проектов распоряжений администрации области о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, оформление служебных контрактов, трудовых договоров, оформление и ведение карточек Т-2ГС и карточек Т-2;

готовит проекты распоряжений администрации области о приеме, переводе, увольнении лиц, замещающих государственные должности области, и работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области;

осуществляет получение, выдачу, замену и изъятие страховых медицинских полисов обязательного медицинского страхования;

осуществляет ведение штатно-должностного списка работников администрации области;

осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих администрации области;

осуществляет формирование ежемесячных списков дней рождения сотрудников администрации области и органов местного самоуправления области, депутатов областной Думы, руководящих работников федеральных, областных, районных, городских, общественных и иных организаций;

готовит проекты распоряжений о предоставлении отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком женщинам, замещающим должности гражданской службы в администрации области и ведет учет данных отпусков;

оказывает консультативную помощь работникам администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;

готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;

вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела;

соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;

выезжает в командировки;

изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;

в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;

рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

выполняет задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, отданные в пределах его должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции.".

5. Начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области Б.Н. Эсаулову организовать работу по ознакомлению соответствующих государственных гражданских служащих управления государственной службы и организационной работы администрации области с изменениями, внесенными в должностные регламенты настоящим постановлением.

Глава администрации области

О.И.Бетин