Приложение. Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области

Приложение

Порядок
выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 17 августа 2007 г. N 919)

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2008 г.

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу) государственному гражданскому служащему области (далее - гражданскому служащему) производится выплата единовременного поощрения:

при объявлении благодарности;

при награждении Почетной грамотой администрации области;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет на гражданской службе (далее - пенсию за выслугу лет) или достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 15 июля 2008 г. N 864 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 г.

Текст пункта в предыдущей редакции не приводится

2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных законами области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области", "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области и отдельные должности государственной гражданской службы Тамбовской области".

Выплата единовременного поощрения гражданским служащим администрации области производится за счет средств фонда оплаты труда администрации области, руководителям исполнительных органов государственной власти области - за счет средств фонда оплаты труда соответствующих исполнительных органов государственной власти области.

3. Решение о единовременном поощрении гражданского служащего принимается главой администрации области на основании предложений заместителей главы администрации области, руководителей структурных подразделений.

4. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим осуществляется на основе нормативного правового акта администрации области:

заместителям главы администрации области - по решению главы администрации;

руководителям исполнительных органов государственной власти области и руководителям структурных подразделений администрации области - по решению главы администрации области, принятому на основании предложений заместителей главы администрации области, курирующих соответствующие исполнительные органы государственной власти области и структурные подразделения администрации области;

иным гражданским служащим - по решению главы администрации области, принятому на основании представленных на имя главы администрации области предложений руководителей структурных подразделений администрации области, согласованных с заместителями главы администрации области, курирующими соответствующие структурные подразделения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 15 июля 2008 г. N 864 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 г.

Текст пункта в предыдущей редакции не приводится

5. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в размерах:

5.1. при объявлении благодарности - в размере 0,15 ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", 0,5 оклада месячного денежного содержания - иным гражданским служащим.

Благодарность является формой поощрения гражданских служащих и объявляется:

за выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, главы администрации по вопросам социально-экономического развития Российской Федерации, региона на высоком профессиональном уровне;

за эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед подразделением;

за проявление инициативы, творческий подход к исполнению должностных обязанностей;

5.2. при награждении Почетной грамотой администрации области - в размере 0,25 ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", одного оклада месячного денежного содержания - иным гражданским служащим. Вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок на ту же сумму.

Почетной грамотой администрации области награждаются гражданские служащие:

за продолжительную безупречную и эффективную гражданскую службу, имеющие стаж гражданской службы не менее 10 лет, награжденные ранее грамотами органов местного самоуправления районов и городов области, органов исполнительной власти области, имеющие благодарности администрации области;

в связи с юбилейными датами;

5.3. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет или достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе при стаже гражданской службы:

от 5 до 10 лет стажа гражданской службы - в размере 0,4 ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", двух окладов месячного денежного содержания иным гражданским служащим;

от 10 до 15 лет стажа гражданской службы - в размере 0,6 ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", трех окладов месячного денежного содержания - иным гражданским служащим;

от 15 до 20 лет стажа гражданской службы - в размере 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", четырех окладов месячного денежного содержания - иным гражданским служащим;

при стаже гражданской службы 20 лет и более - в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения - лицам, замещающим должности гражданской службы "первый заместитель главы администрации области", "заместитель главы администрации области", пяти окладов месячного денежного содержания - иным гражданским служащим.

Единовременное поощрение выплачивается за полные годы государственной гражданской службы без округления их в сторону увеличения.

Размер единовременного поощрения определяется, исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения, оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день выплаты.

6. Гражданскому служащему, уволившемуся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и получившему поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.

7. Гражданский служащий, имеющий не снятое в установленном порядке дисциплинарное взыскание, утрачивает право на единовременное поощрение.