Статья 2. Порядок ведения Реестров гражданских служащих государственных органов области

Статья 2. Порядок ведения Реестров гражданских служащих государственных органов области

1. Ведение Реестров гражданских служащих государственных органов области осуществляется кадровыми службами соответствующих государственных органов области на электронном носителе согласно приложению# к настоящему Закону.

2. В Реестр гражданских служащих государственного органа области включаются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество;

наименование структурного подразделения государственного органа области, замещаемая должность, ее категория, группа;

дата рождения;

дата поступления на гражданскую службу в данный государственный орган области, основание замещения должности с указанием правового акта;

общий трудовой стаж, стаж гражданской службы (лет, месяцев, дней);

образование, наименование учебного заведения, дата начала и окончания обучения в учебном заведении, серия и номер диплома, специальность и квалификация по диплому;

о повышении квалификации (профессиональной переподготовке, стажировке): наименование учебного заведения, дата окончания обучения, количество часов, наименование программы;

ученая степень (звание): наименование, дата присуждения (присвоения);

данные о последней аттестации: дата проведения, выводы (решение аттестационной комиссии);

классный чин: наименование, дата и номер правового акта о присвоении классного чина;

государственные награды, ведомственные награды, награды области, почетные, воинские и специальные звания, государственные премии (дата награждения, присвоения, присуждения, их виды);

вид служебного контракта, дата заключения, срок действия, дата внесения изменений, данные о его приостановлении, прекращении (дата, основания);

данные о включении в кадровый резерв (исключении из него) (основания, дата и номер документа, должность);

основания исключения из Реестра.

3. Основанием для включения гражданского служащего в Реестр гражданских служащих государственного органа области является его назначение на должность гражданской службы.

Сведения о гражданском служащем вносятся в Реестр гражданских служащих государственного органа области кадровой службой государственного органа области не позднее пяти дней со дня его назначения на должность гражданской службы.

4. Кадровая служба государственного органа области обязана обеспечить своевременное (не позднее пяти дней со дня представления ей соответствующих данных) внесение в Реестр гражданских служащих государственного органа области изменившихся сведений о гражданском служащем, а также сверять сведения, содержащиеся в личном деле гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в Реестре гражданских служащих государственного органа области.