Статья 28. Региональное трехстороннее соглашение

Статья 28. Региональное трехстороннее соглашение

1. Региональное трехстороннее соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне Тамбовской области.

2. Сторонами социального партнерства, участвующими в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению регионального трехстороннего соглашения, являются органы государственной власти Тамбовской области, областные объединения работодателей и областные объединения профессиональных союзов.

3. Порядок, сроки разработки проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, которая вправе уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Заключение регионального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта областного бюджета в законодательный орган государственной власти Тамбовской области.

4. Региональное трехстороннее соглашение подписывается представителями сторон.

5. Заключенное региональное трехстороннее соглашение в течение семи дней со дня подписания направляется координатором Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на уведомительную регистрацию в орган по труду области.

6. Региональное трехстороннее соглашение в течение десяти дней со дня подписания публикуется в средствах массовой информации. Порядок опубликования соглашения определяется сторонами соглашения.

7. Действие регионального трехстороннего соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на исполнительные органы государственной власти Тамбовской области и территориальные органы федеральных органов государственной власти в пределах взятых ими на себя обязательств, объединения профессиональных союзов, представители которых подписали региональное трехстороннее соглашение, либо делегировали свое право на подписание данного соглашения, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения в установленном статьей 32 настоящего Закона порядке.

Региональное трехстороннее соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением.

Региональное трехстороннее соглашение сохраняет свое действие на представителей органов государственной власти Тамбовской области, работников и работодателей:

1) в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации;

2) при реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении преобразовании) организации - в течение всего срока реорганизации.

3) при смене формы собственности организации - в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности;

4) при ликвидации организации - в течение всего срока проведения ликвидации.

8. Взаимные обязательства сторон социального партнерства в региональном трехстороннем соглашении являются минимальными и не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, генеральным соглашением.

Условия регионального трехстороннего соглашения учитываются при подготовке проектов законов области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Тамбовской области в социально-трудовой сфере, а также при подготовке проекта закона области об областном бюджете.

9. Срок действия регионального трехстороннего соглашения определяется сторонами социального партнерства в соглашении, но не может превышать трех лет. Стороны социального партнерства имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.