Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Контроль за исполнением коллективного договора
1. Обязательства, взятые на себя сторонами социального партнерства в коллективном договоре, являются обязательными для исполнения.
2. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, органом по труду области и органом по труду территории.
Формы и сроки контроля за выполнением коллективного договора определяются сторонами социального партнерства непосредственно в коллективном договоре. Органом по труду области контроль за выполнением коллективного договора осуществляется в соответствии с постановлением администрации Тамбовской области, органом по труду территории - в соответствии с положением об этом органе.
3. При осуществлении контроля за исполнением коллективного договора представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
4. В случае нарушения или невыполнения стороной (сторонами) социального партнерства коллективного договора любая из сторон вправе обратиться в орган по труду, службу по урегулированию коллективных трудовых споров, контрольно-надзорные органы, суд в порядке, установленном законодательством.
5. Стороны социального партнерства обязаны своевременно предоставлять друг другу, в орган по труду и службу по урегулированию коллективных трудовых споров информацию, необходимую для предотвращения коллективного трудового спора, акции протеста по вопросам социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
6. За уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, а также нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, представители сторон, лица, представляющие работодателя или работников, несут ответственность, установленную федеральным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.