Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 530 "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2008, 14 января; 2009, 03 ноября; 2011, 08 апреля) следующие изменения:

В Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов":

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

1. Кадровый резерв (далее - резерв) формируется по конкурсу для замещения должностей муниципальной службы в порядке должностного роста муниципальных служащих, а также отбора муниципальных служащих, государственных гражданских служащих (далее - государственные служащие) и граждан.

2. Кадровый резерв формируется в порядке должностного роста:

1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы в Тамбовской городской Думе (далее - городская Дума) и Администрации города Тамбова (далее - Администрация города);

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной палате города Тамбова (далее - КСП).

3. Кадровый резерв формируется в порядке отбора муниципальных служащих, государственных служащих и граждан:

1) для замещения ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города;

2) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы в КСП.

4. Муниципальный служащий может включаться в кадровый резерв вне конкурса на основании рекомендации аттестационной комиссии.";

2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. Кадровый резерв формируется и ведётся в Тамбовской городской Думе, Администрации города, КСП.";

3) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5

1. Подготовленный в органах местного самоуправления сводный кадровый резерв на замещение главной группы должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города, а также ведущей группы должностей муниципальной службы в КСП направляется Главе города до 31 декабря текущего года.

Сводный кадровый резерв утверждается постановлением Главы города до 25 января года, следующего за отчётным.

2. Кадровый резерв на замещение ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города утверждается соответственно Главой города и главой Администрации города, на замещение старшей группы должностей муниципальной службы в КСП - председателем КСП.

3. Список кадрового резерва формируется в виде таблиц согласно приложениям 1 - 4 к Положению.";

4) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"1. В кадровый резерв могут быть включены муниципальные служащие, государственные служащие и граждане, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным действующим законодательством, обладающие необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами.";

5) в статье 7:

а) в пункте 1 слово "администрации" заменить словом "Администрации";

б) в пункте 3 слово "администрации" заменить словом "Администрации";

в) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданин может принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва по собственной инициативе.";

6) дополнить статьёй 7.1 следующего содержания:

"Статья 7.1

1. Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданин для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, не представляет документы, указанные в пунктах "б" и "в" части 1 настоящей статьи.";

7) часть 2 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"2. Решение об исключении из кадрового резерва принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления (далее - руководитель) на основании мотивированного представления кадровой службы. О принятом решении лицо, исключённое из резерва, информируется письменно.";

8) пункт 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:

"1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих города Тамбова в образовательных учреждениях профессионального образования;";

9) в части 1 статьи 15 слова "государственного или" исключить;

10) в части 2 статьи 17:

а) слова "главы города" заменить словами "Главы города";

б) слово "администрации" заменить словом "Администрации";

11) приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

                                                                Утверждаю

                                                     Глава города Тамбова

                                                     ____________________

                                                            ФИО

                                                     ___ _________20__ г.

                                  Список

    сводного кадрового резерва на замещение главной группы должностей

           муниципальной службы в Тамбовской городской Думе и 

       Администрации города Тамбова и на замещение ведущей группы 

          должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной 

                            палате города Тамбова

NN п/п	Наименование должности, на которую формируется резерв	Ф.И.О. лица, включённого в резерв кадров	Дата рождения	Наименование должности, замещаемой муниципальным служащим	Сведения о профессиональном образовании, специальности, повышении квалификации, переподготовке, стажировке	Стаж работы по специальности
1	2	3	4	5	6	7	";

12) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

                                                                Утверждаю

                                                     Глава города Тамбова

                                                     ____________________

                                                            ФИО

                                                     ___ _________20__ г.

                               Список

       кадрового резерва на замещение ведущей и старшей группы 

      должностей муниципальной службы в Тамбовской городской Думе

NN п/п	Наименование должности, на которую формируется резерв	Ф.И.О. лица, включённого в резерв кадров	Дата рождения	Наименование должности, замещаемой муниципальным служащим	Сведения о профессиональном образовании, специальности, повышении квалификации, переподготовке, стажировке	Стаж работы по специальности
1	2	3	4	5	6	7	";

13) приложение 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение 3

                                                                Утверждаю

                                                     Глава города Тамбова

                                                     ____________________

                                                            ФИО

                                                     ___ _________20__ г.

                            Список

         кадрового резерва на замещение ведущей и старшей группы

      должностей муниципальной службы в Администрации города Тамбова

NN п/п	Наименование должности, на которую формируется резерв	Ф.И.О. лица, включённого в резерв кадров	Дата рождения	Наименование должности, замещаемой муниципальным служащим	Сведения о профессиональном образовании, специальности, повышении квалификации, переподготовке, стажировке	Стаж работы по специальности
1	2	3	4	5	6	7	";

14) приложение 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение 4

                                                                Утверждаю

                                                     Глава города Тамбова

                                                     ____________________

                                                            ФИО

                                                     ___ _________20__ г.

                                Список

         кадрового резерва на замещение старшей группы должностей

      муниципальной службы в Контрольно-счётной палате города Тамбова

NN п/п	Наименование должности, на которую формируется резерв	Ф.И.О. лица, включённого в резерв кадров	Дата рождения	Наименование должности, замещаемой муниципальным служащим	Сведения о профессиональном образовании, специальности, повышении квалификации, переподготовке, стажировке	Стаж работы по специальности
1	2	3	4	5	6	7	";

15) приложение 5 признать утратившим силу.