Статья 40. Трудовые отношения и социальные гарантии работников образовательных учреждений

Статья 40. Трудовые отношения и социальные гарантии работников образовательных учреждений

1. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 1 статьи 40

2. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 2 статьи 40

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 3 ноября 2011 г. N 74-З в часть 3 статьи 40 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном федеральным законодательством, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, на первоочередное предоставление жилой площади.

Размер, условия и порядок предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливаются Законом области.

ГАРАНТ:

См. Закон Тамбовской области от 5 июня 2008 г. N 379-З "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)"

См. Закон Тамбовской области от 31 марта 2006 г. N 23-З "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Тамбовской области"

4. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и(или) уставом данного образовательного учреждения.

ГАРАНТ:

См. постановление администрации Тамбовской области от 1 марта 2006 г. N 174 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений"

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 26 мая 2011 г. N 13-З статья 40 настоящего Закона дополнена частью 4.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

4.1. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

5. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 40

6. В целях содействия обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Тамбовской области, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей, педагогическим работникам областного института повышения квалификации работников образования и высших учебных заведений, находящихся в ведении Тамбовской области - в размере 150 рублей.

ГАРАНТ:

См. Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Тамбовской области, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, утвержденный постановлением администрации Тамбовской области от 7 июня 2005 г. N 614

6.1. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются нормативно правовыми актами Тамбовской области в пределах средств бюджета Тамбовской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

7. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 7 статьи 40

8. За высокие показатели в труде, в целях развития творческого потенциала педагогов областной Думой и администрацией области учреждаются Почетные грамоты и премии лауреатам областных конкурсов "Учитель года", "Мастер производственного обучения года", "Воспитатель года", "Педагог дополнительного образования".