Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 6 июля 2012 г. N 822
Положение
о формировании региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области
3. Порядок и сроки формирования региональной потребности
3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке:
3.1.1. организации области, в том числе реализующие инвестиционные проекты на территории области, составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют их в отраслевые исполнительные органы государственной власти области и администрации городских округов и муниципальных районов в срок до 01 октября по формам согласно приложению N 1;
3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной власти области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ее развития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализации приоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям и направляют его в управление труда и занятости населения области до 01 декабря по формам согласно приложению N 2;
3.1.3. администрации городских округов и муниципальных районов формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению с учетом утвержденного баланса трудовых ресурсов городского округа, муниципального района, и направляют их в управление труда и занятости населения области до 01 декабря по формам согласно приложению N 3;
3.1.4. управление труда и занятости населения области формирует сводные сведения потребности в квалифицированных кадрах по формам согласно приложению N 4 и направляет в управление образования и науки области;
3.1.5. управление образования и науки области на основании сводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формирует проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - проект региональной потребности области) по форме согласно приложению N 5, который направляется в координационный Комитет до 01 марта;
3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности;
3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций до 01 апреля;
3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетных мест и по результатам готовит проект постановления администрации области "Об утверждении контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования".
Приложение N 1
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования области
Форма N 1
Заявка
на подготовку квалифицированных кадров на 20__ - 20__годы
Наименование организации____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Численность работающих на 01.01.20__ |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20 - 20 годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||||||||||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
|||||||||||||
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
||||||||
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Форма N 2
Заявка
на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__ - 20__годы
Наименование организации____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20 - 20 годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||
20__год |
20__год |
20__год |
20_год |
20__год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Приложение N 2
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования области
Форма N 1
Заказ
на подготовку квалифицированных кадров для отрасли на 20__ - 20__годы
Наименование управления____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Численность работающих на 01.01.20__ |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20 - 20 годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||||||||||||
20 год |
20 год |
20 год |
20 год |
20 год |
|||||||||||||
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
||||||||
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Форма N 2
Заказ
на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов отрасли на 20__ - 20__годы
Наименование управления____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20_ - 20_ годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Приложение N 3
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования области
Форма N 1
Предложения
по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения развития муниципального образования по подведомственным организациям на 20__ - 20__годы
Муниципальное образование____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Численность работающих на 01.01.20__ |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__ - 20__ годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||||||||||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20 год |
|||||||||||||
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
||||||||
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие 1 места |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Форма N 2
Предложения
по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов муниципального образования на 20__ - 20__ годы
Муниципальное образование____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__ - 20__ годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Приложение N 4
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования области
Форма N 1
Сводные сведения
о потребности области в квалифицированных кадрах на 20__ - 20__годы
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Численность работающих на 01.01.20__ |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20 - 20 годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||||||||||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
|||||||||||||
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
||||||||
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления труда
и занятости населения области
___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Форма N 2
Сводные сведения
о потребности области в квалифицированных кадрах для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__ - 20__годы
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС |
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__ - 20__ годы |
Требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации) |
||||
20__ год |
20_ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
Начальник управления труда
и занятости населения области
___________/_________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Приложение N 5
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального
образования области
Проект
региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования на 20__ год
Профессии начального профессионального образования |
Всего (чел) |
В том числе |
||
на базе основного общего образования |
на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования |
на базе среднего (полного) общего образования |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
Специальности среднего профессионального образования |
Всего (чел) |
В том числе |
||
на базе основного общего образования |
на базе среднего (полного) общего образования |
на базе начального профессионального образования |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
Специальности высшего профессионального образования |
Всего (чел) |
1 |
2 |
|
|
итого |
|
Зам. главы администрации области |
Н.Д. Горденков |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Тамбовской области от 6 июля 2012 г. N 822 "О внесении изменений в некоторые постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.