Приложение. Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей дома детского творчества города Рассказово Тамбовской области (в новой редакции)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

Устав
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей дома детского творчества города Рассказово Тамбовской области (в новой редакции)
(утв. постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области
от 10 ноября 2011 г. N 1972)

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2012 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Устав регламентирует деятельность Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей дома детского творчества г. Рассказово Тамбовской области (далее в том числе учреждение, дом детского творчества, МБОУДОД, МОУ).

Дом детского творчества создан в целях развития мотивации личности к познанию и творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

Основным предметом деятельности дома детского творчества является реализация образовательных программ дополнительного образования детей по различным видам детского творчества: научно-техническое, туристско-краеведческое, художественно-эстетическое, культурологическое, физкультурно-спортивное, социально-педагогическое.

Дом детского творчества является базой для практического обучения, проведения экспериментальной и научно-исследовательской работ, организации оздоровительных, досуговых мероприятий с детьми.

Вид образовательного учреждения - дом детского творчества.

Тип образовательного учреждения - образовательное учреждение дополнительного образования детей.

1.2. Учредителем учреждения является муниципальное образование город Рассказово Тамбовской области (далее - город Рассказово, муниципальное образование, собственник имущества). Функции и полномочия учредителя выполняет Администрация города Рассказово Тамбовской области (далее также - учредитель, администрация города).

Юридический адрес учредителя: 393250 Тамбовская область, город Рассказово, улица Советская, дом 1.

1.3. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма юридического лица: муниципальное учреждение.

Тип муниципального учреждения: бюджетное учреждение.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 1.4 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей дом детского творчества г. Рассказово Тамбовской области.

Сокращённое наименование учреждения: МБОУДОД дом детского творчества.

1.5. Юридический адрес: 393250, Тамбовская область, г. Рассказово, ул. Комсомольская, дом 115 а.

Фактический адрес: 393250, Тамбовская область, г. Рассказово, ул. Комсомольская, дом 115 а.

1.6. Отношения между МБОУДОД и учредителем определяются действующим законодательством, настоящим Уставом, договором между учредителем и учреждением, заключённым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Деятельность МБОУДОД строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, автономности и светского характера образования.

1.8. МОУ осуществляет свою образовательную, правовую, хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 233, иными постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

1.9. Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают у учреждения с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

1.10. МОУ имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые ему в органах федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования, счета в кредитных организациях (только в случае предусмотренном законодательством), печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланк и другие реквизиты со своим наименованием.

1.11. МОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему в установленном порядке лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.12. МОУ проходит лицензирование в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.13. МОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать правоотношения, в том числе основанные на договорах, с предприятиями, учреждениями и организациями (в том числе и с иностранными) в соответствии с действующим законодательством.

1.14. МОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций (союзов).

1.15. Дом детского творчества несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.16. В МОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В МОУ образование носит светский характер.

1.17. Дом детского творчества обеспечивает участие детей в мероприятиях регионального, федерального и международного уровней при условии наличия финансовых средств.

1.18. Дом детского творчества в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании объединений в форме ассоциаций (союзов).

2. Цель и уставные задачи дома детского творчества

2.1. Основной уставной задачей МБОУДОД является реализация программ дополнительного образования детей по научно-техническому, туристско-краеведческому, художественно-эстетическому, культурологическому, физкультурно-спортивному, социально-педагогическому видам творчества, а также предоставление дополнительных платных образовательных услуг различным категориям лиц, выходящих за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

Целями деятельности дома детского творчества являются формирование и развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных услуг в интересах личности ребенка, общества и государства.

2.2. Основными задачами дома детского творчества являются:

создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте от 4,5 до 18 лет;

формирование общей культуры личности обучающихся, их адаптация к жизни в обществе;

организация содержательного досуга;

удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой и спортом.

Для реализации указанных в настоящем пункте задач, дом детского творчества организует работу учебных объединений, секций, клубов, советов, городские культурно-массовые мероприятия с детьми: конкурсы, смотры, выставки детского творчества.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности МБОУДОД

3.1. В целях обеспечения деятельности МОУ, предусмотренной настоящим Уставом, за учреждением закрепляется муниципальное имущество на праве оперативного управления.

МОУ владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом, в пределах установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества. МОУ распоряжается закреплённым за ним имуществом, если иное не установлено законом, с согласия собственника этого имущества.

Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Крупная сделка, определяемая в соответствии с законодательством, может быть совершена учреждением только с предварительного согласия учредителя. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований закона, может быть признана недействительной по иску учреждения или учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя учреждения.

Руководитель учреждения несет перед учреждением ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований закона, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

3.2. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

3.3. Земельные участки, необходимые для выполнения учреждением своих уставных задач предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества учреждения не несет ответственности по обязательствам учреждения.

МОУ несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.

3.5. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

3.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом и на основании муниципальных заданий, формируемых и утверждаемых учредителем в установленном законом и иными правовыми актами порядке.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется за счет средств местного бюджета в порядке, установленном постановлением администрации города.

Нормативные затраты учреждения, связанные с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием, услуг (работ), возмещаются учреждению из бюджета города посредством предоставления субсидий.

Субсидии из бюджета города могут предоставляться учреждению на иные цели.

Порядок определения объема и условия предоставления указанных субсидий из бюджета города устанавливается администрацией города.

3.7. Заключение контрактов и иных гражданско-правовых договоров учреждение осуществляет от собственного имени.

3.8. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения, независимо от источников финансового обеспечения их исполнения, осуществляется учреждением в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

3.9. Источниками формирования имущества и финансовых средств МОУ являются:

бюджетные средства;

средства, полученные от оказания платных образовательных услуг и иной, приносящей доходы деятельности;

средства поступившие от безвозмездных поступлений (пожертвований) от юридических и физических лиц;

имущество, переданное МОУ в оперативное управление собственником;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.10. МОУ вправе осуществлять приносящую доход деятельность, указанную в настоящем пункте.

Дом детского творчества может оказывать дополнительные платные образовательные услуги:

по обучению хореографии;

по обучению иностранному языку;

по обучению игре на музыкальных инструментах;

по обучению основам работы на персональном компьютере;

по обучению изобразительному искусству;

по развитию речи;

по обучению в мини-школе раннего интеллектуального и творческого развития;

по обучению пению;

по занятию шейпингом.

3.11. МОУ устанавливает:

заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

штатное расписание и должностные обязанности работников.

4. Организация образовательного процесса

4.1. Образовательный процесс в МОУ ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.

4.2. Участниками образовательного процесса в учреждении являются дети, педагогические работники, родители (законные представители).

4.3. Дом детского творчества самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

4.4. Дом детского творчества организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время может создавать учебные объединения с переменным составом, открывать на своей базе детские площадки, организовывать спортивные, палаточные и профильные лагеря на своей базе, по месту жительства детей, с выездом на природу.

4.5. Дом детского творчества организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

4.6. В доме детского творчества ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью создается методический совет. Порядок его работы определяется Положением о методическом совете МБОУДОД дома детского творчества.

4.7. Дом детского творчества оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям.

4.8. Деятельность детей в доме детского творчества осуществляется в одновозрастных и разновозрастных учебных объединениях по интересам.

4.9. Обучающиеся всех возрастных блоков в соответствии с их возрастными особенностями, индивидуальным уровнем интеллектуального развития и психологическим статусом и с учетом их интересов могут объединяться в кружки, секции, клубы, творческие мастерские, учебные группы, учебные объединения (далее - объединения).

4.10. Работа объединений осуществляется на основе учебных планов и программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации, органами управления образования. Педагогические работники могут работать по модифицированным, экспериментальным, авторским, интегрированным и комплексным программам, утвержденным методическим советом дома детского творчества.

4.11. Численный состав объединений всех профилей, продолжительность занятий в них устанавливаются, исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности условий работы, и ежегодно утверждаются педагогическим советом дома детского творчества.

4.12. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их в течение года.

4.13. Объединения обучающихся организуются как на весь календарный год, так и на более короткие сроки. Исходя из педагогической целесообразности, учитывая особенности и содержание работы учебной группы, педагог может проводить занятия со всем составом учебной группы, по звеньям, индивидуально.

4.14. В целях массового обучения детей полезным умениям и навыкам допускается работа с переменным составом обучающихся. Количество занятий каждого объединения в течение учебного года устанавливается директором дома детского творчества с учетом профиля объединения и его программы.

4.15. В дом детского творчества принимаются дети в возрасте от 4,5 до 18 лет.

Комплектование учебных групп проводится ежегодно с 1 по 15 сентября. Комплектование учебных объединений обучающимися производится на основании заявления родителей (законных представителей), копии свидетельства о рождении детей. Комплектование учебных групп в течение учебного года проводится педагогом в течение 15 дней.

При приеме в хореографические, спортивные объединения и в мини-школу раннего интеллектуального творческого развития необходимо медицинское заключение.

Отношения между домом детского творчества и родителями (законными представителями) могут регламентироваться договором. Зачисление обучающихся в объединения оформляется приказом директора МБОУДОД.

4.16. Минимальный возраст приема детей в объединения является следующим:

объединения физкультурно-спортивной направленности - 7 лет;

объединения художественно-эстетической направленности - 5 лет;

объединения социально-педагогической направленности - 4,5 года;

объединения туристско-краеведческой направленности - 9 лет;

объединения научно-технической направленности - 10 лет;

объединения культурологической направленности - 5 лет.

4.17. Отчисление обучающихся из дома детского творчества проводится по следующим основаниям:

по заявлению родителей (законных представителей);

по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его пребыванию в доме детского творчества.

Отчисление обучающихся дома детского творчества оформляется приказом директора учреждения.

4.18. Численный состав учебной группы определяется в зависимости от возраста обучающихся, года обучения, специфики деятельности учебной группы. Численный состав первого года обучения составляет не менее 15 человек, второго года обучения не менее 12 - 15 человек, третьего года обучения не менее 10 - 12 человек.

Численный состав обучающихся в мини-школе раннего интеллектуального и творческого развития составляет не менее 6 - 8 человек.

4.19. Учебными группами второго года обучения являются группы, в состав которых входит не менее 80% обучающихся первого года обучения минувшего учебного года.

4.20. В доме детского творчества могут создаваться учебные группы:

двухпрофильные, - в которых обучающиеся обучаются одновременно двум видам деятельности, второй вид деятельности является дополнительным к основному. Занятия в таких группах могут проводить: два педагога, каждый по своему направлению деятельности, один педагог-специалист по двум видам деятельности. Если занятия ведут два педагога, то необходимым условием организации работы является координация их деятельности, совместная разработка учебных планов и программ, составление единого расписания работы.

учебные группы переменного состава, - которые создаются не на весь учебный год, а на более короткие сроки: месяц, учебная четверть, полугодие, школьные каникулы. Учебные группы переменного состава создаются с целью осуществления начальной подготовки учащихся, по какому-либо виду деятельности, или с целью обучения школьников каким-либо навыкам. В зависимости от особенностей содержания работы педагог проводит занятия со всем составом, по группам, индивидуально.

учебные группы по обучению хореографии, - в которых занятия могут проводить два педагога. Необходимым условием организации работы является координация деятельности педагогов, совместная разработка учебных планов и программ, составление единого расписания работы.

учебные группы совместных занятий детей и родителей, создаются с целью укрепления семьи, организации семейного досуга, с целью развития детей, требующих повышенного внимания.

сквозные учебные группы, - в которых проходит обучение обучающихся других коллективов дома творчества. В зависимости от образовательных задач занятия в сквозных группах могут проводиться как разовые, так и постоянные, с определенной периодичностью.

4.21. В доме детского творчества могут создаваться советы, мини-школы.

совет - объединение детей с общими интересами, созданное для проведения совместных занятий с целью их разностороннего развития и более массового привлечения школьников к организованным формам досуга;

мини-школа - объединение детей, которое обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

4.22. Форма организации занятий в учебном объединении, совете, мини-школе может быть коллективной, групповой, индивидуальной.

4.23. При индивидуальной форме обучения в кружках, объединениях, советах, с каждым обучающимся проводятся индивидуальные занятия с продолжительностью 1 час в неделю.

4.24. Образовательный процесс в доме детского творчества осуществляется на основе учебного плана, разработанного домом детского творчества самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.

Учебный год в доме детского творчества начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая следующего года.

Годовой календарный график работы ежегодно разрабатывается домом детского творчества и согласовывается с Учредителем.

4.25. Продолжительность занятий в объединениях:

первого года обучения - 4 часа в неделю;

второго и последующих годов обучения - 6 часов в неделю;

в кружках технического творчества и спортивных, требующих дополнительных тренировок - до 12 часов в неделю.

4.26. Продолжительность одного занятия определяется образовательной программой и устанавливается для детей:

дошкольного возраста - 20 - 30 минут;

для младшего школьного возраста - 1 час 30 минут;

для среднего и старшего возраста - 1 час 30 минут - 2 часа 15 минут.

4.27. МБОУДОД может оказывать дополнительные образовательные услуги на платной основе, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.

Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг определяется Законом Российской Федерации "Об образовании", Положением "О порядке предоставления дополнительных платных образовательных услуг в учреждении", настоящим Уставом.

4.28. Основанием для оказания дополнительных платных услуг является письменный договор между домом детского творчества и родителями (законными представителями).

4.29. Занятия по реализуемым образовательным программам могут проводиться в виде учебных занятий, аудиторских встреч, экскурсий, "круглых столов", олимпиад, КВН, просмотра видеофильмов и прослушивания аудиокассет, игр и других нетрадиционных форм образовательной деятельности. Такие занятия оплачиваются как занятия по специальным дисциплинам.

4.30. Совместно с другими учебными заведениями дом детского творчества может вести экспериментальную, научно-исследовательскую работу, создавать объединения обучающихся, осуществлять поиск собственных форм работы, поддерживать социально значимые инициативы и движения.

4.31. Дисциплина в доме детского творчества поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, работники дома детского творчества, родители (законные представители) обучающихся.

5.2. Обучающиеся, их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом учреждения, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством государственной аккредитации учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.3. Права и обязанности обучающихся определяются настоящим Уставом.

5.4. Обучающиеся имеют право на:

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

участие в управлении домом детского творчества;

защиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред его здоровью, нравственному и духовному развитию;

иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами дома детского творчества.

5.5. Обучающиеся в доме творчества обязаны:

соблюдать Устав дома детского творчества, локальные акты учреждения;

бережно относится к имуществу МБОУДОД;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников МОУ.

5.6. Обучающимся дома детского творчества запрещается:

приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные или наркотические вещества;

использовать любые средства или вещества, которые могут привести к взрывам или пожарам;

применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания и вымогательства;

производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.7. Порядок комплектования персонала дома детского творчества регламентируется настоящим Уставом. Для работников учреждения работодателем является дом детского творчества в лице его директора.

5.8. Отношения между работником учреждения и МОУ регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Заработная плата и должностной оклад работнику дома детского творчества выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.9. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. При приеме на работу педагогических работников ими предоставляются документы в соответствии с требованиями действующего законодательства.

5.10. К педагогической деятельности в МОУ не допускаются лица:

лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.11. Работники дома детского творчества имеют право участвовать в управлении домом детского творчества в порядке, определенном настоящим Уставом, а также на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

5.12. Педагогические работники дома детского творчества имеют право на:

свободу выбора и использования методики обучения и воспитания;

участие в управлении домом детского творчества, защиту своей профессиональной чести и достоинства;

повышение квалификации (с этой целью администрация учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также учреждениях повышения квалификации);

социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые в соответствии с законодательством Тамбовской области;

установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;

установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

получение пенсии по выслуге лет;

длительный отпуск сроком до одного года, но не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

5.13. Иные работники МОУ пользуются правами, указанными в абзацах третьем, пятом, шестом и девятом пункта 5.12 настоящего Устава, иными правами, установленными действующим законодательством, иными правовыми актами.

5.14. Работники обязаны соблюдать:

действующее законодательство, иные правовые акты;

настоящий Устав;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила по технике безопасности и пожарной безопасности;

иные локальные акты учреждения;

условия трудового договора (контракта).

Работники обязаны проходить периодические медицинские обследования, проводимые за счёт средств Учредителя.

5.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения проводит комиссия по трудовым спорам. Расследование может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, а также по фактам, обнаруженным на момент проверки. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику, нарушившему нормы профессионального поведения.

Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с соглашения заинтересованного педагогического работника учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов детей.

5.16. Родители (законные представители) имеют право:

защищать законные права и интересы своих детей;

выбирать для ребенка учебные объединения;

принимать участие в управлении домом детского творчества;

вносить предложения по улучшению работы с детьми, выбирать педагога, работающего с ребенком;

обращаться к педагогу, администрации дома детского творчества для разрешения конфликтных ситуаций относительно ребенка;

знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса.

5.17. Родители (законные представители) обязаны:

нести имущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества дома детского творчества в соответствии с действующим законодательством;

соблюдать Устав дома детского творчества.

6. Управление домом детского творчества

6.1. Управление домом детского творчества осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.2. К компетенция учредителя в области управления МОУ относится:

создание, реорганизация, ликвидация, изменение типа, финансирование МОУ, в порядке предусмотренном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами;

принятие Устава МОУ, внесение в него изменений;

назначение на должность и увольнение директора МОУ;

контроль за сохранностью и использованием имущества МОУ;

иные функции, предусмотренные действующим законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

6.3. Дом детского творчества самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, настоящим Уставом.

6.4. Управление домом детского творчества строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления дома детского творчества являются:

общее собрание трудового коллектива;

управляющий совет;

педагогический совет.

Решения, принятые органами самоуправления МОУ в соответствии с их компетенцией, являются обязательными для директора МОУ, если иное не предусмотрено действующим законодательством, настоящим Уставом.

6.5. Непосредственное руководство домом детского творчества осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Приём на работу и увольнение директора МОУ осуществляется учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Совмещение должности директора с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МОУ запрещено.

Директор без доверенности действует от имени МОУ, представляет его интересы в отношениях с различными органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическим и физическим лицами.

К компетенции директора относится:

издание приказов МОУ (в том числе утверждение приказами решений, принятых органами самоуправления МОУ в установленном порядке) и других локальных актов, обязательных для исполнения работниками МОУ;

выдача доверенностей, заключение договоров от имени МОУ, в том числе договора между МОУ и родителями (законными представителями) каждого обучающегося, управление образовательной и хозяйственной деятельностью МОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

установление заработной платы работников МОУ, в том числе установление надбавок и доплат к должностным окладам, утверждение порядка и размера премирования, в порядке предусмотренном действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, иных отчетов о деятельности МОУ, в порядке, предусмотренном правовыми актами;

подбор, прием на работу, увольнение, расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

разработка в установленном порядке сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности;

осуществление иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности дома детского творчества, не входящие в компетенцию органов самоуправления дома детского творчества, учредителя и органа управления образованием.

Директор МОУ несет ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию образовательных программ не в полном объеме;

качество образования выпускников;

жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

нецелевое использование средств;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.6. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники дома детского творчества. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников дома детского творчества. Общее собрание трудового коллектива проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости (по инициативе директора МОУ или не менее, чем 10 работников МОУ).

6.7. Общее собрание трудового коллектива:

принимает и вносит на рассмотрение учредителя изменения и дополнения в Устав учреждения;

обсуждает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам МОУ, избирает ее членов;

выдвигает коллективные требования работников МОУ и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;

обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива МОУ и принимает решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.

6.8. Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

6.9. Управляющий совет - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности МОУ и автономности МОУ в вопросах, отнесенных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области к компетенции учреждения.

6.10. Управляющий совет является органом самоуправления МОУ, представляет интересы участников образовательного процесса - учащихся, родителей (законных представителей) и работников МОУ. Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и наделяется управленческими полномочиями при решении вопросов функционирования и развития МОУ, определенными Уставом.

Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции носят рекомендательный характер.

К компетенции Управляющего Совета относится:

принятие программы развития МОУ;

принятие Положения о порядке оказания дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

принятие Положения об Управляющем совете дома детского творчества;

решение об исключении обучающегося из МОУ (в случаях, предусмотренных действующими нормативными актами);

рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала МОУ, защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;

содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МОУ, определение направлений и порядка их расходования;

участие в распределении стимулирующих выплат работникам МОУ;

участие в разработке и утверждении публичного доклада по итогам учебного и финансового года;

осуществление контроля за соблюдением здоровых, безопасных условий обучения и воспитания в МОУ;

ходатайство, при наличии оснований, перед директором дома детского творчества о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

представление учредителю и общественности ежегодного отчета о деятельности МОУ в соответствующем учебном и финансовом году.

6.11. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Избираемыми членами Управляющего совета являются представители от родителей (законных представителей) обучающихся, представители педагогического коллектива (иных работников) МОУ, представители обучающихся.

В состав Управляющего совета входит по должности директор МОУ, а также назначенный представитель учредителя.

В состав Управляющего совета кооптируются по решению последнего представители местной общественности, деятели экономики, науки, культуры. Количество членов Управляющего совета не может быть менее 11 человек. Члены Управляющего совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.

6.12. Соотношение членства в Управляющем совете:

общее количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся, не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Управляющего совета.

количество членов Управляющего совета из числа педагогических и иных работников МОУ не может превышать одной четверти общего числа членов Управляющего совета.

6.13. Учредитель вправе оспорить избранный состав Управляющего совета только по причине нарушения порядка и процедуры выборов.

Учредитель вправе распустить Управляющий совет, если последний не проводит свои заседания более шести месяцев или систематически (более двух раз) принимает решения, противоречащие законодательству Российской Федерации, и обязан в трехмесячный срок назначить выборы состава Управляющего совета.

6.14. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев, а также по инициативе руководителя Управляющего совета, по требованию директора дома детского творчества, представителя учредителя, по заявлению членов Управляющего совета, подписанному не менее, чем одной четвертой частью членов Управляющего совета.

Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Управляющего совета принимаются квалифицированным большинством (2/3 от числа присутствующих на заседании членов) голосов по следующим вопросам:

принятие программы развития МОУ;

решение об исключении обучающегося из МОУ;

участие в распределении стимулирующих выплат работникам МОУ.

По иным вопросам решения принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов Управляющего совета.

Решения Управляющего совета оформляются протоколом.

6.15. Решения и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру дел МОУ и доступны для ознакомления всем участникам образовательного процесса МОУ.

6.16. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Управляющего совета возлагается на администрацию МБОУДОД.

6.17. В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования в доме детского творчества действует педагогический совет - коллегиальный орган, в который входят все педагогические работники учреждения.

6.18. Педагогический совет под председательством директора:

обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания обучения, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы;

обсуждает и утверждает учебные программы, годовой календарный план работы и учебный план;

утверждает образовательные программы, разработанные педагогами МБОУДОД.

6.19. Педагогический совет МОУ созывается директором МОУ не реже четырех раз в год.

Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников.

Решение педагогического совета является правомерным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих на данном заседании педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом дома детского творчества.

6.20. Основные задачи и функции педагогического совета определяются утверждаемым им Положением о педагогическом совете.

7. Локальные акты дома детского творчества

7.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность МОУ являются приказы, положения, правила, инструкции, утвержденные в установленном порядке.

7.2. Локальные акты МОУ не могут противоречить действующему законодательству, муниципальным правовым актам, настоящему Уставу.

8. Порядок внесения изменений и дополнений в устав МОУ

8.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в соответствии с постановлением администрации города.

8.2. Инициатива по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав принадлежит учредителю, а также Общему собранию трудового коллектива МОУ.

8.3. Постановления администрации города, в соответствии с которыми вносятся изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке.

Изменения и дополнения в настоящий Устав становятся обязательными для исполнения с момента их государственной регистрации.

9. Порядок реорганизации, ликвидации, изменения типа учреждения

9.1. Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа МОУ принимается учредителем.

9.2. МОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Правопреемство при реорганизации МОУ определяется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

9.3. МОУ считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации МОУ в форме присоединения к нему другого юридического лица, МОУ считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

9.4. Ликвидация МОУ может осуществляться:

в соответствии с законодательством Российской Федерации, и в порядке, установленном администрацией города;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям МОУ.

9.5. Ликвидация считается завершенной, а МОУ прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. Изменение типа учреждения в целях создания муниципального казенного учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством, и в порядке, установленном администрацией города.

Изменение типа МОУ не является его реорганизацией.