Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 июня 2012 г. N 1 "О внесении изменений и дополнений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области" (прекратило действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения и дополнения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате. С 1 июля 2012 г. на территории Тамбовской области установлен размер минимальной заработной платы в сумме 5137 рублей в месяц для работников внебюджетного сектора экономики. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже этого размера. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории области и не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему.

Соглашение действует с 1 июля 2012 г.



Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 июня 2012 г. N 1 "О внесении изменений и дополнений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области"


Соглашение, утвержденное настоящим решением, действует с 1 июля 2012 г.


Текст решения опубликован в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 10 июля 2012 г. N 52 (1284)


Настоящее решение фактически прекратило действие в связи с принятием решения Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 марта 2013 г. N 1