Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тамбовской области от 25 июля 2008 г. N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии в органах государственной власти Тамбовской области, избирательной комиссии Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 22 июля 2008 г.)
- Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
1. Годовой фонд оплаты труда работников государственного органа при переходе на новую систему оплаты труда, установленную настоящим Законом, формируется исходя из:
1) 28,5 базовых окладов - для работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области;
2) 26 базовых ставок заработной платы - для работников, занимающих рабочие профессии, за исключением работников, занимающих рабочую профессию "водитель автомобиля";
3) 31,5 базовых ставок заработной платы - для работников, занимающих рабочую профессию "водитель автомобиля".
2. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем повышается:
1) на коэффициент (процент) индексации размеров базовых окладов по должностям служащих государственного органа и ставок заработной платы по профессиям рабочих государственного органа (индексации заработной платы работников государственного органа) - при увеличении размеров базовых окладов по должностям служащих государственного органа и ставок заработной платы по профессиям рабочих государственного органа (индексации заработной платы работников государственного органа);
2) на 28,5 базовых окладов - для каждой дополнительно введенной штатной единицы по должности служащих, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области;
3) на 26 базовых ставок заработной платы - для каждой дополнительно введенной штатной единицы по рабочим профессиям, за исключением рабочей профессии "водитель автомобиля".#
4) на 31,5 базовых ставок заработной платы - для каждой дополнительно введенной штатной единицы по рабочей профессии "водитель автомобиля".
3. Норматив повышения фонда оплаты труда, указанные в пунктах 2 и 4 части 2 настоящей статьи, корректируются исходя из количества месяцев в текущем году, на которые были введены дополнительные штанные единицы (была введена дополнительная штанная единица).
4. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем может быть уменьшен только при уменьшении штатной численности работников государственного органа исходя из установленного частью 1 настоящей статьи норматива формирования фонда оплаты труда.