Постановление администрации города Тамбова от 18 августа 2011 г. N 5964 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" (утратило силу)

Постановление администрации города Тамбова
от 18 августа 2011 г. N 5964
"Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов"

В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:

1. Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" (прилагается).

2. Руководителю - главному редактору муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов" (Козина) зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.

3. Считать утратившим силу пункт 2 постановления мэра города Тамбова от 18.09.2001 N 4958 "Об учреждении муниципального учреждения "Редакция газеты "Наш город Тамбов".

4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава администрации города Тамбова

А.Ф.Бобров

Устав
муниципального бюджетного учреждения "Газета "Наш город Тамбов"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 18 августа 2011 г. N 5964)

г. Тамбов
2011

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение "Редакция газеты "Наш город Тамбов" (далее - Учреждение) создано в соответствии с постановлением мэра города Тамбова от 18.09.2001 N 4958.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель), если иное не установлено нормативными правовыми актами Тамбовской городской Думы.

1.4. Координацию и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель.

1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бланки, печать и штампы со своим наименованием.

1.6. Учреждение открывает лицевой счет получателя бюджетных средств для учета операций в органе Федерального казначейства по Тамбовской области и ведет его в порядке, установленном Федеральным казначейством. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение вправе открывать представительства и создавать филиалы, которые осуществляют свою деятельность от имени Учреждения. Учреждение несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.9. Местонахождение Учреждения: 392000, г. Тамбов, ул. Советская, 108 (юридический адрес) и 392000, г. Тамбов, ул. Коммунальная, 21а, Дом быта "Русь", 7-й этаж, каб. 703 (фактический адрес).

2. Основные цели и задачи Учреждения

2.1. Учреждение создано для обеспечения производства и выпуска общественно-политической газеты "Наш город Тамбов", распространения актуальной, объективной, полной информации об общественно-политической жизни области, города Тамбова, представительного и исполнительного органов местного самоуправления города Тамбова, о социальных проблемах, а также другой информации, интересующей жителей города Тамбова. Газета рассчитана на массового читателя и не является выразителем интересов и позиций какой-либо партии или движения.

2.2. Для достижения целей и задач Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации следующие виды деятельности:

- сбор, подготовку и редактирование информационных, литературно-публицистических и иных материалов для их последующей публикации;

- проводит как самостоятельные, так и совместные исследования социальных, экономических, нравственных и иных проблем, интересующих читателей и оказывающих влияние на повышение уровня культуры и нравственности человека;

- размещает на страницах газеты "Наш город Тамбов" официальную информацию органов местного самоуправления (постановления, решения, распоряжения, информацию о публичных слушаниях) и другую информацию;

- вступает в договорные отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями;

- оказывает рекламные и коммерческие услуги;

- издательские и полиграфические услуги.

2.3. Учреждение имеет право осуществлять иные виды деятельности, в том числе приносящие доход, относящиеся не к основным видам деятельности Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

2.4. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законами в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.5. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не указанные в настоящем Уставе.

3. Управление Учреждением

3.1. Структура органов управления Учреждением.

3.1.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.1.2. Исполнительным органом Учреждения является его руководитель - главный редактор (далее - Руководитель).

3.1.3. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Тамбова по согласованию с Тамбовской городской Думой, трудовой договор с ним заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.

Изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3.1.4. Заместитель руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения.

3.1.5. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителю, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

3.2. Руководитель Учреждения:

3.2.1. Организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

3.2.2. Без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации заключает трудовые договоры от имени Учреждения, разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения, разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов в казначействе Тамбовской области; обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает локальные правовые акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

3.3. Руководитель Учреждения обязан:

- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг, выполнением работ;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана, финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определяемом Учредителем;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг и пр.;

- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами города Тамбова, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

- в случае наличия заинтересованности в совершении сделки сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки в соответствии с требованиями федеральных законов;

- обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

- обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

- выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами городского округа - город Тамбов, настоящим Уставом.

4. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.3. Учреждение не вправе без согласия собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

4.4. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

4.5. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 4.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и настоящим Уставом.

4.6. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- субсидии из бюджета городского округа - город Тамбов, предоставляемые Учреждению в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.7. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.8. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

4.9. Крупные сделки могут быть совершены Учреждением только с предварительного согласия органов, осуществляющих функции и полномочия Учредителя.

4.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества города Тамбова включается в ежегодные отчеты Учреждения.

5. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения

5.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа - город Тамбов на основании решения Учредителя по согласованию с Тамбовской городской Думой.

5.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами городского округа - город Тамбов, на основании решения Учредителя по согласованию с Тамбовской городской Думой.

5.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами городского округа - город Тамбов, на основании решения Учредителя по согласованию с Тамбовской городской Думой.

5.4. В случае ликвидации Учреждения, дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.

6. Контроль за деятельностью Учреждения

6.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, органами, имеющими соответствующие полномочия.

6.2. Учреждение обязано предоставлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

6.3. Изменения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации, в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

7. Заключительные положения

В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов, Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника из состава Учреждения.