Приложение N 1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов

Приложение N 1

к Положению

об оплате труда руководителя

муниципального казенного учреждения

"Ресурсный центр дошкольного образования"

Размеры, периоды и условия
выплаты повышающих коэффициентов

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2012 г.

1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 15 марта 2012 г. N 1968 подпункт 1 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) руководителям учреждений, которым присвоено почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", либо награжденным орденами и медалями, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20:

"Заслуженный" - 0,20;

награжденным орденами и медалями - 0,20.

Повышающий коэффициент за почетные звания (ордена, медали) устанавливается при условии соответствия почетного звания (ордена, медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.

При наличии у руководителя нескольких почетных званий (орденов, медалей), предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.

При наличии почетных званий (орденов и медалей" повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения (награждения);

2) руководителю, имеющему ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,10.

Руководителю, имеющему ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20.

При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.

При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня принятия решения о присуждении ученой степени доктора наук Высшей аттестационной комиссией.

2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя.

Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 1 апреля устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов:

Количество баллов	Размер повышающего коэффициента
свыше 500	3,0
от 451 до 500	2,75
от 401 до 450	2,5
от 301 до 400	2,25
от 251 до 300	2
от 201 до 250	1,75
от 151 до 200	1,5
от 101 до 150	1,25
от 81 до 100	1,0
от 51 до 80	0,75
от 30 до 50	0,5

Количество баллов определяется исходя из показателей установления персонального повышающего коэффициента, учитывающих показатели деятельности учреждения:

N п/п	Показатели	Условия (из расчета)	Кол-во баллов
1	Количество работников в учреждении	за каждого работника	1
2	Количество отделов в учреждении	за каждый отдел	10
3	Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях, находящихся на балансе учреждения (за каждое дополнительное отдельно стоящее здание (помимо основного))		5, но не более 20
4	Количество обслуживаемых учреждений	за 1 учреждение	1
5	Наличие филиалов в учреждении	за каждый филиал	20
6	Наличие на балансе учреждения автотранспортных средств	за каждую единицу	3, но не более 20
7	Участие учреждения в реализации областных и городских программ	за каждую программу	5, но не более 20
8	Наличие компьютерной техники и программного обеспечения учреждения	до 5 ед. компьютерной техники	2
		от 5 до 10 ед. компьютерной техники	3
		от 10 до 15 ед. компьютерной техники	4
		15 ед. и выше компьютерной техники	5

В срок до 1 марта проект постановления об установлении персонального повышающего коэффициента вносит орган администрации города, курирующий учреждение.

3. Вновь назначенному руководителю персональный повышающий коэффициент устанавливается при заключении трудового договора и изменяется в порядке, определенном настоящим приложением к Положению.

4. Повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 1, 2 настоящего приложения, устанавливаются к должностному окладу и не образуют новый должностной оклад.

5. Основанием для начисления и выплаты руководителям повышающих коэффициентов является постановление администрации города Тамбова.

Проекты постановлений администрации города Тамбова вносит орган администрации города Тамбова, курирующий учреждение, в течение трех рабочих дней с момента представления заявления руководителя учреждения с приложением соответствующих документов (диплома кандидата наук, диплома доктора наук, Указа Президента Российской Федерации, удостоверения, подтверждающего наличие почетного звания, и пр.).