Приложение

Приложение

к постановлению

администрации Тамбовской области

от 24 ноября 2011 г. N 1643

Перечень мероприятий Программы

N п/п	Цель, задача, мероприятие	Источники финансирования	Объемы финансирования (тыс. рублей)					Сроки выполнения	Основные целевые индикаторы			Заказчики Программы - ответственные за выполнение
			всего	в том числе по годам					наименование	единица измерения	целевое значение (последний год реализации Программы)
				2010	2011	2012	2013
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
2	Задача: внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих области и обеспечение условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности
Прочие нужды
	Разработка и проведение тематических деловых игр (тренингов) по темам: "Формирование коммуникативной компетентности у государственных гражданских служащих области", "Технологии делового общения на государственной гражданской службе", "Управление конфликтами на государственной гражданской службе" и др.	областной бюджет	90, 0	в пределах текущего финансирования	10, 0	40, 0	40, 0	2010 - 2013	Рост количества исполнительных органов государственной власти области, проведших деловые игры (тренинги)	Количество исполнительных органов государственной власти области, проведших деловые игры (тренинги)	100%	Администрация области, исполнительные органы государственной власти области
4	Задача: внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих области
Прочие нужды
	Организация работы по учреждению и вручению нагрудного знака администрации Тамбовской области "За безупречную гражданскую службу"	областной бюджет	70,0	40,0	30,0	в пределах текущего финансирования	в пределах текущего финансирования	2010 - 2013	Снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе	Количество государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе	Не более 70 % от базового значения	Администрация области, исполнительные органы государственной власти области

Первый зам. главы администрации области

А.А. Сазонов