Постановление администрации города Тамбова от 1 ноября 2011 г. N 7786 "Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина" (утратило силу)

Постановление администрации города Тамбова
от 1 ноября 2011 г. N 7786
"Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Тамбова от 10 июня 2015 г. N 4517 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666, Уставом города Тамбова, и постановлениями администрации города Тамбова от 29.09.2010 N 8415 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений", от 09.11.2010 N 9564 "Об утверждении Порядка утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений", от 10.03.2011 N 1527 "Об утверждении перечня муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету образования города Тамбова", в целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Утвердить Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина" (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- постановление главы администрации города Тамбова от 21.03.2006 N 1563 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений: муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина", центра развития ребенка - детского сада N 57 "Катюша", муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школы-детского сада N 70" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина";

- постановление главы администрации города Тамбова от 21.04.2008 N 2821 "О внесении изменений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина";

- постановление администрации города Тамбова от 15.02.2010 N 1072 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина", утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 21.03.2006 N 1563 (с изменениями, внесенными постановлением от 21.04.2008 N 2821)";

- постановление администрации города Тамбова от 01.10.2010 N 8540 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина", утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 21.03.2006 N 1563 (с изменениями, внесенными постановлениями от 21.04.2008 N 2821, от 15.02.2010 N 1072)";

- постановление администрации города Тамбова от 22.06.2011 N 4232 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина", утвержденный постановлением главы администрации города Тамбова от 21.03.2006 N 1563 (с изменениями, внесенными постановлениями от 21.04.2008 N 2821, от 15.02.2010 N 1072, от 01.10.2010 N 8540)".

3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида N 69 "Мальвина" Л.Н. Кулешовой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.

4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава администрации города Тамбова

А.Ф. Бобров

Устав
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида N 69 "Мальвина"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 1 ноября 2011 г. N 7786)

г. Тамбов
2011

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 69 "Мальвина" (далее - Детский сад) учреждено постановлением мэра города Тамбова от 13.12.1997 N 4433.

Полное официальное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 69 "Мальвина".

Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад N 69 "Мальвина".

1.2. Детский сад является некоммерческой организацией - муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением.

1.3. Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).

1.4. Местонахождение (юридический и фактический адрес) Детского сада: ул. Магистральная, дом 7, город Тамбов, 392027, Российская Федерация.

1.5. Детский сад является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и лицевые счета в органах федерального казначейства по Тамбовской области, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде. Детский сад имеет печать установленного образа, угловой штамп и бланки со своим наименованием.

1.6. Права юридического лица у Детского сада в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Детского сада.

1.7. Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права на льготы, предоставляемые Российской Федерацией, с момента выдачи лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.8. В своей деятельности Детский сад руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, правовыми актами субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

1.9. Детский сад несет ответственность в установленном законодательством порядке за невыполнение функций, определенных его Уставом, реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ, соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса, возрастным особенностям и склонностям, способностям детей, жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса и иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.10. В Детском саду не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.11.Детский сад может иметь филиалы (структурные подразделения). Лицензирование филиалов (структурных подразделений) осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Создаваемые Детским садом филиалы (структурные подразделения) не являются юридическими лицами. Руководители филиалов (структурных подразделений) назначаются заведующим Детским садом, создавшим их, и действуют на основании доверенности.

2. Организация образовательного процесса

2.1. Целью деятельности Детского сада является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных способностей и возможностей, готовности к школьному обучению.

2.2. Основными задачами Детского сада являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Предметом деятельности Детского сада является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности в различном сочетании.

2.4. Содержание образовательного процесса в Детском саду определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

2.5. Организация образовательного процесса в Детском саду регламентируется учебным планом (в соответствии с базисным учебным планом и согласно реализуемым Детским садом программам), который утверждается заведующим Детским садом, и согласовывается с управлением дошкольного образования администрации города Тамбова.

2.6. Обучение и воспитание в Детском саду ведутся на русском языке.

2.7. В Детский сад принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

2.8. Группы в Детском саду могут функционировать в различном режиме времени пребывания детей: полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).

2.9. Прием детей в Детский сад осуществляется заведующим в порядке, определенном Учредителем, на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

2.10. Порядок комплектования Детского сада определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Взаимоотношения между Детским садом и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Детском саду.

2.11. Зачисление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в группы комбинированной и компенсирующей направленности производится только с согласия родителей (законных представителей) и на основании заключения городской психолого-медико-педагогической комиссии.

2.12. При приеме в Детский сад родители (законные представители) знакомятся с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.13. За ребенком сохраняется место в Детском саду в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, карантина, очередного отпуска родителей, а также на летний оздоровительный период в течение 75 дней независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).

В договоре с родителями (законными представителями) могут быть указаны и другие случаи сохранения места за ребенком в Детском саду.

2.14. Преимущественное право поступления в Детский сад имеют категории лиц, установленные законодательством Российской Федерации.

2.15. Основной структурной единицей в (Детском саду) Учреждении является группа детей дошкольного возраста.

Количество и соотношение детей в группах, предельная наполняемость групп в зависимости от категории детей и их возраста, а также организация непосредственно образовательной деятельности (занятий) с детьми регулируются Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Правительством Российской Федерации, и действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами.

2.16. Группы в Детском саду комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого-педагогическими и медицинскими рекомендациями.

2.17. Количество групп в Детском саду определяется Учредителем, исходя из предельной наполняемости.

2.18. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Детский сад обеспечивает необходимые условия для организации коррекционной работы.

2.19. Отчисление ребенка из Детского сада производится заведующим по заявлению родителей (законных представителей и оформляется путем издания приказа заведующего Детским садом.

2.20. Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе с календарным временем посещения круглогодично (кроме праздничных дней).

Детский сад обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.

2.21. Летний оздоровительный период составляет 75 дней (с 1 июня по 15 августа).

2.22. Оздоровительная работа в Детском саду осуществляется на основе комплексной оценки состояния здоровья детей и разработанных программ и планов оздоровительных мероприятий, направленных на снижение заболеваемости и укрепление здоровья детей.

2.23. Медицинское обслуживание обеспечивается штатным или специально закрепленным органом здравоохранения за Детским садом медицинским персоналом, который наряду с администрацией Детского сада несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.

Детский сад предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

2.24. Организация питания в Детском саду возлагается на администрацию Детского сада. Детский сад обеспечивает гарантированно сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Детском саду.

2.25. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, детский сад может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключенного между Детским садом и родителями (законными представителями)

Детский сад предоставляет платные образовательные услуги, стоимость которых утверждается администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной) политике.

Детский сад вправе предоставлять:

2.25.1. Образовательные услуги:

- подготовка руки к письму, выразительное чтение, азбуковедение, занимательная математика, компьютерные игры, юный эколог, подготовка к школе для иноязычных детей, логика для дошкольников, репетиторские услуги по подготовке к школе;

- изучение иностранных языков;

- создание учебных групп для обучения детей с отклонениями в развитии;

- создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное образовательное учреждение);

- осуществление дополнительных, образовательных и развивающих услуг, оздоровительных мероприятий в режиме работы школы полного дня.

2.25.2. Развивающие услуги:

- обучение игре на инструментах;

- обучение кройке и шитью, вышиванию, вязанию, домоводству;

- обучение пению;

- театральная студия;

- кукольная мастерская;

- фольклорная студия;

- занятия экопластикой: дизайн-деятельность, флористика, работа с соломкой и природным материалом;

- оригами;

- обучение танцам, хореографии;

- обучение рисованию, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам, рукоделию;

- организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу- представлений, спектаклей, презентаций;

- проведение детских праздников и дошкольных, школьных и внешкольных учреждениях;

- создание сценариев праздников, программ художественной самодеятельности;

- проведение детских семейных праздников.

2.25.3. Оздоровительные услуги:

- занятия гимнастикой (зверогимнастика, спортивная гимнастика, горизонтальный балет, пластическая гимнастика, танцевально-игровая гимнастика, атлетическая гимнастика);

- занятия аэробикой, ритмикой, фитнесом;

- занятия в тренажерном зале;

- обучение плаванию;

- обучение игре в теннис;

- обучение игре в баскетбол;

- обучение игре в футбол;

- обучение игре в шахматы (шашки);

- занятия единоборствами (УШУ, Кун-фу, Карате и т.д.);

- туризм.

2.25.4. Лечебно-профилактические мероприятия:

- массаж;

- лечебная физкультура (занятия по профилактике и исправлению нарушений осанки, плоскостопия);

- спа-услуги (долечивание природными компонентами: кислородный коктейль, ингаляции эфирными маслами, фито-чай).

2.25.5. Организационные услуги:

- группа выходного дня;

- группа кратковременного пребывания.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

2.26. В рамках основной образовательной деятельности Детский сад может оказывать услуги по уходу и присмотру за детьми дошкольного возраста (далее - семейные группы).

Семейная группа является структурным подразделением муниципального бюджетного образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Семейная группа организуется в многодетных семьях, имеющих не менее трех детей дошкольного возраста.

Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей на дому в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

2.27. Финансирование семейной группы производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов по разделу "Образование", предусмотренных на содержание муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений.

2.28. Работники Детского сада проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

3. Финансово-хозяйственная деятельность

3.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Детским садом на праве оперативного управления имущество, являющееся муниципальной собственностью.

Земельный участок предоставляется Детскому саду на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Детский сад владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, в соответствии с его назначением и своими уставными целями.

3.2. Детский сад, с согласия Учредителя и после экспертной оценки, вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

Детский сад без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.

3.3. Детский сад несёт ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним на праве оперативного управления имущества.

Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Детским садом, или имущества, приобретенного счет средств, выделенных Детскому саду Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.

3.4. Финансовое обеспечение деятельности Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Муниципальные задания для Детского сада в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

3.5. Деятельность Детского сада финансируется в соответствии с законодательством.

3.6. Детский сад отвечает по своим обязательствам находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Детским садом Учредителем, так и приобретенным за счет доходов полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем или приобретенного Детским садом за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Детского сада.

3.7. Детский сад самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства Детского сада, закреплённые за ним Учредителем, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

3.8. Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

3.9. Детский сад вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности Детским садом допускается, если это не противоречит федеральным законам.

3.10. Детский сад вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Детского сада услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

3.11. Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счёт средств Учредителя.

3.12. Взимание платы с родителей (законных представителей) за содержание детей в Детском саду производится в установленном порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. Доходы Детского сада, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Детского сада и отражаются в доходах городского бюджета.

Порядок распоряжения имуществом Детского сада, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется законодательством Российской Федерации. Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Детский сад представляет в администрацию города Тамбова для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности, поступает в оперативное управление Детского сада и учитывается на отдельном балансе.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Детского сада, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

4. Порядок управления

4.1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления и Уставом Детского сада на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:

- контроль за деятельностью Детского сада;

- утверждение Устава, изменений в него;

- создание, реорганизация и ликвидация Детского сада;

- назначение и освобождение от занимаемой должности заведующего Детским садом.

4.3.Формами самоуправления являются педагогический совет, общее собрание работников, совет Детского сада, родительский комитет.

4.4. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Детском саду действует педагогический совет. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Детского сада, медицинские работники, представитель родительского комитета. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.

4.5. К компетенции педагогического совета Детского сада относятся:

- определение стратегии образовательного процесса;

- рассмотрение и утверждение методических направлений работы

с детьми, содержания, форм и методов работы образовательного процесса;

- выбор и анализ программы обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ принятие учебного плана;

- повышение уровня квалификации педагогов;

- организация обсуждения информации о состоянии образовательного процесса и разработка рекомендаций относительно его проведения;

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта;

- рассмотрение вопросов образовательного процесса, пути его совершенствования и других вопросов педагогической деятельности.

4.6. Педагогический совет заседает не реже четырёх раз в год. Решения педагогического совета реализуются приказами заведующего Детским садом.

Решения педагогического совета правомочны, если на его заседании присутствует более половины педагогических работников Детского сада.

Решение принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом и является обязательным для всех педагогических работников Детского сада.

4.7. Общее руководство Детским садом осуществляет общее собрание работников. Общее собрание работников Детского сада собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания правомочны, если на его заседании присутствует более половины общего количества работников. Решение принимается простым большинством голосов.

К компетенции общего собрания работников относится:

- принятие и изменение Устава;

- избрание общественных органов Детского сада;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора Детского сада.

4.8. Совет Детского сада - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности Детского сада. Совет Детского сада представляет интересы участников образовательного процесса - детей, родителей (законных представителей) и работников Детского сада.

К компетенции совета Детского сада относится:

- участие в разработке и утверждение программы развития Детского сада;

- содействие привлечению средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада, определение направлений и порядка их расходования;

- участие в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения.

Порядок формирования совета Детского сада и его компетенция регламентируются Положением о совете Детского сада.

4.9. В Детском саду может создаваться родительский комитет, задачами которого является обеспечение участия родителей в управлении Детским садом, оказание содействия решению уставных задач Детского сада.

Решения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению администрацией Детского сада и педагогическим советом с последующим сообщением о результатах. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.

Родительский комитет Детского сада избирается из числа председателей родительских комитетов групп. Из своего состава члены родительского комитета избирают председателя родительского комитета. Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.

К компетенции родительского комитета относятся:

- участие в решение вопросов организации образовательного процесса;

- внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса;

- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Детского сада;

- внесение вопросов по социальной защите детей.

4.10. Непосредственное руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым договором, заключённым между ним и Учредителем.

Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Детского сада, не входящие в компетенцию органов самоуправления Детского сада и Учредителя. В частности, заведующий Детским садом:

- действует от имени Детского сада, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

- открывает в банковских и иных кредитных учреждениях расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Детского сада в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;

- издает приказы, обязательные для всех работников и обучающихся Детского сада;

- утверждает план работы Детского сада, графики и расписание занятий;

- распределяет обязанности между работниками Детского сада, утверждает должностные инструкции;

- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников;

- несет ответственность за соблюдение требований охраны жизни и здоровья детей.

4.11. Совмещение должности заведующего с другими руководящими должностями (кроме научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада не допускается.

4.12. Трудовые отношения между работником и Детским садом регулируются трудовым договором, заключённым на неопределённый срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

4.13. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в части 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.14. Для работников Детского сада устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых(минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

4.15. Изменения в настоящий Устав принимаются коллективом Детского сада на общем собрании работников и утверждаются Учредителем.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в Детском саду являются педагогические работники, дети, родители (законные представители).

5.2. Дети имеет право на:

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- защиту своего достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии речи;

- получение образования в соответствии с федеральными нормативными требованиями;

- предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий.

5.3. Родители (законные представители) имеют право:

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

- принимать участие в управлении Детским садом;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Детским садом и родителями (законными представителями);

- защищать законные права и интересы ребенка;

- заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе с детьми;

- знакомиться с Уставом Детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Детского сада;

- получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы, взимаемой за содержание детей в Детском саду.

5.4. Родители (законные представители) обязаны:

- соблюдать условия договора между Детским садом и родителями (законными представителями);

- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- вносить плату за содержание ребёнка в Детском саду в установленном порядке;

- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте, а также навыки самообслуживания;

- нести ответственность за воспитание своего ребенка.

5.5. Работники Детского сада имеют право на:

- участие в управлении Детским садом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства.

5.6. Педагогические работники имеют право на:

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;

- повышение квалификации;

- добровольную аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;

- участие в научно-экспериментальной работе;

- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и органами местного самоуправления;

- участие в управлении Детским садом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю).

5.7. Педагогические работники обязаны:

- выполнять Устав Детского сада;

- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;

- сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.8. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Детского сада норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Педагогический работник должен быть ознакомлен с содержанием поступившей жалобы.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Детского сада, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

6. Порядок реорганизации и ликвидации

6.1. Детский сад может быть реорганизован, ликвидирован в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.

6.2. При возникновении Детского сада в результате реорганизации в форме слияния переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензий одного или нескольких реорганизованных юридических лиц.

При реорганизации Детского сада в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии Детского сада (при наличии лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.

При реорганизации Детского сада в форме преобразования, изменении наименования Детского сада (в том числе в случае создания Детского сада путем изменения типа существующего Детского сада), изменение наименования места нахождения Детского сада, изменение наименования адреса места осуществления образовательной деятельности, осуществляется переоформление лицензии.

6.3. Детский сад может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Детского сада не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения деятельности, образования, медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.

6.5. Прекращение деятельности Детского сада как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Детского сада может осуществляться в соответствии с законодательством:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

6.6. При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю и направляются на цели развития дошкольного образования.

7. Перечень локальных актов

7.1. Детский сад издает следующий перечень локальных актов, регламентирующих его деятельность:

7.1.1. Приказы заведующего Детским садом.

7.1.2.Правила внутреннего трудового распорядка.

7.1.3. Должностные инструкции.

7.1.4. Коллективный договор.

7.1.5. Положение о педагогическом совете.

7.1.6. Положение об общем собрании работников.

7.1.7. Положение о родительском комитете.

7.1.8. Положение о совете Детского сада.

7.1.9. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.

7.1.10.Положение о должностном контроле.

7.1.11. Положение об оплате труда работников.

7.1.12.Положение о платных дополнительных образовательных услугах.

7.2. Локальные нормативные акты Детского сада не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Устав принят на общем собрании работников Детского сада, протокол от 31.08.2011 N 3.