Приложение N 7. 6. Оценка социально-экономической и иной эффективности реализации подпрограммы

Приложение N 7

к постановлению

администрации города Тамбова

от 19 октября 2011 г. N 7404

6. Оценка социально-экономической и иной эффективности реализации подпрограммы

Основные целевые индикаторы,
отражающие степень достижения целей и задач подпрограммы

Цели, задачи	Целевой индикатор	Ед. измерения	Исходные показатели базового года	Показатель целевого индикатора по годам реализации программы
				2009	2010	2011
1	2	3	4	5	6	7
Подпрограмма "Развитие муниципального здравоохранения"
Улучшение качества оказания помощи, предусмотренной государственными гарантиями оказания бесплатной медицинской помощи
Совершенствование организации оказания медицинской помощи пациентам с сочетанной травмой	Снижение случаев смерти при сочетанной травме	% от числа обратившихся	2	2	2	1,3
	Повышение профессионального уровня сотрудников	%	-	-	100	100
	Оснащение в соответствии с табелем оснащения	%	-	-	не менее 60	не менее 60
Совершенствование оказания медицинской помощи пациентам, перенесшим острое нарушение мозгового кровообращения	Увеличение доли лиц, восстановивших способность к самообслуживанию и трудовой деятельности	%	7	7	7	15
	Повышение профессионального уровня сотрудников	%	-	-	-	100
	Оснащение в соответствии с табелем оснащения	%	-	-	-	не менее 60
Укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения, отвечающей современным требованиям времени, в целях формирования комфортной среды для оказания медицинской помощи населению города
Обеспечение безопасности пребывания пациентов в МЛПУ города	Обеспечение безопасности пребывания пациентов в МЛПУ города Тамбова (пожарно-охранная сигнализация)	%		37,5	100	100
	Обеспечение безопасности пребывания пациентов в МЛПУ города Тамбова (система видеонаблюдения)	%	-	-	-	100
Увеличение доступности медицинской помощи	Удовлетворенность населения медицинской помощью	%	27	27	36	40
Развитие системы управления кадровым потенциалом в системе здравоохранения города, основанной на рациональном планировании трудоустройства кадров, и эффективных мотивационных механизмов обеспечения учреждений здравоохранения персоналом	Коэффициент совместительства врачей в МЛПБУ "Городская клиническая больница N 3"		1,6	1,6	1,7	1,6
	Коэффициент совместительства врачей в МЛПБУ "Городская больница N 4"		1,4	1,4	1,5	1,4
Совершенствование методов профилактики внутрибольничных инфекций
Снижение риска возникновения гнойно-септических заболеваний у пациентов стационаров	Отсутствие нестандартных проб при бактериологическом исследовании воздуха	%	5	3	1	0
	Количество положительных смывов на условно-патогенную флору	%	15	12	10	не более 15
	Количество проведенных мероприятий	шт.	4	4	4	не менее 4х

Председатель комитета по охране здоровья населения администрации города Тамбова

А.В. Зенкина