Приложение. Устав муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова

Приложение

Устав
муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система" города Тамбова
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 5 июля 2011 г. N 4732)

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2011 г.

г. Тамбов
2011

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система" города Тамбова (далее - Учреждение) учреждено совместным решением управления культуры мэрии города Тамбова (далее - вышестоящее ведомство) - приказ N 07-09 от 25.03.1994, комитета по управлению имуществом города Тамбова - распоряжение N 19р от 18.04.1994. Учредителем организации является мэр города Тамбова (далее - Учредитель).

Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов, от имени которого полномочия учредителя осуществляет орган местного самоуправления - администрация города Тамбова.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.3. Полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова.

1.4. Координацию и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет комитет культуры администрации города Тамбова.

1.5. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная библиотечная система" города Тамбова. Сокращенное наименование учреждения МБУ "ЦБС".

1.6. Местонахождение Учреждения:

Юридический и фактический адрес: улица Чичканова, дом 89, город Тамбов, 392008, центральная городская библиотека им. Н.К. Крупской.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 26 августа 2011 г. N 6179 в пункт 1.7. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бланки, печать с гербом города Тамбова и штампы со своим наименованием.

1.8. Учреждение открывает лицевой счет получателя бюджетных средств для учета операций в органе Федерального казначейства по Тамбовской области и ведёт его в порядке, установленном Федеральным казначейством.

1.9. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.10. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства.

1.11. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном администрацией города Тамбова, регистрируются в соответствии действующим законодательством.

2. Структура Учреждения

2.1. В структуру Учреждения входят 19 муниципальных библиотек на правах структурных подразделений, не обладающих правами юридического лица:

Центральная городская библиотека им. Н.К. Крупской (392008, город Тамбов, ул. Чичканова, д. 89);

Центральная детская библиотека им. С.Я. Маршака (392024, город Тамбов, ул. Маяковского, 2);

библиотека-филиал N 1 им. К.В. Плехановой (392002, город Тамбов, ул. Уборевича, д. 3);

библиотека-филиал N 2 им. М.Ю. Лермонтова (392014, город Тамбов, ул. Синева, д. 4-а);

библиотека-филиал N 3 им. И.В. Шамова (392008, город Тамбов, ул. Тулиновская, д. 30);

библиотека-филиал N 4 им. А.С. Новикова-Прибоя (392022, город Тамбов, ул. И. Франко, д. 6);

библиотека-филиал N 5 им. А.П. Чехова (392024, город Тамбов, ул. Мичуринская, д. 179);

библиотека-филиал N 6 (392028, город Тамбов, 3-й Эскадронный пр., д. 16);

библиотека-филиал N 7 (392032, город Тамбов, бульвар Энтузиастов, д. 32);

библиотека-филиал N 8 (392032, город Тамбов, ул. Мичуринская, д. 114);

библиотека-филиал N 9 им. И.А. Крылова (392022, город Тамбов, ул. И. Франко, д. 6);

библиотека-филиал N 10 им. А.П. Гайдара (392020, город Тамбов, ул. Советская, д. 176/13);

библиотека-филиал N 11 им. В.В. Маяковского (392002, город Тамбов, ул. Южная, д. 68);

библиотека-филиал N 12 им. Н.А. Некрасова (392036, город Тамбов, ул. Интернациональная, д. 45а);

библиотека-филиал N 13 (392014, город Тамбов, пр. Достоевского, д. 68);

библиотека-филиал N 14 (392000, город Тамбов, ул. Интернациональная, д. 118);

библиотека-филиал N 16 (392000, город Тамбов, ул. Первомайская, д. 28);

библиотека-филиал N 20 (392024, город Тамбов, ул. Рылеева, д. 86);

библиотека-филиал N 22 им. Е.А. Боратынского (392018, город Тамбов, ул. Мичуринская, д. 97).

2.2. Филиалы действуют на основании и в пределах Положений, утверждаемых Учреждением. Филиалы могут иметь обособленное имущество, учитываемое на отдельном балансе, входящем в сводный баланс организации.

2.3. Филиалы осуществляют деятельность от имени Учреждения. Учреждение отвечает за деятельность своих филиалов.

3. Цели и предмет деятельности Учреждения

3.1. Учреждение создано в целях эффективного использования средств местного бюджета, направляемых на финансирование работ по библиотечному обслуживанию граждан на территории города Тамбова.

3.2. Для достижения целей, указанных в пункте 3.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности Учреждения):

- формирование муниципального заказа по предмету деятельности, выступление в качестве муниципального заказчика и осуществление контроля за выполнением муниципального заказа;

- обеспечение своевременного заключения и исполнения договоров;

- комплектование, учёт, хранение, предоставление в пользование, контроль использования библиотечных фондов и иных информационных материалов, банков и баз данных на бумажных и иных носителях информации;

- библиотечное обслуживание детского и взрослого населения города, удовлетворение библиотечно-библиографических и информационных запросов пользователей;

- подготовка и проведение информационно-выставочных и культурно-досуговых мероприятий и программ;

- создание обменного книжного фонда и перераспределение литературы между библиотеками Учреждения, предоставление пользователям возможности получения литературы из единого фонда Учреждения по внутрисистемному книгообмену, удовлетворение запросов по межбиблиотечному абонементу;

- разработка и реализация целевых комплексных программ и проектов по основным направлениям библиотечного обслуживания населения;

- организация маркетинговых и социологических исследований по различным направлениям библиотечной работы;

- методическое обеспечение библиотечной деятельности;

- участие на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития культуры и библиотечного дела;

- осуществление в установленном порядке сотрудничества с библиотеками и иными учреждениями и организациями России и иностранных государств, участие в реализации международных и иных программ;

- организация работы по поступившим письмам и заявлениям граждан, контроль за своевременным выполнением работ по основным видам деятельности Учреждения;

- организация и выполнение работ по постановлениям и распоряжениям администрации города Тамбова и контроль за своевременным их исполнением.

3.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять следующие работы, оказывать следующие услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным уставом, в сфере библиотечного обслуживания граждан на территории города Тамбова для граждан и юридических лиц за плату:

- ксерокопирование печатных документов;

- сканирование материалов;

- запись информации на магнитно-оптические носители;

- выдача на дом видеокассет, аудиокассет и грампластинок;

- выдача документов на дом из подсобных фондов;

- составление библиографических списков литературы по темам;

- оформление библиографии к научным работам;

- заказ литературы по телефону с бронированием в течение 1 дня;

- пользование изданиями библиотеки сверх установленного срока;

- обслуживание библиотечных пунктов на предприятиях и в учреждениях города;

- разработка интеллектуальной продукции по заказу;

- подготовка и проведение массовых мероприятий по договорам и разовым заявкам учреждений и предприятий города;

- организация прохождения студентами-заочниками производственной практики на базе муниципальных библиотек;

- рецензирование курсовых и дипломных работ библиотечной тематики.

Порядок определения платы за оказанные услуги Учреждением устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

4. Имущественные и финансовые основы деятельности Учреждения

4.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования городского округа - город Тамбов и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления и аренды в порядке, установленном законодательством.

Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

4.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.4. Собственник вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 4.8. настоящего Устава, в пределах средств, выделенных из местного бюджета;

- субсидии из бюджета городского округа - город Тамбов, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- доходы от выполнения работ и услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.6. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.7. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.

4.8. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

4.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.10. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.11. Крупная сделка может быть совершена бюджетным учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя бюджетного учреждения.

5. Управление Учреждением

5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность главой администрации города Тамбова, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.

Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Директор Учреждения:

- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке;

- утверждает штатное расписание;

- издает приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения, принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников.

- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;

- подлежит аттестации в установленном порядке.

5.3. Директор Учреждения признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.

5.4. Директор самостоятельно назначает заместителя директора Учреждения и устанавливает его компетенцию.

Заместитель директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

5.5. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Реорганизация и ликвидация Учреждения

6.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения производятся в случаях и порядке, определенных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа - город Тамбов.

6.2. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.

7. Контроль за деятельностью Учреждения

7.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления, органами, имеющими соответствующие полномочия.

7.2. Учреждение обязано предоставлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления.

8. Заключительные положения

8.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

8.2. В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.