Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации города Мичуринска

Приложение N 2

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации города Мичуринска
(утв. постановлением администрации города Мичуринска Тамбовской области
от 30 марта 2012 г. N 657)

Для проведения конкурса руководителем органа местного самоуправления города Мичуринска образуется конкурсная комиссия в количестве семи человек. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также форма проведения конкурса определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Мичуринска.

Конкурсная комиссия в своей работе руководствуется федеральным и областным законодательством, настоящим Положением, другими нормативными правовыми актами.

В органе местного самоуправления допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных групп должностей муниципальной службы.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии входят руководитель органа местного самоуправления города Мичуринска и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе сотрудники юридической и кадровой служб).

В состав конкурсной комиссии могут входить руководители структурных подразделений, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, депутаты Мичуринского городского Совета депутатов, представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые по согласованию в качестве независимых экспертов- специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности.

В случае, если представили необходимые документы менее двух кандидатов или не заявился ни один кандидат, руководитель органа местного самоуправления принимает решение о переносе даты проведения конкурса и продлении срока представления документов либо о признании конкурса несостоявшимся.

Дата проведения конкурса может быть перенесена на срок не более 30 дней со дня принятия указанного решения.

Соответствующее информационное сообщение размещается в газете "Мичуринская жизнь" и на официальном сайте органа местного самоуправления.

При признании конкурса несостоявшимся назначение на вакантную должность производится без проведения конкурса.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием пр