Ответ: Согласно нормам главы 23 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) право на стандартный налоговый вычет на ребенка имеют не только его родители, но и супруг родителя, если ребенок находится на обеспечении этого лица. Таким образом, если работник документально подтвердит, что ребенок жены находится на его обеспечении, то организация вправе предоставить ему указанный налоговый вычет.
Документами, подтверждающими право на налоговый вычет, в частности, могут быть копия свидетельства о рождении ребенка, копия паспорта (с отметкой о регистрации брака между супругами) или копия свидетельства о регистрации брака, а также справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с супругами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: Работник состоит в зарегистрированном браке с женщиной, у которой есть несовершеннолетний ребенок. Он проживает с супругами. Имеет ли право данный работник на стандартный налоговый вычет на этого ребенка?
Данный материал размещен на сайте Управления Федеральной налоговой службы России по Тамбовской области http://www.r68.nalog.ru