Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
администрации Тамбовской области
от 21 мая 2012 г. N 586
Приложение N 3
Целевые показатели
эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 9 марта 2010 г. N 256)
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение выпуска газеты "Тамбовская жизнь" |
Выпуск газеты в установленных объемах, соблюдение сроков выпуска |
20 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
2. Предоставление населению Тамбовской области оперативной и достоверной информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлениях социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований |
Доля газетной площади, отводимая на опубликование областных нормативных правовых актов и размещение официальной информации, материалов по освещению деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, в общей площади газеты - не менее 39 процентов |
30 |
От процентного значения исполнения |
Доля газетной площади, отводимая на размещение социально значимой информации, в общей площади газеты - не менее 20 процентов |
15 |
От процентного значения исполнения |
|
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Телевизионная и радиовещательная компания "Тамбовская губерния"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение выхода в эфир телепрограммы "Телевидение Тамбовской области "Новый век" |
Выход в эфир телепрограммы в установленных объемах и сроки |
20 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
2. Предоставление населению Тамбовской области информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлений социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований |
Доля телевизионного эфира, отводимая под освещение социально значимых тем, в общем времени вещания областной телерадиокомпании и филиалов - не менее 25 процентов |
15 |
От процентного значения исполнения |
Доля эфирного времени, отводимая на освещение деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, органов местного самоуправления в общем времени вещания - не менее 38 процентов |
30 |
От процентного значения исполнения |
|
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Региональный информационно-технический центр"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение функционирования единой телекоммуникационной инфраструктуры органов исполнительной власти области, системы защищенного межведомственного электронного взаимодействия и документооборота |
Отношение количества работ по обеспечению функционирования единой телекоммуникационной инфраструктуры органов исполнительной власти области, системы защищенного межведомственного электронного взаимодействия и документооборота, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
25 |
От процентного значения исполнения |
2. Обеспечение проведения мероприятий администрации области и исполнительных органов государственной власти области с использованием компьютерной техники и средств связи |
Отношение количества мероприятий, обеспеченных надлежащим образом, к количеству заявок на проведение соответствующих мероприятий |
15 |
От процентного значения исполнения |
3. Осуществление технического обслуживания, эксплуатации и поддержания в надлежащем состоянии инженерных сетей, коммуникаций, систем связи, офисных машин и вычислительной техники |
Отношение количества работ по осуществлению технического обслуживания, эксплуатации и поддержания в надлежащем состоянии инженерных сетей, коммуникаций, систем связи, офисных машин и вычислительной техники, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
20 |
От процентного значения исполнения |
4. Обеспечение функционирования единого цифрового пространства доверия электронных цифровых подписей, в том числе выполнение функций Регионального удостоверяющего центра электронной цифровой подписи для участников областных государственных (корпоративных) информационных систем и информационных систем общего пользования |
Отношение количества работ по обеспечению функционирования единого цифрового пространства доверия электронных цифровых подписей, в том числе выполнение функций Регионального удостоверяющего центра электронной цифровой подписи для участников областных государственных (корпоративных) информационных систем и информационных систем общего пользования, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
5 |
От процентного значения исполнения |
5. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
6. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организация и обеспечение деятельности единого места приема, регистрации и выдачи необходимых документов гражданам и юридическим лицам |
Отношение количества получателей, удовлетворенных качеством предоставленных работниками услуг в режиме "одного окна", к общему количеству обратившихся за получением услуг |
20 |
От процентного значения исполнения |
2. Создание для населения комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг |
Отношение потребителей, удовлетворенных доступностью и комфортностью места предоставления услуг, к общему количеству потребителей, обратившихся за получением услуг |
15 |
От процентного значения исполнения |
Осуществление мероприятий по созданию и поддержанию комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг населением |
15 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
|
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности |
15 |
В случае допущения нарушений - 0 |
|
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
От процентного значения исполнения |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности работников МФЦ |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по эксплуатации административных зданий"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обслуживание и содержание зданий, используемых администрацией области, исполнительными органами государственной власти области |
Осуществление технического обслуживания и содержания административных зданий |
20 |
От процентного значения исполнения |
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности |
15 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
2. Материально-техническое обеспечение деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области |
Отношение количества работ, услуг по материально-техническому обеспечению деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение, предоставление соответствующих работ, услуг |
15 |
От процентного значения исполнения |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
15 |
От процентного значения исполнения |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам работы |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение мероприятий по проведению аварийно-спасательных работ, подводно-технических (водолазных) работ, тушению пожаров, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, ликвидации чрезвычайных ситуаций, поиску и спасению людей на водных объектах |
Отношение количества мероприятий, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о проведении соответствующих мероприятий |
40 |
От процентного значения исполнения |
2. Подготовка и обучение в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций населения, обучение мерам пожарной безопасности руководителей и работников, ответственных за пожарную безопасность |
Отношение количества проведенных мероприятий по обучению к количеству запланированных мероприятий |
15 |
От процентного значения исполнения |
3.Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
15 |
От процентного значения исполнения |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Автобаза"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение бесперебойного оказания услуг, направленных на транспортное обслуживание органов исполнительной власти области, Тамбовской областной Думы, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации |
Отношение количества рейсов, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о предоставлении транспортных услуг |
50 |
От процентного значения исполнения |
2. Обеспечение функционирования автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения |
Отношение количества работ по обеспечению функционирования автотранспортных средств, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
20 |
От процентного значения исполнения |
3.Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Тамбовской области"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение проведения мероприятий Общественной палаты Тамбовской области, заседаний совета, комиссий и рабочих групп Общественной палаты Тамбовской области |
Отношение количества мероприятий, обеспеченных надлежащим образом, к количеству проведенных мероприятий |
20 |
От процентного значения исполнения |
2. Осуществление правового, документационного, аналитического, информационного, финансового, материально-технического обеспечения деятельности Общественной палаты Тамбовской области |
Отношение количества заданий председателя совета, заместителя председателя совета, секретаря Общественной палаты Тамбовской области, руководителей комиссий и рабочих групп, выполненных надлежащим образом, к общему количеству выданных заданий |
15 |
От процентного значения исполнения |
3. Осуществление мероприятий по обеспечению рассмотрения обращений физических и юридических лиц |
Отношение количества своевременно рассмотренных обращений физических и юридических лиц к общему количеству обращений, адресованных в Общественную палату Тамбовской области |
10 |
От процентного значения исполнения |
4. Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник Общественной палаты", функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области |
Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник" Общественной палаты в установленных объемах с соблюдением сроков выпуска, бесперебойного функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области |
10 |
В случае наличия сбоя в работе - 0 |
5. Проведение общественной экспертизы проектов законов и иных нормативно-правовых актов |
Отношение количества своевременно подготовленных экспертных заключений на проекты законов и иных нормативно-правовых актов к общему количеству проектов законов и иных нормативно-правовых актов, поступивших в Общественную палату Тамбовской области для проведения общественной экспертизы |
10 |
От процентного значения исполнения |
6. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
7. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Создание условий для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации либо административному выдворению за пределы Российской Федерации, до исполнения решения суда о депортации либо об административном выдворении за пределы Российской Федерации |
Формирование материально-технической базы учреждения, её укрепление и развитие |
40 |
От процентного значения исполнения |
2. Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
20 |
От процентного значения исполнения |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели
эффективности работы Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Центр межрегиональных связей"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Исполнение задач и функций, определённых Уставом учреждения |
Отношение количества организационных и представительских мероприятий (встреч, сборов, конференций, совещаний, приемов и др.), проводимых администрацией области, обеспеченных финансово и материально-технически в полном объёме, к количеству заявок на проведение соответствующих мероприятий |
40 |
От процентного значения исполнения |
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мер по антитеррористической деятельности |
15 |
От процентного значения исполнения |
|
2. Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
5 |
От процентного значения исполнения |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году |
5 |
|
|
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Первый зам. главы администрации области |
А.А. Сазонов |
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление администрации Тамбовской области от 21 мая 2012 г. N 586 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.