Приложение. Устав Муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

Устав
Муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области
(утв. постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области
от 28 ноября 2011 г. N 2080)

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2012 г.

1. Общие положения, правовая основа деятельности учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальное учреждение "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области создано решением Рассказовского городского Совета народных депутатов от 28.12.2005 N 196 "О создании муниципального учреждения "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области.

В соответствии с постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 30.11.2010 N 1803 муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области создано путем изменения типа существующего муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области.

Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области (далее - учреждение).

2. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма юридического лица: муниципальное учреждение.

Тип муниципального учреждения: казенное учреждение.

3. Учредителем учреждения является муниципальное образование город Рассказово Тамбовской области (далее - город Рассказово, муниципальное образование). Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Рассказово Тамбовской области (далее также - учредитель, администрация города).

Юридический адрес учредителя: 393250 Тамбовская область, город Рассказово, улица Советская, дом 1.

4. Учреждение имеет бланки, печать, смету.

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств бюджета города Рассказово и на основании бюджетной сметы. Операции с бюджетными средствами осуществляются учреждением через лицевые счета, открытые ему в органах федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет город Рассказово.

Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности. Учреждение самостоятельно выступает в качестве истца или ответчика в суде.

Заключение и оплата учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени муниципального образования в пределах доведенных учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено действующим законодательством.

5. Муниципальное имущество, необходимое учреждению для реализации его основных функций закрепляется за ним на праве оперативного управления. Указанным имуществом учреждение владеет, пользуется и распоряжается в установленном законом порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 6 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Полное официальное наименование учреждения: Муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр" г. Рассказово Тамбовской области.

Сокращенное наименование учреждения: МКУ ИМЦ.

7. Место нахождения учреждения:

юридический и фактический адрес: 393255, Тамбовская область, г. Рассказово, ул. Октябрьская 1А.

8. Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают у учреждения с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

Право учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Учреждение, в части установления его прав и обязанностей, не урегулированной настоящим Уставом, обладает правами, несет обязанности в соответствии с действующим законодательством применительно к муниципальным казенным учреждениям.

9. Учреждение не вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доходы деятельность.

2. Цель создания учреждения, его основные виды деятельности

10. Целью создания учреждения является содействие комплексному развитию муниципальной системы образования, информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность по предоставлению дошкольного, общего и дополнительного образования детей.

Деятельность, указанную в настоящем пункте учреждение осуществляет на безвозмездной основе.

11. Учреждение реализует следующие задачи:

создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических потребностей субъектов системы образования города - муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения);

содействие обновлению структуры и содержания образования, развитию образовательных учреждений, формированию профессиональной компетентности работников образовательных учреждений;

создание информационно-методического пространства, способствующего организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностическому и экспертному обеспечению деятельности образовательных учреждений;

содействие в реализации целевых федеральных, региональных и муниципальных инновационных программ и проектов.

12. Для достижения цели, указанной в пункте 10 настоящего Устава, учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

12.1. Изучает, обобщает и распространяет лучший педагогический опыт;

12.2. Проводит экспертную оценку программ элективных курсов, дополнительных образовательных программ, конкурсных материалов;

12.3. Формирует электронный банк педагогической информации и передового педагогического опыта;

12.4. Информирует образовательные учреждения о новых направлениях в развитии дошкольного, общего и дополнительного образования детей;

12.5. Оказывает методическую помощь педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды;

12.6. Формирует социальный заказ на курсы повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

12.7. Осуществляет методическое сопровождение подготовки педагогических работников образовательных учреждений к проведению Единого государственного экзамена, государственной (итоговой) аттестации выпускников, мониторинговых исследований учебных достижений обучающихся;

12.8. Готовит и проводит с педагогическими работниками научно-практические конференции, педагогические чтения, конкурсы профессионального педагогического мастерства, семинары;

12.9. Организует и проводит фестивали, конкурсы, предметные олимпиады, конференции и другие мероприятия для обучающихся и воспитанников образовательных учреждений;

12.10. Организует консультационную работу для педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, популяризацию и разъяснение результатов новейших педагогических и психологических исследований;

12.11. Организует сетевое информационно-коммуникационное обслуживание образовательных учреждений;

12.12. Проводит различные виды электронных мониторинговых исследований;

12.13. Ведет Web-сайт учреждения, оказывает методическую поддержку ведения сайтов образовательных учреждений города;

12.14. Готовит и осуществляет компьютерную верстку учебно-методических материалов;

12.15. Осуществляет мониторинг состояния и формирование банка данных опытно-экспериментальной работы образовательных учреждений города, научно-методическую поддержку педагогических работников образовательных учреждений, ведущих экспериментальную работу;

12.16. Ведет патронаж образовательных учреждений, получивших статус экспериментальных площадок, школ-лабораторий, стажерских площадок.

13. Деятельность, указанную в пунктах 12.1 - 12.16 настоящего Устава, учреждение осуществляет на основании соглашений, заключаемых с муниципальными образовательными учреждениями.

3. Управление учреждением, права и обязанности работников учреждения

14. Управление учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

Учреждение отчитывается о своей деятельности перед учредителем, в установленном законом и иными правовыми актами порядке.

15. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности учредителем в соответствии с действующим трудовым законодательством. Директор руководит учреждением на принципе единоначалия.

16. К компетенции учредителя в области управления учреждением относится:

16.1. утверждение Устава учреждения и вносимых в него изменений;

16.2. создание, реорганизация, ликвидация, изменение типа учреждения, осуществление всех предусмотренных законом процедур, относимых к компетенции учредителя, связанных с осуществлением данных мероприятий;

16.3. назначение на должность, освобождение от должности, заключение и расторжение с директором учреждения трудового договора (контракта);

16.4. применение дисциплинарных взысканий к директору учреждения, в соответствии с трудовым законодательством.

16.5. дача учреждению необходимых указаний, связанных с реализацией его уставных функций.

17. Директор учреждения подотчетен в своей деятельности учредителю и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за результаты деятельности учреждения, сохранность и целевое использование переданного учреждению имущества, расходование финансовых средств, реализацию возложенных на учреждение в соответствии с настоящим Уставом функций.

18. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения, в том числе:

18.1. действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в судах и арбитражных судах;

18.2. распоряжается имуществом и финансами учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом;

18.3. от имени учреждения совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности учреждения;

18.4. утверждает штатное расписание учреждения, бухгалтерскую отчетность, локальные акты учреждения;

18.5. открывает расчетный и иные счета учреждения в кредитных организациях, в случаях и в порядке, установленном законодательством;

18.6. дает указания, обязательные для исполнения работниками учреждения, выдает доверенности от имени учреждения;

18.7. назначает и освобождает от должности в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством, работников учреждения, распределяет обязанности между ними;

18.8. заключает с работниками учреждения трудовые договоры (контракты).

19. Оплата труда, производство выплат стимулирующего и компенсационного характера директору учреждения, работникам учреждения регулируется в соответствии с трудовым законодательством, муниципальными нормативными правовыми актами, локальными актами учреждения.

Директор учреждения, работники учреждения, при осуществлении ими своих трудовых функций, несут обязанности и пользуются всеми правами, социальными гарантиями, предусмотренными действующим трудовым законодательством.

4. Локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения

20. Для обеспечения уставной деятельности, а также для реализации иных функций юридического лица, учреждение имеет право принимать следующие локальные акты:

20.1. приказы директора учреждения;

20.2. должностные инструкции работников учреждения, утверждаемые приказом директора учреждения;

20.3. коллективный договор;

20.4. иные локальные акты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, принятие которых отнесено к компетенции учреждения.

21. Локальные акты учреждения не должны противоречить действующему законодательству, муниципальным нормативным правовым актам, настоящему Уставу.

5. Порядок реорганизации, ликвидации, изменения типа учреждения

22. Реорганизация, ликвидация, изменение типа учреждения, осуществляются в порядке, определенном действующим законодательством, муниципальными нормативными правовыми актами.