Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением администрации Тамбовской области от 25 января 2010 г. N 52 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
(с изменениями от 5, 28 августа 2009 г.
25 января 2010 г.)
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 1 февраля 2006 г. N 65)
Утвержден
распоряжением представителя нанимателя
(приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти области)
Должностной регламент ______________________________________________
_________________________________________________________________________.
наименование должности с указанием наименования исполнительного органа
государственной власти области и его структурного подразделения
1. "Гражданский служащий области - _________________________________
(полностью указывается конкретная
должность)
(далее -________________________________________________________________)
(здесь и далее по всему тексту должностного регламента вместо
_________________________________________________________________________
слов "гражданский служащий" указывается сокращенное
_______________________________________________________________________";
наименование должности, например, "начальник Отдела")
осуществляет профессиональную служебную деятельность в
соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с
Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
должность _______________________________________________________________
указывается наименование должности
относится к ___________________________ группе должностей государственной
указывается группа
гражданской службы Тамбовской области категории ________________________.
указывается категория
Гражданский служащий назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области ____________________________________
________________________________________________________________________.
указывается наименование должности представителя нанимателя
Гражданский служащий непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
указывается наименование должности непосредственного руководителя
Порядок замещения _______________________________________________________
________________________________________________________________________.
кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия
2. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданскому
служащему:
2.1. к уровню и профилю профессионального образования: _____________
________________________________________________________________________;
2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности: _____________________________;
лет
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей:
должен знать: ______________________________________________________
________________________________________________________________________;
(указываются требования к знаниям в соответствии с нормативным актом
государственного органа об утверждении квалификационных требований к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей)
должен иметь навыки: _______________________________________________
________________________________________________________________________;
(указываются требования к навыкам в соответствии с нормативным актом
государственного органа об утверждении квалификационных требований к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей)
работы на компьютере на уровне пользователя ________________________
________________________________________________________________________;
указывается наименование компьютерных программ, информационных
правовых систем
по использованию __________________________________________________;
указывается перечень технических средств
(телефонная, факсимильная связь, копировальная техника)
2.4. ______________________________________________________________.
указываются дополнительные квалификационные требования: наличие
профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных
обязанностей, с учетом специфических задач и функций исполнительного
органа государственной власти области и (или) структурного подразделения
3. Должностные обязанности гражданского служащего: _________________
________________________________________________________________________.
указываются должностные обязанности, исполняемые гражданским служащим, в
соответствии со спецификой деятельности исполнительного органа
государственной власти области (структурного подразделения) и
функциональными особенностями замещаемой должности
4. Права гражданского служащего:____________________________________
_________________________________________________________________________
указываются конкретные права гражданского служащего, которыми он наделен
для исполнения должностных обязанностей, решения поставленных задач,
выполнения функций
5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы, относящиеся к компетенции гражданского служащего, на
решение которых он уполномочен
7. Гражданский служащий:
вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ______________
________________________________________________________________________;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы и характер участия в управленческом процессе -
принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений гражданским служащим:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
указываются сроки и процедуры работы с документами согласно порядку
делопроизводства; с кем согласовывает свои действия
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того
же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями: ___________________________
________________________________________________________________________.
непосредственно руководит, координирует, взаимодействует
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям:
________________________________________________________________________.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего: __________________________
________________________________________________________________________.
С должностным регламентом ознакомлен: ___________________________________
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Тамбовской области от 1 февраля 2006 г. N 65 "Об утверждении примерного должностного регламента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.