Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Тамбовской области
от 13 августа 2009 г. N 945

Положение
о формировании региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области

3. Порядок и сроки формирования региональной потребности

3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке:

3.1.1. организации области составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют их в отраслевые исполнительные органы государственной власти области в срок до 01 октября по форме согласно приложению N 1;

3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной власти области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ее развития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализации приоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям и направляют его в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению N 2;

3.1.3. муниципальные Советы формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, и направляют их в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению N 3;

3.1.4. управление занятости населения области формирует сводные сведения потребности в квалифицированных кадрах с учетом баланса трудовых ресурсов по форме согласно приложению N 4 и направляет на согласование в региональные объединения работодателей, областные отраслевые Советы по профессиональному образованию и кадровой политике, муниципальные Советы до 01 февраля;

3.1.5. управление образования и науки области на основании согласованных сводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формирует проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - проект региональной потребности области) по форме согласно приложению N 5, который направляется в координационный Комитет до 01 марта;

3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности;

3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций до 01 апреля;

3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетных мест и по результатам готовит проект постановления администрации области "Об утверждении контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования".

Зам. главы администрации области

Н.Д.Горденков

Приложение N 1
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования области

                                Заявка

         на подготовку квалифицированных кадров на 200_ - 200_годы

 Наименование  организации ____________________________________________

Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС

Численность работающих на 01.01.200_

Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_ - 200_ годы

требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Итого

Руководитель    ____________________ / _________________________________/

                      Подпись                       Ф.И.О

                       М.П.

Приложение N 2
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования области

                                Заказ

          на подготовку кадров по отрасли на 200_ - 200_годы

   Наименование управления ______________________________________

Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС

Численность работающих на 01.01.200_

Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_ - 200_ годы

требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Итого

Руководитель    ____________________ / _________________________________/

                      Подпись                       Ф.И.О

                       М.П.

Приложение N 3
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования области

                                Предложения

          по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения

          развития муниципального образования по подведомственным

                     организациям на 200_ - 200_годы

     Муниципальное образование ____________________________________

Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС

Численность работающих на 01.01.200_

Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_ - 200_ годы

требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Итого

Руководитель    ____________________ / _________________________________/

                      Подпись                       Ф.И.О

                       М.П.

Приложение N 4
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования области

                            Сводные сведения

           о потребности области в квалифицированных кадрах

                           на 200_ - 200_ годы

Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС

Численность работающих на 01.01.200_

Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_ - 200_ годы

требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

200_ год

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

всего

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Итого

Начальник управления

занятости области      __________________ / ____________________________/

                             Подпись                  Ф.И.О

                              М.П.

Приложение N 5
к Положению о формировании региональной
потребности в подготовке рабочих и специалистов
в государственных образовательных учреждениях
начального, среднего и высшего
профессионального образования области

                                  Проект

            региональной потребности в подготовке рабочих кадров

        и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего

          профессионального образования с учетом перечней профессий

               и специальностей начального, среднего и высшего

                 профессионального образования на 200_ год 

Профессии начального профессионального образования	Всего (чел)	В том числе
		на базе основного общего образования	на базе среднего (полного) общего образования
1	2	3	4
Итого

Специальности среднего профессионального образования	Всего (чел)	В том числе
		на базе основного общего образования	на базе среднего (полного) общего образования	на базе начального профессионального образования
1	2	3	4	5
Итого

Специальности высшего профессионального образования	Всего (чел)
1	2
Итого

Руководитель    ____________________ / _________________________________/

                      Подпись                       Ф.И.О

                       М.П.