Статья 53. Гарантии муниципальным служащим.

Статья 53. Гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальным служащим устанавливаются гарантии в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области и настоящим Уставом.

2. За счет средств городского бюджета могут устанавливаться следующие дополнительные социальные гарантии для муниципального служащего городского округа:

1) компенсация за оплату лечения в санаторно-курортных учреждениях;

2) оказание материальной помощи на оплату за медицинские операции в связи с заболеваниями или увечьем, включая сопутствующее обслуживание лечебного учреждения в предоперационный и послеоперационный период;

3) обеспечение служебной квартирой (жилым домом) либо предоставление беспроцентной ссуды на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет;

4) предоставление служебного транспорта или денежная компенсация транспортных расходов в целях исполнения служебных обязанностей;

5) оказание материальной помощи и иных видов помощи в связи с юбилеем муниципального служащего либо другими знаменательными датами, за добросовестный труд в органах местного самоуправления, высокие достижения в развитии муниципального образования;

6) выплата единовременного пособия за счет средств бюджета города Уварово в случае увечья или инвалидности, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей, размер которого определяется решением городского Совета в зависимости от степени утраты трудоспособности;

7) выплата единовременного пособия за счет средств бюджета города Уварово семье муниципального служащего в случае его гибели в связи с исполнением служебных обязанностей, размер которого определяется решением городского Совета;

8) оказание материальной помощи муниципальному служащему в связи со смертью близкого родственника.

3. Порядок предоставления дополнительных социальных гарантий муниципальным служащим устанавливается нормативным правовым актом городского Совета.