Положение
о кадровом резерве территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных и участковых избирательных комиссий Тамбовской области
(утв. постановлением избирательной комиссии Тамбовской области
от 16 августа 2012 г. N 77/359-5)
1. Настоящее Положение определяет цели и порядок формирования кадрового резерва территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных и участковых избирательных комиссий Тамбовской области (далее - кадровый резерв избирательных комиссий).
2. Целями формирования кадрового резерва избирательных комиссий является подготовка квалифицированных специалистов для системы избирательных комиссий, совершенствование их знаний в области законодательства Российской Федерации о выборах и референдумах и, как следствие, повышение эффективности деятельности избирательных комиссий, обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о выборах и референдумах и защиты избирательных прав граждан.
3. Кадровый резерв избирательных комиссий формируется избирательной комиссией Тамбовской области на основе предложений:
а) политических партий, их региональных и иных структурных подразделений, зарегистрированных на территории Тамбовской области;
б) иных общественных объединений, созданных в любой организационно-правовой форме в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность общественных объединений, их региональных и иных структурных подразделений, зарегистрированных на территории Тамбовской области;
в) собраний избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы;
г) представительных органов муниципальных образований и местных администраций;
д) действующих избирательных комиссий муниципальных образований.
4. Предложения субъектов права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляются в соответствующую территориальную избирательную комиссию по форме, установленной приложением N 1, с приложением документов по перечню, установленному в приложении N 2.
5. Ограничений для субъектов права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, по количеству предложений, которые могут быть ими направлены в территориальную избирательную комиссию, не устанавливается.
6. Поступившие в территориальную избирательную комиссию предложения, указанные в пункте 4 настоящего Положения, проверяются территориальной избирательной комиссией на предмет соответствия настоящему Положению в срок не позднее 10 дней со дня их поступления.
7. Основаниями для отказа во включении предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий является несоответствие предложенной кандидатуры требованиям, установленным пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", и (или) несоответствие представленных документов требованиям, установленным настоящим Положением.
8. В случае выявления оснований, указанных в пункте 7 настоящего Положения, территориальная избирательная комиссия направляет субъекту права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, внесшему кандидатуру для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, мотивированное письмо с указанием на имеющиеся несоответствия настоящему Положению с предложением об устранении выявленных недостатков.
9. При отсутствии оснований для отказа во включении предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, территориальная избирательная комиссия в срок не позднее 10 дней со дня поступления предложения о кандидатуре для включения в кадровый резерв избирательных комиссий направляет соответствующий пакет документов относительно лица, предлагаемого для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, в избирательную комиссию Тамбовской области.
10. Избирательная комиссия Тамбовской области принимает решение о включение предложенной кандидатуры в кадровый резерв избирательных комиссий в срок не позднее 10 дней со дня поступления из территориальной избирательной комиссии соответствующего пакета документов относительно лица, предлагаемого для включения в кадровый резерв избирательных комиссий.
11. Реестр лиц, включенных в кадровый резерв избирательных комиссий, ведется избирательной комиссией Тамбовской области.
12. По решению избирательной комиссии Тамбовской области лица, включенные в кадровый резерв избирательных комиссий, исключаются из кадрового резерва избирательных комиссий в следующих случаях:
а) на основании личного заявления лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий;
б) в связи с выявлением обстоятельств, свидетельствующих о несоответствии лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий, требованиям, установленным пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации";
в) смерти лица, включенного в кадровый резерв избирательных комиссий.
13. Лица, включенные в кадровый резерв избирательных комиссий, проходят обучение законодательству Российской Федерации о выборах и референдумах в соответствии с ежегодно утверждаемыми избирательной комиссией Тамбовской области планами мероприятий по повышению правовой культуры избирателей (участников референдума) и обучению организаторов выборов и референдумов, совершенствованию и развитию избирательных технологий в Тамбовской области.
14. При принятии решений о формировании территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований (в установленных законом случаях), окружных и участковых избирательных комиссий нахождение лица в кадровом резерве избирательных комиссий учитывается наряду со сведениями об образовании, опыте работе в избирательных комиссиях и другими обстоятельствами, характеризующими кандидатуру, предложенную для назначения членом избирательной комиссии с правом решающего голоса.
Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве
территориальных избирательных комиссий,
избирательных комиссий муниципальных
образований, окружных и участковых
избирательных комиссий Тамбовской области
Форма предложения
о кандидатуре для включения в кадровый резерв
избирательных комиссий
_________________________________________________________________________
(наименование субъекта права внесения предложения)
вносит предложение о включении в кадровый резерв
_________________________________________________________________________
(уровень кадрового резерва избирательных комиссий (территориальных
избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных
образований, окружных избирательных комиссий, участковых
избирательных комиссий)
гражданина Российской Федерации
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидатуры, год рождения)
место работы:____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование основного места работы или службы, должность, при их
отсутствии - род занятий, указываются сведения о наличии опыта работы
в избирательных комиссиях)
образование:_____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(высшее профессиональное, среднее профессиональное, начальное
профессиональное, среднее (полное) общее образование, основное
общее образование, обязательно (при наличии) указываются сведения о
юридическом образовании и ученой степени в области права)
адрес места жительства:__________________________________________________
_________________________________________________________________________
(почтовый индекс, наименование субъекта Российской Федерации, район,
город, иной населенный пункт, улица, номер дома, корпус, квартира)
раб. телефон:_________________________
дом. телефон:_________________________
моб. телефон:_________________________
Согласие ____________________________________________________прилагается.
(Ф.И.О. кандидатуры)
______________________________ ______________ _________________________
(наименование должности лица, (подпись) (инициалы, фамилия лица,
имеющего право выступать от имеющего право выступать
имени субъекта права внесения от имени субъекта права
предложения) внесения предложения)
Дата
М.П.
Приложение N 2
к Положению о кадровом резерве
территориальных избирательных комиссий,
избирательных комиссий муниципальных
образований, окружных и участковых
избирательных комиссий Тамбовской области
Перечень
документов, необходимых при внесении предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий
1. Для политических партий, их региональных отделений, иных структурных подразделений - решение полномочного (руководящего или иного) органа политической партии либо регионального отделения, иного структурного подразделения политической партии о внесении предложения о кандидатуре для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, оформленное в соответствии с требованиями устава политической партии.
2. Для иных общественных объединений:
а) нотариально удостоверенная или заверенная уполномоченным на то органом общественного объединения копия действующего устава общественного объединения;
б) решение полномочного (руководящего или иного) органа общественного объединения о внесении предложения о кандидатуре для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, оформленное в соответствии с требованиями устава общественного объединения, либо решение по этому же вопросу полномочного (руководящего или иного) органа регионального отделения, иного структурного подразделения общественного объединения.
3. Для иных субъектов права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, соответственно:
а) протоколы собраний избирателей по месту жительства, работы, службы, учебы;
б) решения представительных органов муниципальных образований и местных администраций;
в) решения избирательных комиссий муниципальных образований.
4. Кроме того, всеми субъектами права внесения предложений о кандидатурах для включения в кадровый резерв избирательных комиссий должны быть представлены:
а) две фотографии лица, предлагаемого для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, размером 3 x 4 см (без уголка);
б) письменное согласие гражданина Российской Федерации на его включение в кадровый резерв избирательных комиссий (приложение N 3);
в) анкета лица, кандидатура которого предлагается для включения в кадровый резерв избирательных комиссий (приложение N 4);
г) письменное согласие лица, кандидатура которого предлагается для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, на обработку его персональных данных (приложение N 5);
д) копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации, содержащего сведения о гражданстве и месте жительства лица, кандидатура которого предлагается для включения в кадровый резерв избирательных комиссий;
е) копия документа лица, кандидатура которого предлагается для включения в кадровый резерв избирательных комиссий, подтверждающего сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности (трудовой книжки либо справки с основного места работы), а при отсутствии осн
