Приложение 2. Положение о межведомственной комиссии по охране труда при администрации Мичуринского района

Приложение 2

Положение
о межведомственной комиссии по охране труда при администрации Мичуринского района
(утв. постановлением администрации Мичуринского района Тамбовской области
от 10 июля 2012 г. N 1171)

1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по охране труда при администрации Мичуринского района (далее - Комиссия) является координационным совещательным органом, обеспечивающим согласованные действия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, администрации Мичуринского района, работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений по вопросам реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечению соблюдения трудового законодательства.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, Тамбовской области и Мичуринского района, настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. выработка согласованных действий всех заинтересованных лиц, направленных на осуществление единой политики в области охраны труда на территории Мичуринского района с целью обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

2.2. определение приоритетных направлений работы по охране труда при разработке муниципальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

2.3. обеспечение взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, администрации Мичуринского района, работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений в деятельности по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, снижению профессиональных рисков в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Мичуринского района;

2.4. совершенствование социального партнерства;

2.5. создание, при необходимости, рабочих групп для комплексного обследования организаций, допустивших рост или имеющих высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний;

2.6. заслушивание на заседаниях руководителей предприятий и организаций, допускающих нарушение законодательства в области охраны труда;

2.7. рассмотрение материалов и подведение итогов смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда в Мичуринском районе.

3. Функции комиссии

Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:

3.1. содействует организации работ по созданию безопасных условий труда, внедрению эффективных средств и методов предупреждения производственных травм на предприятиях, осуществляющих свою деятельность на территории района;

3.2. разрабатывает рекомендации по внедрению прогрессивных форм профилактической работы в области охраны труда на предприятиях, обобщает и принимает меры к распространению передового опыта.

4. Права комиссии

Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:

4.1. запрашивать информацию в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти, структурных подразделений администрации района, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

4.2. приглашать на свои заседания руководителей и должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти, структурных подразделений администрации района, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов;

4.3. создавать межведомственные рабочие группы для подготовки, рассмотрения и решений вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, при необходимости привлекая для этих целей по согласованию с соответствующими ведомствами, организациями, объединениями профсоюзов и предпринимателей высококвалифицированных специалистов и научных работников;

4.4. принимать в пределах своей компетенции решения рекомендательного характера.

5. Организация деятельности и порядок работы Комиссии

5.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.

5.2. Председателем комиссии является заместитель главы администрации по вопросам социальной сферы. Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

5.3. Председатель Комиссии:

5.3.1. организует работу Комиссии, планирует деятельность Комиссии и обеспечивает контроль за исполнением решений Комиссии;

5.3.2. организует перспективное и текущее планирование работы Комиссии;

5.3.3. утверждает состав рабочих групп для обеспечения деятельности Комиссии;

5.3.4. представляет Комиссию во взаимоотношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов.

5.4. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня не позднее, чем за три рабочих дня до дня заседания.

5.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением и планом работы, который рассматривается и утверждается на заседании Комиссии.

5.6. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. При необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

5.8. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу заседания.

5.9. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов. Заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель и секретарь Комиссии. Решения Комиссии подписывает председатель Комиссии. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.

5.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом труда и социальных вопросов администрации района.