Приложение. Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада N 8 (в новой редакции

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Устав
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада N 8 (в новой редакции)
(утв. постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области
от 11 февраля 2011 г. N 187)

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2011 г., 17 мая, 9 июля 2012 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада N 8 (далее - МБДОУ, детский сад, учреждение), созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности, бесплатности дошкольного образования.

1.2. Вид МБДОУ - детский сад (реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности).

Тип МБДОУ - дошкольное образовательное учреждение.

1.3. Учредителем учреждения является муниципальное образование город Рассказово Тамбовской области (далее - город Рассказово, муниципальное образование, собственник имущества). Функции и полномочия учредителя выполняет Администрация города Рассказово Тамбовской области (далее также - учредитель, администрация города).

Юридический адрес учредителя: 393250 Тамбовская область, город Рассказово, улица Советская, дом 1.

1.4. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма юридического лица: муниципальное учреждение.

Тип муниципального учреждения: бюджетное учреждение.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 9 июля 2012 г. N 1109 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад N 8.

Сокращённое наименование учреждения: МБДОУ детский сад N 8.

1.6. Юридический адрес учреждения: 393257, Тамбовская область, город Рассказово, ул. Спортивная, 73 "а".

Фактический адрес учреждения: 393257, Тамбовская область, город Рассказово, ул. Спортивная, 73 "а".

1.7. Отношения между МБДОУ и учредителем определяются действующим законодательством, настоящим Уставом, договором между учредителем и учреждением, заключённым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Деятельность МБДОУ основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.9. МБДОУ осуществляет свою образовательную, правовую, хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666, иными постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 300 названное постановление Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666 признано утратившим силу

См. приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении"

1.10. Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают у учреждения с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

1.11. МБДОУ имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые ему в органах федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования, счета в кредитных организациях (только в случае предусмотренном законодательством), печать установленного образца, штампы, бланк и другие реквизиты со своим наименованием.

1.12. МБДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему в установленном порядке лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.13. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.13

1.14. МБДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать правоотношения, в том числе основанные на договорах, с предприятиями, учреждениями и организациями (в том числе и с иностранными) в соответствии с действующим законодательством.

1.15. МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций (союзов).

1.16. МБДОУ несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод воспитанников и работников образовательного учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.17. МБДОУ может проводить реабилитацию детей с ограниченными возможностями здоровья, при наличии в нем соответствующих условий.

1.18. В МБДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В МБДОУ образование носит светский характер.

2. Цель и уставные задачи МБДОУ

2.1. Основной целью деятельности МБДОУ является создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, а в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, также предоставление платных образовательных услуг.

2.2. Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей (при наличии условий);

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности МБДОУ

3.1. В целях обеспечения деятельности МБДОУ, предусмотренной настоящим Уставом, за учреждением закрепляется муниципальное имущество на праве оперативного управления.

МБДОУ владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом, в пределах установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества. МБДОУ распоряжается закреплённым за ним имуществом, если иное не установлено законом, с согласия собственника этого имущества.

Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Крупная сделка, определяемая в соответствии с законодательством, может быть совершена учреждением только с предварительного согласия учредителя. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований закона, может быть признана недействительной по иску учреждения или учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя учреждения.

Руководитель учреждения несет перед учреждением ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований закона, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

3.2. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

3.3. Земельные участки, необходимые для выполнения учреждением своих уставных задач предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества учреждения не несет ответственности по обязательствам учреждения.

МБДОУ несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества.

3.5. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

3.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом и на основании муниципальных заданий, формируемых и утверждаемых учредителем в установленном законом и иными правовыми актами порядке.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется за счет средств местного бюджета в порядке, установленном постановлением администрации города.

Нормативные затраты учреждения, связанные с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием, услуг (работ), возмещаются учреждению из бюджета города посредством предоставления субсидий.

Субсидии из бюджета города могут предоставляться учреждению на иные цели.

Порядок определения объема и условия предоставления указанных субсидий из бюджета города устанавливается администрацией города.

3.7. Заключение контрактов и иных гражданско-правовых договоров учреждение осуществляет от собственного имени.

3.8. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения, независимо от источников финансового обеспечения их исполнения, осуществляется учреждением в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

3.9. Источниками формирования имущества и финансовых средств МБДОУ являются:

бюджетные средства;

средства, полученные от оказания платных образовательных услуг и иной, приносящей доходы деятельности;

средства поступившие от безвозмездных поступлений (пожертвований) от юридических и физических лиц;

имущество, переданное МБДОУ в оперативное управление собственником;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

3.10. МБДОУ вправе осуществлять приносящую доход деятельность, указанную в настоящем пункте.

Перечень видов деятельности учреждения, приносящих доход:

образовательные услуги интеллектуальной направленности (развитие навыков счета, навыки работы с книгой и подготовка к чтению; подготовка руки к письму; развитие логического мышления; обучение иностранному языку);

образовательные услуги художественно-творческого направления (хореография, изготовление поделок, кукол своими руками, нетрадиционное рисование и лепка);

образовательные услуги по коррекции отклонений в речи по специальным логопедическим программам (образовательные услуги логопеда, психолога).

3.11. МБДОУ устанавливает:

заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

штатное расписание и должностные обязанности работников.

4. Организация образовательного процесса в МБДОУ

4.1. Обучение и воспитание в МБДОУ ведется на русском языке.

4.2. МБДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании".

4.3. Содержание образовательного процесса в МБДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре образовательной программы дошкольного образования и условиями её реализации.

4.4. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных (индивидуальных) особенностей детей.

На основе реализуемых общеобразовательных программ в МБДОУ обеспечивается:

формирование и развитие воспитанников;

подготовка к обучению грамоте;

развитие познавательных и речевых способностей;

формирование интереса к родному языку как важнейшему средству речевого общения;

формирование культуры, самостоятельности, мышления и целостной картины мира, основ личной гигиены и здорового образа жизни.

Общеобразовательные программы реализуются через специфичные для каждого возраста воспитанников виды деятельности (с учетом индивидуальных особенностей): игру, лепку, конструирование, рисование и другое.

4.5. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ (при их наличии в соответствии с настоящим Уставом), для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 2 часа 45 минут, в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут.

4.6. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1 час 30 минут соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.

4.7. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25 - 30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

4.8. Платные образовательные услуги, оказываемые учреждением в соответствии с настоящим Уставом, не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

4.9. В целях обеспечения единства и преемственности семейного и общественного воспитания, оказания психолого-педагогической помощи родителям (законным представителям), поддержки всестороннего развития личности детей, не посещающих образовательные учреждения в МБДОУ может быть создан Консультативный пункт.

Консультативный пункт является структурным подразделением МБДОУ и создается для родителей (законных представителей) и детей в возрасте от 3 до 7 лет, не посещающих МБДОУ.

4.10. Основной структурной единицей МБДОУ является группа детей дошкольного возраста (далее - группа) общеразвивающей направленности.

4.11. Порядок комплектования групп МБДОУ определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.12. В МБДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет при наличии соответствующих условий.

Прием детей в МБДОУ оформляется приказом заведующего МБДОУ.

4.13. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

4.14. При приеме в МБДОУ детей с ограниченными возможностями здоровья, учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

4.15. Количество групп в МБДОУ определяется учредителем, исходя из их предельной наполняемости.

4.16. Количество детей в группах определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) - для ясельных групп - не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах - не менее 2 метров квадратных на одного ребенка.

4.17. Преимущественное право зачисления ребенка в МБДОУ имеют лица, пользующиеся соответствующими льготами согласно законодательства Российской Федерации, родители, у которых один ребенок уже посещает МБДОУ, а также родители, работающие в МБДОУ.

4.18. Отчисление ребенка из МБДОУ может производиться в следующих случаях:

по заявлению родителей (законных представителей);

по медицинским показаниям в соответствии с действующим законодательством;

Отчисление из МБДОУ воспитанников оформляется приказом заведующего МБДОУ.

4.19. За ребенком сохраняется место в МБДОУ в случае его отсутствия по болезни, санаторно-курортного лечения, отпуска и временного отсутствия родителя (законного представителя) по уважительным причинам (болезнь, командировка, и др.), по причине карантина, а также в летний период сроком до 75 календарных дней независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 17 мая 2012 г. N 733 в пункт 4.20 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.20. Режим работы МБДОУ устанавливается учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ, и является следующим: группы функционируют в режиме сокращённого дня (10,5 часов пребывания, с 7.00 до 17.30), 5-дневной рабочей недели; группы кратковременного пребывания детей - 3 часа в день, 2 дней в неделю.

По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Рассказово Тамбовской области от 17 мая 2012 г. N 733 настоящее приложение дополнено пунктом 4.20.1

4.20.1. По решению учредителя в МБДОУ может быть организована деятельность семейных групп.

Семейная группа является структурным подразделением МБДОУ. Семейная группа создается с целью удовлетворения потребностей населения в услугах дошкольного образования и организуется:

в многодетных семьях, имеющих трех и более детей (от 3 до 6 детей) в возрасте от 2 месяцев до 7 лет по месту проживания данной семьи;

в семьях, имеющих менее трех детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и готовых принять детей дошкольного возраста из других семей (от 3 до 6 детей) по месту проживания данной семьи.

Семейная группа обеспечивает присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев до 7 лет без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Порядок и организация деятельности семейной группы определяется положением о семейной группе на базе МБДОУ детский сад N 8.

4.21. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в МБДОУ, порядок снижения указанной платы и компенсации ее части родителям (законным представителям) производится на основании постановления администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.22. Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в МБДОУ, а также расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в МБДОУ.

4.23. Организация питания в МБДОУ возлагается на учреждение.

МБДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ по санитарным нормам.

Кратность питания устанавливается согласно времени пребывания детей в детском саду.

4.24. Медицинское обслуживание МБДОУ обеспечивается штатным сотрудником или на основании договора с учреждением здравоохранения.

4.25. Работники МБДОУ периодически (2 раза в год) проходят медицинское обследование. Медицинские обследования проводятся за счет средств учредителя.

4.26. Медицинский персонал наряду с администрацией учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. МБДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МБДОУ.

5. Участники образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в МБДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения.

5.2. При приёме детей в МБДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.3. Отношения ребёнка и персонала МБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными способностями.

5.4. Порядок комплектования персонала МБДОУ регламентируется настоящим уставом.

5.5. К педагогической деятельности в МБДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.5.1. При приеме на работу предоставляются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с действующим законодательством не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

5.6. Права работников МБДОУ и меры социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором.

5.7. Работники МБДОУ имеют право на участие в управлении МБДОУ, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником МБДОУ норм профессионального поведения и (или) устава МБДОУ может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МБДОУ, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательной программой, утвержденной МБДОУ.

Для педагогических работников МБДОУ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам МБДОУ, с учетом особенностей их труда, устанавливается продолжительность рабочего времени, а также продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Педагогические работники МБДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

Педагогические работники МБДОУ не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем.

5.8. Педагог МБДОУ обязан:

соблюдать устав МБДОУ;

соответствовать требованиям тарифно-квалификационных педагогических характеристик;

соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ;

охранять жизнь и здоровье детей;

защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.9. МБДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН 20 ноября 1989 года и действующим законодательством.

Ребенку гарантируются:

охрана жизни и здоровья;

защита от всех форм физического и психического насилия;

защита его чести и достоинства;

удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

развитие его творческих способностей и интересов;

получение коррекционной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья;

образование в соответствии с образовательными программами, реализуемыми МБДОУ;

предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.10. Родители (законные представители) имеют право:

выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МБДОУ;

защищать права и интересы ребенка, принимать участие в работе педагогического совета МБДОУ с правом совещательного голоса;

вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе о введении дополнительных (платных) образовательных услуг;

присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МБДОУ и родителями;

ходатайствовать об отсрочке внесения родительской платы или её уменьшении перед заведующим МБДОУ;

заслушивать отчеты заведующего МБДОУ и педагогов о работе с детьми;

досрочно расторгнуть договор на содержание ребенка в МБДОУ;

получать компенсацию части платы за содержание ребенка в МБДОУ.

5.11. Родители (законные представители) обязаны:

соблюдать условия договора между МБДОУ и родителями (законными представителями);

вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ в установленном размере и сроки.

6. Управление в МБДОУ

6.1. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 N 666 и настоящим уставом.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 300 названное постановление Правительства РФ от 12 сентября 2008 г. N 666 признано утратившим силу

См. приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении"

6.2. Управление МБДОУ строится на принципах самоуправления и единоначалия, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МБДОУ.

Формами самоуправления МБДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является: общее собрание, педагогический совет, родительский комитет, управляющий совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяется настоящим уставом.

Решения, принятые органами самоуправления МБДОУ в соответствии с их компетенцией, являются обязательными для заведующего МБДОУ, если иное не предусмотрено действующим законодательством, настоящим Уставом.

6.3. Вмешательство в деятельность МБДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

6.4. Непосредственное руководство и управление МБДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Приём на работу и увольнение заведующего МБДОУ осуществляется учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности заведующего МБДОУ не могут исполняться по совместительству.

6.5. Заведующий МБДОУ:

несёт ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность учреждения;

действует без доверенности от имени МБДОУ, представляет его во всех органах власти, учреждениях и организациях;

издаёт приказы МБДОУ (в том числе утверждает приказами решения, принятые органами самоуправления МБДОУ в установленном порядке) и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками МБДОУ;

распоряжается имуществом и денежными средствами МБДОУ в пределах прав, предоставленных ему законом;

выдаёт доверенности;

открывает счета в кредитных организациях (в случаях предусмотренных действующим законодательством);

осуществляет подбор, приём на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МБДОУ в соответствии с трудовым законодательством;

распределяет учебную нагрузку;

создаёт условия для реализации образовательных программ;

утверждает годовой план работы МБДОУ, расписание занятий;

утверждает штатное расписание МБДОУ;

созывает в установленном порядке совещания с целью координации деятельности учреждения;

утверждает должностные инструкции работников МБДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ;

формирует контингент воспитанников МБДОУ (осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, в порядке, установленном уставом);

заключает от имени МБДОУ договоры, в том числе договор между МБДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребёнка;

участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых учредителем, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию МБДОУ;

осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

представляет учредителю и общественности отчёты о деятельности МБДОУ, в порядке, предусмотренном правовыми актами.

6.6. Общее руководство МБДОУ осуществляет Общее собрание трудового коллектива МБДОУ (далее - собрание, общее собрание).

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Общее собрание:

определяет направления экономической деятельности МБДОУ;

вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, в пределах, имеющихся у МБДОУ средств на оплату труда;

определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот: сокращенная рабочая неделя, предоставление удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам;

принимает и вносит на рассмотрение учредителя изменения и дополнения в устав МБДОУ;

принимает коллективный договор и другие локальные акты учреждения, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом;

обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по её укреплению;

выдвигает коллективные требования работников МБДОУ и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в МБДОУ.

Собрание собирается не реже одного раза в год или по мере необходимости (по инициативе заведующего МБДОУ или не менее, чем 10 работников МБДОУ). Порядок организации работы и компетенции общего собрания определ