Статья 30.3. Гарантии трудовых прав депутата Тамбовской городской Думы, Главы города Тамбова

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 25 июля 2012 г. N 681 в статью 30.3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 30.3. Гарантии трудовых прав депутата Тамбовской городской Думы, Главы города Тамбова

1. Срок полномочий депутата городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, Главы города засчитывается в общий трудовой стаж.

2. Депутат городской Думы, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, освобождается от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту работы на время осуществления полномочий депутата. На этот период за депутатом сохраняется место работы (должность).

Освобождение депутата от выполнения производственных (служебных) обязанностей производится работодателем на основании письменного уведомления городской Думы.

Возмещение организациям расходов, связанных с освобождением депутата от выполнения производственных (служебных) обязанностей на время осуществления полномочий депутата, осуществляется городской Думой за счёт сметы расходов.

3. Депутат городской Думы, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, Глава города имеет право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения в соответствии с Законом Тамбовской области от 02.07.2008 N 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области".

3.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, Главе города один раз в год производится выплата на оздоровление за счёт средств бюджета городского округа в размере, равном двукратной величине ежемесячного денежного вознаграждения, установленного на момент выплаты.

Выплата на оздоровление депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, может производиться как при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так и части ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

4. Депутату городской Думы, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, Главе города предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.