Приложение N 1. Положение о Совете руководителей образовательных учреждений района

Приложение N 1

Положение
о Совете руководителей образовательных учреждений района
(утв. постановлением администрации Сампурского района Тамбовской области
от 14 марта 2013 г. N 126)

1. Общие положения

1.1. Совет руководителей образовательных учреждений (далее - Совет) является органом управления в системе образования Сампурского района для рассмотрения вопросов и выработки решений по реализации развития системы образования района, внесения предложений по совершенствованию работы отдела образования администрации Сампурского района (далее - отдел образования), образовательных учреждений.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления, в Российской Федерации", другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тамбовской области, нормативными правовыми актами Администрации Сампурского района, Положением об отделе образования.

1.3. Целью создания Совета является содействие отделу образования администрации района:

- в определении стратегических направлений развития муниципальной системы образования;

- в повышении качества образовательных услуг и обеспечении их доступности для всех слоев населения;

- в повышении эффективности деятельности системы образования района, ее открытости для всех участников образовательного процесса;

- в обобщении и распространении положительного опыта по организации учебно-воспитательного процесса, инновационной деятельности, передовых педагогических технологий.

2. Основные направления деятельности Совета

2.1. Подготовка предложений по формированию приоритетных направлений стратегии развития муниципальной системы образования, участие в разработке целевых программ развития образования.

2.2. Взаимодействие с представителями законодательной и исполнительной власти по вопросам развития муниципальной системы образования.

2.3. Внесение предложений по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений, рациональному использованию бюджетных средств, оптимизации системы оплаты труда работников муниципальной системы образования.

2.4. Оказание помощи в организации конференций, семинаров, педагогических чтений, смотров, конкурсов и других мероприятий для содействия методической, инновационной работе.

2.5. Внесение предложений по развитию и финансированию экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования.

2.6. Рассмотрение вопросов укрепления материально-технической базы, создания безопасных условий организации учебно-воспитательного процесса в муниципальных образовательных учреждениях.

2.7. Внесение предложений по участию в реализации федеральных, региональных и муниципальных программ и проектов, направленных на развитие муниципальной системы образования.

2.8. Рассмотрение проблем и внесение предложений по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса руководителями образовательных учреждений, а также вопросам соблюдения руководителями образовательных учреждений профессиональной этики.

2.9. Участие в обсуждении кандидатур работников муниципальных образовательных учреждений, представленных к поощрениям и наградам различных уровней, ходатайство о поощрении руководителей образовательных учреждений.

2.10. Взаимодействие с органами государственно-общественного управления образовательных учреждений.

2.11. Внесение предложений по совершенствованию взаимодействия отдела образования с образовательными учреждениями.

2.12. Рассмотрение в пределах своей компетенции других вопросов, касающихся состояния и развития муниципальной системы образования.

3. Организация деятельности Совета

3.1. В состав Совета входят:

- руководители всех образовательных учреждений района, подведомственных отделу образования;

- директор муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" Сампурского района (далее - МКУ ЦБ);

- директор муниципального казенного учреждения "Информационный ресурсный центр обеспечения сферы образования" (далее - МКУ ИРЦОСО);

- председатель районной профсоюзной организации работников образования.

3.2. Участие в работе Совета является обязательным.

3.3. Возглавляет работу Совета председатель - начальник отдела образования, в его отсутствие - один из специалистов отдела образования.

3.4. Состав Совета утверждается постановлением Администрации района с предварительным обсуждением на совещании руководителей образовательных учреждений.

3.5. Председатель Совета привлекает к работе руководителей муниципальных образовательных учреждений, других учреждений и организаций; организует работу по рассмотрению и подготовке решений по вопросам, относящимся к направлениям деятельности Совета и включенным в план работы на год отдела образования, в повестку дня заседаний; организует подготовку обобщенной информации по вопросам, относящимся к направлениям деятельности Совета, для представления ее отделу образования; осуществляет систематический контроль исполнения вступивших в законную силу решений Совета руководителей и информирует членов Совета об их исполнении.

3.6. Секретарь Совета по согласованию с председателем Совета формирует повестки заседаний; оповещает членов Совета и приглашенных лиц о повестках заседаний; организует подготовку рабочих материалов к заседаниям; оформляет протоколы заседаний; ведет документооборот Совета.

3.7. В необходимых случаях на заседание Совета приглашаются ответственные лица и специалисты организаций и учреждений района, суда, прокуратуры, здравоохранения, Роспотребнадзора, Госпожнадзора и др.

3.8. Заседания Совета собираются по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

3.9. Решения принимаются, как правило, открытым голосованием при наличии на заседании не менее двух третей членов Совета.

3.10. Протоколы заседаний Совета подписываются председателем и секретарем и хранятся в отделе образования.

3.11. Совет работает по плану работы отдела образования на текущий год. По требованию большинства членов Совета или просьбе отдела образования в план могут быть внесены необходимые изменения и дополнения.

4. Полномочия Совета

4.1. Для достижения цели деятельности и выполнения задач Совет полномочен:

- принимать решение о рассмотрении наиболее важных вопросов деятельности системы образования района, отдела образования, образовательных учреждений, МКУ ИРЦОСО и др.;

- участвовать в подготовке проектов нормативных документов, имеющих стратегически важное значение для развития системы образования района;

- выступать с инициативой проведения отдельных мероприятий, акций в системе образования района.

5. Права и ответственность Совета

5.1.Совет вправе:

5.1.1. Участвовать по поручению начальника отдела образования в подготовке проектов нормативных документов, регламентирующих деятельность муниципальной системы образования;

5.1.2. Принимать участие в приеме образовательных учреждений к новому учебному году;

5.1.3. Участвовать в работе оргкомитетов и жюри профессиональных конкурсов, экспертных комиссий, способствовать формированию резерва руководителей образовательных учреждений;

5.1.4. Разрабатывать предложения по социальной защите детей и работников системы образования;

5.1.5. Заслушивать и обсуждать на заседаниях Совета руководителей сообщения ответственных лиц о результатах организации работы по: ходу выполнения программ развития муниципальной системы образования; социальной защите детей и работников системы образования; укреплению здоровья детей, проведению летней оздоровительной кампании; созданию условий для охраны труда и соблюдению техники безопасности; функционированию образовательных учреждений в течение учебного процесса; координации деятельности образовательных учреждений по предоставлению дополнительных образовательных услуг;

5.1.6. Заслушивать председателя Совета о выполнении решений, принятых на предыдущих заседаниях, разъяснения ответственных лиц по решению определенных вопросов;

5.1.7. Создавать комиссию для предварительного изучения какого-либо вопроса.

5.2. Совет несет ответственность за:

5.2.1. принятие решений в пределах установленной компетенции и в соответствии с законодательством в сфере образования;

5.2.2. действия по реализации принятых решений в установленные сроки.

5.3. Совет вправе предлагать свое мнение по кандидатурам в случае увольнения или назначения руководителей образовательного учреждения.