Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к положению
о проведении Смотра-конкурса
на лучшую организацию работы
по охране труда по итогам 2012 года
Критерии
оценки результатов работы по охране труда в ходе смотра
Показатели, предоставляемые участниками конкурса согласно приложению 2 к Положению |
Показатели, оцениваемые комиссией |
Максимальное количество баллов |
Строка 5 |
За проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |
20 баллов |
Строка 6 |
За 100 % обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и устройствами |
20 баллов |
За необеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами более чем на 10% |
- 5 баллов |
|
Строка 7 |
За 100 % прохождение медосмотров работниками |
20 баллов |
За непрохождение медосмотра более чем 10% от общего числа работников, подлежащих медосмотру |
- 10 баллов |
|
Строка 8 |
За 100 % обеспечение работников всеми видами СИЗ |
20 баллов |
За необеспечение работников отдельными видами СИЗ более чем на 10% |
-10 баллов |
|
За повышение затрат на СИЗ на одного работника имеющего право на получение СИЗ по нормам по отношению к 2011 году |
5 баллов |
|
Строка 10 |
За каждого руководителя и специалиста, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда |
- 0,5 балла |
Строка 11 |
За работу в отчетном периоде без случаев травматизма |
50 баллов |
За работу в отчетном периоде без случаев профзаболеваний |
20 баллов |
|
За каждый оформленный Актом Н-1 несчастный случай |
- 10 баллов |
|
За каждый тяжелый несчастный случай дополнительно |
- 5 баллов |
|
За каждый групповой несчастный случай дополнительно |
- 5 баллов |
|
Строка 12 |
За наличие коллективного договора |
10 баллов |
Строка 13 |
За 100 % выполнение плана мероприятий по охране труда |
20 баллов |
За невыполнение мероприятий по охране труда более чем на 10% |
- 10 баллов |
|
Строка 14 |
За повышение затрат на охрану труда в расчете на одного работающего по отношению к 2011 году |
5 баллов |
Строка 15 |
За наличие в организации службы (специалиста) по охране труда |
10 баллов |
Строка 16 |
За оборудование в структурных подразделениях уголков или кабинетов по охране труда и организация их работы |
10 баллов |
Строка 17 |
За наличие и работу совместного комитета (комиссии) по охране труда, (наличие ежеквартальных протоколов заседания) |
10 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.