Постановление администрации Мучкапского района Тамбовской области от 18 марта 2013 г. N 172 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений"

Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" администрация района постановляет:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений согласно приложению.

2. Рекомендовать администрациям сельпоссоветов разработать и утвердить положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений.

3. Настоящее постановление разместить на информационно-новостном портале в сети интернет www.top68.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Т.М. Мишину.

Глава района

А.А. Хоружий

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений. Проверка осуществляется на основании информации, представленной в письменной виде правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами, работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, постоянно действующими руководящими органами политических партий, Общественной палатой РФ, средствами массовой информации. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. Установлено, что проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении, который может быть продлен до 90 дней. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения обязан ознакомить руководителя учреждения с результатами проверки. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

По результатам проверки принимается одно из следующих решений: о назначении лица на должность руководителя муниципального учреждения, об отказе лицу в назначении на должность руководителя, об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения или о применении к нему мер юридической ответственности. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.