Приложение. Порядок формирования государственного заказа Тамбовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Тамбовской области

Приложение

Порядок
формирования государственного заказа Тамбовской области
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских служащих
Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 26 февраля 2006 г. N 161)

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября 2012 г.

1. Государственный заказ Тамбовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Тамбовской области (далее - государственный заказ) представляет собой задание на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на очередной календарный год, установленное администрацией Тамбовской области - государственным заказчиком в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете Тамбовской области на соответствующий календарный год.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 19 сентября 2012 г. N 1131 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Основой формирования государственного заказа являются представляемые в установленные сроки заявки исполнительных органов государственной власти области на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий календарный год.

При формировании государственного заказа, администрацией Тамбовской области - государственным заказчиком, учитываются предложения иных органов государственной власти области, государственных органов области.

В случае, если законами или иными нормативными правовыми актами области предусматривается финансирование за счет средств областного бюджета дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, выборных и должностных лиц органов местного самоуправления, потребность в обучении указанных лиц по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки учитывается при формировании государственного заказа.

3. Государственный заказ содержит следующие сведения:

численность государственных гражданских служащих области, подлежащих профессиональной переподготовке по направлениям обучения;

численность государственных гражданских служащих области, подлежащих повышению квалификации и стажировке по направлениям обучения;

объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам профессиональной переподготовки;

объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам повышения квалификации и стажировки;

объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении обучаемых за пределы города Тамбова, в том числе за пределы территории Российской Федерации;

объем средств для финансирования научного, учебно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа (при наличии средств на указанные цели).

4. Государственный заказ рассчитывается на основе:

требований законодательства в сфере государственной гражданской службы;

прогнозируемой численности государственных гражданских служащих области, подлежащих обучению, с распределением по группам должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и срокам обучения;

потребности в обучении муниципальных служащих, выборных и должностных лиц органов местного самоуправления, если финансирование за счет средств областного бюджета обучения указанных категорий лиц предусматривается законами или иными нормативными правовыми актами области;

прогнозируемой стоимости профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки с распределением по группам должностей;

численности кадрового резерва, формируемого на конкурсной основе;

других данных (результатов аттестации, прогнозируемых мероприятий по реорганизации государственных органов).

5. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области на соответствующий календарный год осуществляется исполнительными органами государственной власти области ежегодно.

6. В государственном заказе указываются следующие направления профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки:

управленческое;

правовое;

организационно-экономическое;

планово-финансовое;

информационно-аналитическое;

иное направление обучения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 19 сентября 2012 г. N 1131 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:

исполнительные органы государственной власти области, ежегодно не позднее 30 апреля, представляют в управление государственной службы и организационной работы администрации области заявки на финансирование за счет средств областного бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих области на очередной календарный год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

управление государственной службы и организационной работы администрации области:

обобщает заявки исполнительных органов государственной власти области, учитывает предложения иных органов государственной власти области, государственных органов области по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих области;

формирует предложения по объемам финансирования, структуре государственного заказа по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и вносит их на рассмотрение в финансовое управление области в сроки, установленные для рассмотрения проекта областного бюджета на очередной календарный год;

финансовое управление области рассматривает представленные предложения и при разработке проекта областного бюджета Тамбовской области на очередной календарный год, предусматривает в нем средства на финансирование профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Тамбовской области.

8. Управление государственной службы и организационной работы администрации области подготавливает и вносит на утверждение главе администрации области государственный заказ на очередной календарный год, конкурсную документацию для размещения государственного заказа, с учетом средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.

9. Размещение государственного заказа осуществляется уполномоченным органом - комитетом государственного заказа области в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.