Приложение. Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, на 2012 - 2015 годы

Приложение

Комплекс мер,
направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, на 2012 - 2015 годы
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 28 ноября 2012 г. N 1486)

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Подготовительный этап и сопутствующие содействию занятости и организации профессионального обучения (переобучения) мероприятия
1.1.	Изучение опыта регионов Российской Федерации по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", разработке и реализации комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет	Управление труда и занятости населения области	2012 год
1.2.	Организация и проведение мониторинга потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, а также неработающих женщин, имеющих детей до трёх лет	Органы исполнительной власти области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	Ежегодно
1.3.	Организация проведения ежеквартального мониторинга обратившихся в органы службы занятости женщин, в том числе имеющих детей в возрасте до трёх лет, с целью содействия в поиске подходящей работы	Управление труда и занятости населения области	Ежеквартально в течение всего периода
1.4.	Организация проведения мониторинга потребности в развитии альтернативных форм дошкольного образования: семейных групп, семейных детских домов и т.д.	Управление образования и науки области	Ежеквартально в течение всего периода
1.5.	Определение потребности работодателей в работниках из числа женщин, в том числе имеющих детей до трёх лет, а также в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации данной категории граждан в рамках осуществления маркетинговых исследований предприятий и организаций области	Органы исполнительной власти области управление труда и занятости населения Тамбовской области	В течение всего периода
1.6.	Подготовка и внесение на рассмотрение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопроса о внесении изменений в Региональное соглашение между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов (далее - Региональное соглашение) в части включения в коллективные договоры организаций, предприятий, учреждений норм, касающихся: гарантий прав женщин, совмещающих трудовую занятость с обязанностями по воспитанию детей; организации гибких форм занятости (гибких графиков работы) женщин, имеющих детей, (неполный рабочий день, неделя) с сохранением полной оплаты труда	Управление труда и занятости населения области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	Декабрь 2012 года
1.7.	Ежегодный мониторинг ситуации с обеспечением прав и гарантий работающих женщин, имеющих детей, с обсуждением его результатов на заседаниях областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	В течение всего периода
1.8.	Организация и проведение встреч представителей органов исполнительной власти области с представителями подведомственных учреждений, предприятий и организаций, представителями бизнес-сообщества с целью разъяснения положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", выработки решений, направленных на его реализацию, улучшения демографической ситуации в области	Органы исполнительной власти области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	Декабрь 2012 года
2. Содействие занятости и обеспечение социальных гарантий женщин, в том числе имеющих детей до трёх лет
2.1.	Формирование банка вакансий рабочих мест, в том числе с гибкими формами занятости, для трудоустройства женщин, имеющих детей, в том числе в возрасте до трёх лет	Управление труда и занятости населения области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	Постоянно
2.2.	Проведение специализированных ярмарок вакансий рабочих мест, в том числе мини-ярмарок для женщин с целью содействия их трудоустройству и организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации	Управление труда и занятости населения области	В течение всего периода
2.3.	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения женщинам, в том числе имеющим детей в возрасте до трёх лет, с целью их трудоустройства	Управление труда и занятости населения области	В течение всего периода
2.4.	Включение открытия семейных групп и частных детских домов женщинами, воспитывающими детей в возрасте до трех лет, в приоритетную сферу деятельности при участии в конкурсе субъектов малого предпринимательства, претендующих на получение грантов на открытие собственного дела в рамках Программы развития малого и среднего предпринимательства Тамбовской области на 2012 - 2014 годы, утвержденной постановлением администрации области от 26.09.2011 N 1298	Управление труда и занятости населения области	1 полугодие 2013 года
2.5.	Проведение анализа выполнения мероприятий Регионального соглашения в части включения в коллективные договоры норм, касающихся: гарантий прав женщин, совмещающих трудовую занятость с обязанностями по воспитанию детей; организации гибких форм занятости (гибких графиков работы, неполный рабочий день, неделя) с сохранением полной оплаты труда женщин, имеющих детей	Управление труда и занятости населения области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов органы местного самоуправления	В течение всего периода
2.6.	Организация предоставления подведомственными управлению социального развития области областными государственными нестационарными учреждениями социального обслуживания населения: ежемесячного пособия на ребенка; ежемесячного пособия на ребенка из многодетной семьи; ежемесячной денежной выплаты на третьего и последующего ребенка, рожденного в семье, имеющей среднедушевой доход ниже сложившегося среднедушевого денежного дохода населения Тамбовской области; ежемесячной денежной выплаты детям первого года жизни	Управление социального развития области	В течение всего периода
2.7.	Создание в рамках Комплексной программы развития системы дошкольного образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением администрации области от 22.06.2011 N 681, дошкольных мини-центров, центров игровой поддержки для детей раннего возраста	Управление образования и науки области	В течение всего периода
2.8.	Создание в рамках Комплексной программы развития системы дошкольного образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы консультативных пунктов для родителей и детей, воспитывающихся в условиях семьи	Управление образования и науки области	В течение всего периода
3. Организация профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет
3.1.	Организация формирования перечня профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, с учетом перспективных потребностей рынка труда области	Управление труда и занятости населения области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов органы местного самоуправления	Постоянно
3.2.	Организация формирования перечня учебных заведений, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет	Управление образования и науки области управление труда и занятости населения области	Ежегодно
3.3.	Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации обратившимся в органы службы занятости области женщинам, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет	Управление труда и занятости населения области	В течение всего периода
3.4.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет	Управление труда и занятости населения области управление образования и науки области	В течение всего периода
3.5.	Организация (при необходимости, в случае отсутствия учебных заведений по месту проживания) дистанционного обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда области, на базе профессиональных учебных заведений и учебных центров области	Управление труда и занятости населения области управление образования и науки области	2013 год
4. Информационные мероприятия
4.1.	Информирование через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти области, Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения: о возможностях трудоустройства, профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; о правах и гарантиях в социально-трудовой сфере женщин, в том числе имеющих детей до трёх лет; о возможности обеспечения семей, имеющих детей до трёх лет, детскими дошкольными учреждениями	Органы исполнительной власти области Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	В течение всего периода
4.2.	Организация и проведение информационной кампании, направленной на развитие индивидуального предпринимательства в сфере дошкольного образования, в целях создания семейных детских домов, семейных групп и так далее	Управление труда и занятости населения области управление образования и науки области	Ежегодно в 1 квартале
4.3.	Проведение совместно с объединениями работодателей, областными объединениями профсоюзов совещаний, "круглых столов", других мероприятий по проблемам повышения эффективности мер по созданию условий для совмещения женщинами, в том числе находящимися в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, трудовой занятости и профессионального обучения (переобучения) с обязанностями по воспитанию детей	Органы исполнительной власти Тамбовская областная ассоциация промышленников и предпринимателей Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов	В течение всего периода
4.4.	Размещение на портале "Работа в России" вакансий рабочих мест предприятий и организаций, включая вакансии с гибкими формами занятости и гибкими графиками работы, для женщин, имеющих детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет	Управление труда и занятости населения области	В течение всего периода