Постановление Администрации Тамбовской области от 30 декабря 2010 г. N 1598 "О подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" в 2011 - 2012 годах"

2. Утвердить Положение о конкурсном отборе кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" в 2011 - 2012 годах согласно приложению N 2.

3. Утвердить Положение об экспертном совете по подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" в 2011 - 2012 годах согласно приложению N 3.

4. Поручить управлениям по развитию промышленности и предпринимательства области (Козлов), по развитию перерабатывающей промышленности области (Коренчук), сельского хозяйства области (Аксенов), транспорта и автомобильных дорог области (Чарыков), строительства и архитектуры области (Шилов), топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства области (Копылов), образования и науки области (Астафьева), здравоохранения области (Лапочкина):

разработать отраслевые планы мероприятий по реализации Концепции;

представить предложения по потребности в управленческих кадрах реального сектора экономики;

осуществить работу по отбору и представлению перспективных молодых специалистов, выпускников и студентов выпускных курсов высших учебных заведений на подготовку согласно требованиям, установленным Положением о конкурсном отборе кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров;

обеспечить участие организаций и предприятий соответствующих секторов экономики области в работе по подготовке инновационных управленческих кадров.

5. Определить Тамбовское областное государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации работников образования" (далее - ТОИПКРО) организацией-координатором, уполномоченной администрацией области осуществлять организационное сопровождение мероприятий по подготовке инновационных управленческих кадров.

6. Поручить управлению образования и науки области (Астафьева) внести в установленном порядке изменения в областную целевую программу "Формирование и развитие кадрового потенциала Тамбовской области на 2009 - 2012 годы" в части, касающейся подготовки инновационных управленческих кадров на 2011 год в количестве 50 человек.

7. Финансовому управлению области (Третьякова) совместно с управлением образования и науки области (Астафьева) изыскать дополнительные средства на финансирование мероприятий по подготовке инновационных управленческих кадров в 2011 году.

8. Управлению пресс-службы и информации области (Шуняев) обеспечить информационное сопровождение мероприятий, проводимых в рамках подготовки инновационных управленческих кадров.

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова.