Постановление Администрации города Тамбова от 29 декабря 2012 г. N 10674 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова"

В целях реализации постановления Администрации города Тамбова от 10.12.2012 N 9825 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений города Тамбова" и приведения правовых актов Администрации города Тамбова в соответствие с действующим законодательством, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 19.05.2010 N 4313 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" (с изменениями, внесенными постановлениями от 07.07.2010 N 6040, от 31.03.2011 N 2088, от 16.09.2011 N 6576, от 17.11.2011 N 8522, от 15.03.2012 N 1968, от 03.04.2012 N 2512, от 03.08.2012 N 6304) и в Положении об оплате труда руководителей муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" (приложение к постановлению):

- в Размерах, периодах и условиях выплаты повышающих коэффициентов (приложение N 2 к Положению) в абзаце 3 пункта 2 слова "на период не менее 1 года" заменить словами "на финансовый год";

- в Порядке и условиях выплат стимулирующего характера (приложение N 3 к Положению) табличную форму изложить в следующей редакции:

"	Группа по оплате труда	Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, %
	1	до 330
	2	до 320
	3	до 310
	4	до 300	"

по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения", "в пределах средств на оплату труда", "в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год".

2. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 16.07.2010 N 6459 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" (с изменениями, внесенными постановлениями от 31.03.2011 N 2091, от 17.11.2011 N 8522, от 09.07.2012 N 5345) и в Положении об оплате труда руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (приложение к постановлению):

- по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных учреждению на оплату труда работников", "в пределах средств на оплату труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в Порядке премирования руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (приложение N 3 к Положению) в пункте 5 слова "22 процентов" заменить словами "до 36 процентов".

3. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 06.08.2010 N 6983 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова (с изменениями, внесенными постановлениями от 29.10.2010 N 9333, от 10.12.2010 N 10598, от 31.03.2011 N 2091, от 17.11.2011 N 8522, от 07.02.2012 N 836, от 03.08.2012 N 6304) и в Положении об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова (приложение к постановлению):

- по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных конкретному учреждению на оплату труда работников" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в Порядке премирования руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова (приложение N 3 к Положению) в пункте 5 слова "10 процентов" заменить словами "до 36 процентов".

4. Внести в постановление администрации города Тамбова от 12.11.2010 N 9727 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов" (с изменениями, внесенными постановлением от 27.04.2011 N 2763) и в Положении об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов (приложение к постановлению):

- по тексту Положения слова "в пределах средств, предусмотренных конкретному учреждению на оплату труда работников", "в пределах средств на оплату труда работников", "в пределах средств фонда оплаты труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

ГАРАНТ:

Абзац 3 настоящего пункта распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

- в пункте 2.1. слова "6050 рублей" заменить словами "6444 рублей";

- в пункте 5.7. слова "25 процентов" заменить словами "65 процентов";

5. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 13.11.2010 N 9775 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 31.03.2011 N 2090, от 03.08.2011 N 5618, от 17.11.2011 N 8522, от 15.03.2012 N 1968, от 03.08.2012 N 6304) и в Положении "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования города Тамбова" (приложение к постановлению):

- по тексту Положения слова "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения", "в пределах средств, выделенных на оплату труда", "в пределах фонда оплаты труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- пункт 1.6. изложить в следующей редакции:

"1.6. Выплата заработной платы производится за счет средств области, средств бюджета городского округа - город Тамбов, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.";

- пункт 3.5.4. признать утратившим силу;

- абзац 2 пункта 5.2. изложить в следующей редакции:

"Размер ежемесячной стимулирующей выплаты определяется пропорционально суммарному баллу по всем критериям оценки показателей эффективности работы руководителей учреждений, при этом максимально возможный размер стимулирующей выплаты не должен превышать 50% должностного оклада.";

- в абзаце 1 пункта 5.5. слова "до 50%" заменить словами "до 105 процентов";

- абзац 1 пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

"Размер материальной помощи определяется после произведения расчета суммы средств, требуемых для выплаты работникам и руководителю учреждения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, премий и сравнения ее с объемом средств, предусмотренным конкретному учреждению на оплату труда, с учетом средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.";

- пункт 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Материальная помощь руководителям выплачивается в размере не более двух должностных окладов в год, установленных на день ее выплаты."

6. Внести в постановление администрации города Тамбова от 09.02.2011 N 898 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 31.03.2011 N 2088, от 10.08.2011 N 5778, от 17.11.2011 N 8522, от 15.03.2012 N 1968) следующие изменения:

- заголовок постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования".

- по тексту постановления слова "муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" города Тамбова" заменить словами "муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования";

- в Положении об оплате труда руководителей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" города Тамбова" (приложение к постановлению):

по тексту Положения, в заголовке и по тексту и приложений к нему слова "муниципальное учреждение "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений" города Тамбова" заменить словами муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования" в соответствующем падеже, по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения", "в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

в Порядке и условиях выплат стимулирующего характера (приложение N 2 к Положению) в абзаце 1 пункта 2. слова "50 процентов" заменить словами "75 процентов";

Порядок премирования руководителей муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений (приложение 3 к Положению) дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Установление премий осуществляется после расчета суммы средств, требуемых для выплаты окладов (должностных окладов), компенсационных в и стимулирующих выплат и сравнения ее с объемом средств, предусмотренных учреждению на оплату труда.";

7. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 23.08.2011 N 6093 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (с изменениями, внесенными постановлениями от 16.09.2011 N 6576, от 17.11.2011 N 8522, от 15.03.2012 N 1968) и в Положении об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (приложение к постановлению):

- по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных учреждению на оплату труда работников", "в пределах средств на оплату труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в Порядке и условиях выплат стимулирующего характера (приложение N 2 к Положению) абзац 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителю учреждения за интенсивность и высокие результаты работы учреждения на год в размере, не превышающем 65 процентов должностного оклада, и выплачивается ежемесячно.";

- Порядок премирования руководителя муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (приложение N 3 к Положению) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Установление премий осуществляется после расчета суммы средств, требуемых для выплаты окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат и сравнения ее с объемом средств, предусмотренных учреждению на оплату труда.".

8. Внести изменения в постановление Администрации города Тамбова от 11.07.2012 N 5409 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" и в Положении об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности (приложение к постановлению):

- по тексту Положения слова "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников", "в пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда", "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в Порядке и условиях выплат стимулирующего характера (приложение N 2 к Положению) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителю учреждения за интенсивность и высокие результаты работы учреждения на год и в размере, не превышающем 85 процентов должностного оклада, и выплачивается ежемесячно.";

- Порядок премирования руководителя муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" (приложение N 3 к Приложение) дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Установление премий осуществляется после расчета суммы средств, требуемых для выплаты окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат и сравнения ее с объемом средств, предусмотренных учреждению на оплату труда.".

9. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 08.04.2010 N 2878 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" (с изменениями, внесенными постановлениями от 18.06.2010 N 5276, от 03.02.2011 N 719, от 29.04.2011 N 2833, от 17.11.2011 N 8517, от 15.03.2012 N 1968) и в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" (приложение к постановлению):

- по тексту Положения и приложений к нему слова "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников", "в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год":

- абзац 2 пункта 3.2. после слов "по согласованию с курирующим органом администрации города Тамбова" дополнить словами ", в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год.";

- абзацы 3 и 4 пункта 5.4. изложить в следующей редакции:

"а) для административно-управленческого персонала - до 310 процентов;

б) для работников рабочих профессий - до 135 процентов.";

- абзац 4 пункта 5.5. изложить в следующей редакции:

"б) для работников рабочих профессий - до 130 процентов.";.

10. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 25.04.2011 N 2699 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 17.11.2011 N 8522, от 20.08.2012 N 6688) и в Положении об оплате труда руководителя муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (приложение к постановлению):

- по тексту Положения слова "в пределах средств, предусмотренных учреждению на оплату труда работников", "в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда", "в пределах средств на оплату труда" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в Порядке и условиях выплат стимулирующего характера (приложение N 2 к Положению) в абзаце 2 пункта 1 слова "100 процентов" заменить словами "125 процентов".

11. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 25.04.2011 N 2700 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлением от 17.11.2011 N 8518) и в Примерном положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" (приложение к постановлению):

- по тексту Примерного положения слова "в пределах средств, предусмотренных учреждению на оплату труда работников", "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников" заменить словами "в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на очередной финансовый год";

- в абзаце 2 пункта 5.1. слова "до 100 процентов" заменить словами "до 125 процентов";

- в абзаце 3 пункта 8.4. слова "до 100 процентов" заменить словами "до 125 процентов";

12. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

13. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2012, за исключением абзаца 3 пункта 4, распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.

Глава Администрации города Тамбова

А.Ф. Бобров