Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" (газета "Наш город Тамбов", 2009, 04 августа, 13 октября; 2010, 07 мая; 2011, 08 апреля; 2012, 13 января; 2013, 11 января) следующее изменение:
в Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Тамбова":
в приложении 1 "Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии" позиции 15.1 и 16 изложить в следующей редакции:
" |
15.1 |
Первый квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик, грузчик, дворник, кочегар котельной, кладовщик, курьер; лифтёр, маляр, сторож (вахтёр), уборщик служебных помещений, уборщик территории, подсобный рабочий; кухонный подсобный рабочий, кастелянша, оператор газовых котельных; диспетчер и другие |
2460 |
0,00 |
|
|
16. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
|
|
". |
<< Назад |
Часть 2 >> Часть 2 |
|
Содержание Решение Тамбовской городской Думы от 27 февраля 2013 г. N 877 (пятый созыв сорок пятое заседание) "О внесении изменения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.