Приложение N 8. Порядок предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 23 марта 2017 г. N 231 настоящее приложение дополнено приложением N 8

Приложение N 8
к Государственной программе
Тамбовской области
"Содействие занятости населения"
на 2014 - 2020 годы

Порядок
предоставления и расходования субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов (далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также цели, условия и механизм предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - Субсидии) на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Субсидии предоставляются по следующим направлениям расходования:

возмещение работодателям затрат, на оплату труда трудоустроенных инвалидов, трудоустроенных инвалидов молодого возраста от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста);

возмещение работодателям затрат, связанных с оплатой труда наставников при трудоустройстве и адаптации инвалидов 1 и 2 группы, инвалидов молодого возраста 1 и 2 группы.

3. Право на получение Субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и расположенные на территории Тамбовской области (далее - Организации).

4. Управление труда и занятости населения области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению Субсидий.

5. Критериями отбора получателей Субсидии являются:

включение Организации в Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятий по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, утверждаемый приказом Управления (далее - Перечень);

постановка Организации на учет в налоговом органе на территории Тамбовской области;

отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам Организации (предъявляется справка Организации об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам);

отсутствие просроченной задолженности по взносам в государственные внебюджетные фонды (представляется справка о наличии (отсутствии) задолженности по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Условия предоставления Субсидии следующие:

создание (выделение) в Организации рабочих мест, организуемых в качестве дополнительной социальной поддержки для инвалидов и (или) инвалидов молодого возраста;

трудоустройство в Организации на постоянную или временную работу работников из числа инвалидов и (или) инвалидов молодого возраста на созданные (выделенные) рабочие места;

осуществление в Организации адаптации и наставничества на рабочем месте инвалида и (или) инвалида молодого возраста;

предоставление Организацией документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;

неполучение средств из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 Порядка;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации (представляется справка о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов);

отсутствие просроченной задолженности по возврату в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед соответствующим бюджетом бюджетной системы Российской Федерации;

отсутствие процесса реорганизации, ликвидации, банкротства и ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

Организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

заключение между Управлением, Тамбовским областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - центр занятости населения) и Организацией договора о предоставлении субсидии из бюджета Тамбовской области (далее - договор) по форме, утвержденной приказом Управления в соответствии с типовой формой соглашения (договора), установленной приказом финансового управления области от 25.01.2017 N 6, который содержит следующие обязательные условия:

предмет договора;

права и обязанности сторон;

основания возврата полученной Субсидии;

запрет на приобретение за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением случаев, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации;

согласие на осуществление Управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

показатели результативности использования Субсидии;

требования к срокам и формам предоставления получателем отчетности;

ответственность сторон.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных работодателем затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов, инвалидов молодого возраста и наставников при трудоустройстве инвалидов, инвалидов молодого возраста, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Размер Субсидии (Siвозм) рассчитывается по формуле:

Siвозм = Ni x р х Сзп,

где:

Ni - численность трудоустроенных на постоянную или временную работу инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов, наставников инвалидов молодого возраста), человек;

Р - период возмещения затрат работодателю на оплату труда инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов, наставников инвалидов молодого возраста) на соответствующем рабочем месте, не превышающий 6 месяцев;

Сзп - размер возмещения затрат работодателей на оплату труда инвалидов (инвалидов молодого возраста, наставников инвалидов, наставников инвалидов молодого возраста), равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в области для работников внебюджетного сектора экономики на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (8 500 рублей).

9. В произведенных расходах на оплату труда (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, сохранение заработной платы в период нахождения в командировке, оплата за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Организации, заключившие договор, ежемесячно представляют в центр занятости населения следующие документы, подписанные руководителем и главным бухгалтером Организации и заверенные печатью (при ее наличии):

копии документов, содержащих информацию о фактически отработанном времени по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида, наставнику инвалида молодого возраста (приказы о приеме на работу, табель учета рабочего времени);

копии расчетных или расчетно-платежных ведомостей начисленной заработной платы по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида, наставнику инвалида молодого возраста;

копии ведомостей, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому инвалиду, инвалиду молодого возраста, наставнику инвалида, наставнику инвалида молодого возраста;

копии документов, подтверждающих перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

акт о выполнении договорных обязательств.

11. Центр занятости населения направляет в Управление до 25 числа месяца, следующего за отчетным, документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, и заявку на перечисление средств Организации по форме, утвержденной приказом Управления.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Организации заключают с инвалидом, инвалидом молодого возраста, наставником инвалида, наставником инвалида молодого возраста трудовой договор в соответствии с действующим законодательством.

13. Перечисление Субсидии осуществляется Управлением ежемесячно на расчетный счет Организации в соответствии с договором, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

14. По окончании мероприятия Организацией составляется акт о выполнении договорных обязательств.

15. Основанием для отказа в предоставлении Субсидий служат следующие причины:

представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;

представление не в полном объеме необходимых документов;

неисполнение условий, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 г. N 574 в пункт 16 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Субсидии предоставляются за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных Законом области от 23.12.2016 N 39-З "О бюджете Тамбовской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" на реализацию мероприятий государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766 (в редакции от 23.03.2017), в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению.

17. Расходы на предоставление Субсидий осуществляются по соответствующему разделу, подразделу классификации расходов бюджетов Российской Федерации, целевой статье 0910216190 "Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов", видам расходов 631 "Субсидии на возмещение недополученных доходов и (или) возмещение фактически понесенных затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг", 811 "Субсидии на возмещение недополученных доходов или возмещение фактически понесенных затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг".

18. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

19. Ответственность за достоверность представляемых сведений и целевое использование Субсидии возлагается на Организацию, получившую Субсидию.

20. Контроль за целевым использованием Субсидий осуществляют Управление и органы государственного финансового контроля.

Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии.

21. В случае установления факта несоблюдения условий, предусмотренных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений, содержащихся в документах, недостижения показателей результативности, Субсидии полученные из бюджета Тамбовской области, подлежат возврату в доход бюджета Тамбовской области в полном объеме.

При выявлении нарушения условий предоставления Субсидии Управление в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения факта нарушения направляет Организации письменное требование о возврате Субсидии в бюджет Тамбовской области.

22. Организация в течение 20 рабочих дней со дня получения письменного требования обязана перечислить в бюджет Тамбовской области сумму средств необоснованно полученной Субсидии.

23. В случае невозвращения Субсидии Управление принимает меры по ее возврату в бюджет Тамбовской области в судебном порядке.

24. Остаток Субсидий, не использованный в отчетном финансовом году, подлежит возврату в бюджет Тамбовской области в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

Возврат в текущем финансовом году Организацией остатков Субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, производится в срок до 25 декабря текущего финансового года путем перечисления в бюджет Тамбовской области.