Приложение N 4. Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Приложение N 4

Порядок
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 23 января 2012 г. N 36)

1. Настоящий Порядок определяет условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и порядок финансового обеспечения указанного мероприятия.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 30.11.2011) и направлена на повышение конкурентоспособности женщины на рынке труда и социальную адаптацию после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Участниками данного мероприятия являются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Последовательность действий сторон - участников профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4.1. Тамбовское областное государственное казенное учреждение центр занятости населения (далее - центр занятости населения):

в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" производит отбор образовательных учреждений для размещения государственного заказа на предоставление услуг по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

заключает с образовательным учреждением или организацией, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательное учреждение), женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет договоры по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

ежемесячно контролирует посещаемость и успеваемость женщин в образовательном учреждении;

производит оплату образовательному учреждению за услуги по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с заключенным договором;

4.2. образовательное учреждение:

предоставляет в центр занятости населения копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением);

учебный план по соответствующим профессиям, специальностям;

составляет калькуляцию затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

передает центру занятости населения выписку из приказа о зачислении женщины на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

ежемесячно подает сведения центру занятости населения о посещаемости и успеваемости женщины, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

по окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации передает центру занятости населения выписку или копию приказа об окончании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

по завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выдает женщине документ установленного образца;

4.3. женщина в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

4.3.1. представляет в центр занятости населения по месту жительства паспорт или документ, его заменяющий; копию свидетельства о рождении ребенка; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4.3.2. проходит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с заключенным договором.

5. Финансовое обеспечение мероприятия по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств областного бюджета и включает в себя:

оплату за оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

оплату за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

6. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление занятости населения области отчет об использовании выделенных средств по форме, установленной управлением.

7. Контроль за целевым использованием средств, выделенных на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляют управление занятости населения области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.