Статья 35.1. Гарантии осуществления полномочий депутата районного Совета, выборного должностного лица местного самоуправления

Информация об изменениях:

Решением Сосновского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 12 мая 2016 г. N 308 глава 5 настоящего Устава дополнена статьей 35.1

Статья 35.1. Гарантии осуществления полномочий депутата районного Совета, выборного должностного лица местного самоуправления

1. Депутату районного Совета, выборному должностному лицу местного самоуправления устанавливаются следующие гарантии осуществления полномочий:

1) право на внеочередной прием руководителями и другими должностными лицами расположенных на территории Сосновского района органов государственной власти Тамбовской области (далее - органы государственной власти), органов местного самоуправления, организаций независимо от форм собственности;

2) право на получение и распространение информации, а также первоочередное рассмотрение обращений в соответствии с федеральными законами и законами Тамбовской области;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4) право на возмещение расходов, связанных с осуществлением своих полномочий, в размере, не превышающем 1400 рублей в месяц, в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов районного Совета в порядке, установленном муниципальным правовым актом.

2. Депутату районного Совета, выборному должностному лицу местного самоуправления, иному лицу замещающему муниципальную должность, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются также следующие гарантии осуществления полномочий:

1) право на своевременное и в полном объеме получение за счет средств местного бюджета денежного вознаграждения, которое состоит из:

- ежемесячного должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

- материальной помощи в размере двух должностных окладов в течение календарного года в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

- единовременной премии в размере, не превышающем десяти должностных окладов в течение календарного года, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом районного Совета. Главе района и председателю районного Совета единовременная премия выплачивается по решению районного Совета;

2) право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий, в зависимости от замещаемой муниципальной должности;

3) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление за счет средств местного бюджета в размере трехкратной величины ежемесячного денежного вознаграждения;

4) право на выплату выходного пособия за счет средств местного бюджета в размере трехкратного предельного денежного вознаграждения, установленного Законом Тамбовской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области" по соответствующей муниципальной должности на день прекращения исполнения полномочий, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) в случаях достижения в период их исполнения пенсионного возраста или потери трудоспособности, за исключением случаев прекращения полномочий по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

5) право на выплату пенсии за выслугу лет за счет средств областного бюджета в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области";

6) право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней;

7) право на предоставление для осуществления своей деятельности служебного помещения, оборудованного мебелью, оргтехникой, средствами связи в здании администрации района.