Приложение N 4. Должностной регламент заместителя начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области

Приложение N 4

Должностной регламент
заместителя начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области
(утв. распоряжением администрации Тамбовской области
от 28 марта 2013 г. N 64-ргс)

1. Гражданский служащий области - заместитель начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области (далее - заместитель начальника отдела) - осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность заместителя начальника отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".

Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя.

Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области (далее - начальник отдела).

Заместителя начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области (далее - отдел) во время отсутствия замещает консультант отдела в соответствии с поручением начальника отдела.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю начальника отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

аппаратное и программное обеспечения;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основ управления персоналом и юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов;

2.5. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования;

в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности заместителя начальника отдела:

руководит деятельностью отдела во время отсутствия начальника отдела;

участвует в координации работы и мониторинга по показателям оценки эффективности деятельности региона на основе представленных данных органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области;

проводит анализ показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Тамбовской области и структурных подразделений администрации области;

участвует в осуществлении мониторинга и анализа исполнения Плана мероприятий по реализации указов Президента РФ, представлении на рассмотрение межведомственной комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Тамбовской области;

вносит положения начальнику отдела по формированию эффективной экономической политики в области;

осуществляет подготовку материалов, записок и предложений по приоритетным направлениям развития области в рамках своей компетенции на основе мониторинга показателей основных отраслей экономики области и выявления тенденций их развития;

участвует в подготовке предложений по разработке и применению методик оценки развития экономики области как в целом по региону, так и в территориальном разрезе в рамках компетенции отдела;

организует составление ежегодного заказа на официальные статистические издания Федеральной службы государственной статистики и ее территориальных органов;

участвует в исследовании передовых методик менеджмента и маркетинга и разработке предложений по их внедрению на территории области;

в установленном порядке выполняет отдельные поручения, распоряжения и указания начальника отдела, отданные в пределах должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя начальника отдела;

участвует в разработке и подготовке к внесению в установленном порядке в администрацию области и областную Думу проектов законов, постановлений и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

принимает участие в организации семинаров, конференций, совещаний с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и подготовке материалов к ним;

принимает участие в подготовке заседаний коллегии администрации области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний по вопросам деятельности отдела (Управления), в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;

принимает участие в подготовке материалов для представления в Министерство экономического развития Российской Федерации, Правительство Российской Федерации; докладов, записок, информаций, итогов для рассмотрения на заседании коллегии администрации области по вопросам компетенции отдела;

обеспечивает реализацию Управлением государственных полномочий по проведению оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов области и определению социально-экономических, финансовых и иных последствий реализации предлагаемых решений, в том числе:

проводит экспертизу заключения об оценке регулирующего воздействия проекта, осуществляемой в установленном порядке;

осуществляет взаимодействие с областной Думой, правовым управлением администрации области, органами исполнительной власти области - разработчиками проектов;

подготавливает экспертное заключение о качестве исполнения процедур и подготовки заключения об оценке регулирующего воздействия разработчиком, а также выявленных в проекте положений, определенных действующим законодательством, в соответствии с установленным порядком;

обеспечивает направление экспертного заключения заместителю главы администрации области, координирующему вопросы обеспечения законопроектной деятельности администрации области, правового взаимодействия главы администрации области с областной Думой;

в соответствии с резолюцией заместителя главы администрации области, координирующего деятельность структурных подразделений администрации области и органов исполнительной власти области по решению вопросов обеспечения законопроектной деятельности администрации области, обеспечивает направление экспертного заключения в орган государственной власти области, по инициативе которого проводилась оценка регулирующего воздействия, разработчику проекта, а также заместителю главы администрации области, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность разработчика проекта;

размещает экспертное заключение на Информационном портале органов государственной власти Тамбовской области в сети Интернет в сроки, определенные установленным порядком;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.

4. Права заместителя начальника отдела:

принимать решения в соответствии со своими должностными обязанностями;

участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, орган